14.10.2013

Für unseren Kunden suchen wir einen

Experten Testkoordination (m/w)

zur Unterstützung des Fachbereiches bei der Testfallerstellung, Planung und Koordination von Testaktivitäten in Abstimmung mit anderen Projekten

Für diese Aufgabe sollten Sie folgende Soft Skills mitbringen:
- schnelle Auffassungsgabe
- Knowhow im Testumfeld
- kaufm.-techn. Verständnis
- sehr hohe Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit

Aufgaben:
- Erstellung von Testplänen
- Ermittlung des Testbedarfs
- Entwicklung geeigneter Testverfahren
- Dokumentation aller Aktivitäten
- Wenn möglich Automatisierung der Tests durch das Tool TOSCA
- Unterstützung des Fachbereiches bei der Testfallerstellung
- Tesfallreview und -abnahme
- Konfliktlösung
- Testbegleitung während der Testdurchführung

1

07.10.2013

Für unseren Kunden suchen wir 2

Spezialisten für Anwendungsbetreuung (m/w)

zum Aufbau und Inbetriebnahme eines Application Service Desk.

Aufgaben:
- Die Koordination des 2nd- und 3rd- Level Supports beteiligter interner und externer Dienstleister
- Abstimmung und Ausgestaltung von Bearbeitungs- und Entstörungs-Prozessen mit den in- und externen Dienstleistern
- Definition von Kommunikations- und Koordinationswegen mit allen beteiligten Instanzen
- Entwicklung und Einführung von Eskalationsprozessen für den Service Desk
- Sicherstellen der Dokumentation aller Prozesse, Service Level, Dispatching-Kriterien, KPIs, Prozeduren und Verfahren. Mitwirkung bei der Erstellung der vereinbarten Reports

Durchführung des Service Desk – Interims-Betriebs mit u.a. folgenden Aufgaben:
- Annahme von Incident-, Problem- und Service Request- Meldungen und Dokumentation im Ticket-Tool
- Als Ticket-Owner verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Entstörung/Bearbeitung/Lösung der Ticket-Meldungen im Rahmen der vereinbarten SLA-Zeiten
- Monitoring der Ticket-Bearbeitung und Eskalation bei drohender SLA-Verletzung
- Ansprechpartner für alle Rückmeldungen und Dokumentation der Rückmeldungen im Ticket-Tool
- Kommunikation von Statusmeldungen an den 1st-Level Support des Kunden
- Pflegen einer Wissens-Datenbank und Erarbeiten von Vorschlägen zur Behebung struktureller Probleme und Verbesserung der Qualität des Anwendungsbetriebs
- Bereitschaft zur Teilnahme an der 24 x 7 Rufbereitschaft

-Berufserfahrung: mind. 5 Jahre
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Besonderheit: Einsatzort: Dominikanische Republik

2

asap

Aufgabenbeschreibung:
- SAP Support für Finance & Accounting
- Reduzierung der Anzahl an Global SAP Tickets (Tracking und Abarbeitung der Tickets)
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von neuen SAP Tickets
- Verbesserung der SAP Ticket Qualität
- Transparenz über Ticket Status
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentation / Beschaffung von zusätzlichen Informationen
- Unterstützung bei User Acceptence Tests

Skill Portfolio/Qualifikationen:
- Erfahrung mit SAP sowie finanzrelevanten Prozessen
- Erfahrung im Projekt Support
- Konsequenz im Tracking offener Themen
- Englisch fließend in Wort und Schrift.

Von Vorteil
- Erfahrung mit SAP ECC Modulen, RMCA , SRM , Solution Manager

1

01.10.2013

Für unseren Kunden suchen wir

Senior Java Entwickler (m/w)

Erarbeitung und Umsetzung eines Konzeptes im Credit Card Umfeld mit PCI Compliancy vor Ort bei einem Amerikanischen Kunden

Es handelt sich um 2-3 Stellen.

Voraussetzungen:
- mind. 5 Jahre Erfahrung in Java Development
- mind. 2-3 Erfahrung in der Payment Card Industry (PCI)
- Englisch verhandlungssicher

2

01.10.2013

Für unseren Kunden suchen wir einen

RCC Techniker (m/w)

zur Umsetzung von IT-Lösungen, Installation von Hardware, Grafik- und Netzwerkkarten

Aufgaben:
- Umsetzung von IT Lösungen
- Installation von PC-Hardware, Grafik- und Netzwerkkarten
- Portschaltungen
- Erfahrungen mit Rollouts
- Aufnahme bestehender Infrastruktur und Implementierung in moderne Landschaften
- Einrichtung verschiedener Softwareanwendungen
- Installation und Wartung von Client PCs unter Windows 7
- Telefonischer und Remote-Support für Windows 7 inkl.
Softwareanwendungen
- Begleitung und Implementierung von Projektergebnissen in den
Routinebetrieb
- Übernahme von Sonderaufgaben
- Präzise Dokumentation veränderter Assets in einer CMDB
- Gute Fähigkeiten in der Ablaufdokumentation
Softskills:
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Gute, kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
- Projekt- bzw. prozessorientiertes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Schnelles Auffassungsvermögen und zügige Einarbeitung in komplexe Systeme
- Gute planerische Fähigkeiten
Sprachkentnisse:
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Besonderheit:
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft
(Einsatz Deutschlandweit mit Bereitschaft zum Reisen)

1

Oktober

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgaben und Anforderungen:

Mehrjährige Erfahrung mit Bereich SAP BW (Datenextraktion, -transformation und -beladung sowie Datenmodellierung)

Mehrjährige Erfahrung in der Berichtserstellung mit BEx Query Designer, Analyzer und Web Application Designer

ABAP-Kenntnisse im SAP BW Umfeld

Strukturiertes Arbeiten, gepaart mit einer ausgeprägten analytischen und methodischen Vorgehensweise

Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf Gewährleistung des laufenden Betriebs

Wartung und Implementierung von Reportinganwendungen im Vertriebsbereich (Einzelverkauf und Abo, IVW) (SAP BW 7.0)

Wartung und Weiterentwicklung der Datenflüsse aus SAP-Quellsystemen (SAP SD und Non-SAP-Systeme, MS SQL Server)

Definition, Monitoring und Administration von Prozessketten für Stamm- und Bewegungsdatenbeladung und -verteilung

Sicherstellung des laufenden Betriebs (System- und Applikations-administration, Analysieren und Beheben von Störungen)

Enge Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen

Auslastung Tage/W 4-5 Tage die Woche

1

01.01.2014

Für unseren Kunden suchen wir IT-Unterstützung für Strategie-und Programmmanagement.

Im Zusammenhang mit der Neuausrichtung sind folgende Aufgaben umzusetzen:
-die konsequente Kundenorientierung des Bereichs in Verbindung mit einer strategischen Neuausrichtung
-die Einführung eines hohen Qualitätsstandards durch Einführung standardisierter Methoden und Prozesse im Bereich des Projekt- und Servicemanagements
-die Dokumentation der für die zukünftigen Aufgaben des Geschäftsbereichs relevanten Prozesse über die Unified Modeling Language (UML) und
-die transparente Dokumentation und Abbildung sämtlicher relevanter Prozesse über das Werkzeug in-Step der Firma microTool

Für die Unterstützung sind folgende Aufgaben zu erledigen:
-Einführung von Steuerungsmechanismen für das zentrale Strategiemanagement, in Anlehnung an den Prozess „Strategy Management for IT-Services“ von ITIL in der 2011-Edition
-Coaching der Mitarbeiter, die für die Steuerung der Strategie verantwortlich sind sowie Übernahme von Aufgaben im Sinne eines Interimsmanagement
-Ausgestaltung des initiierten Programmmanagements und Überführung des Programmmanagements in einen Regelprozess gemäß des Standards „Managing Sucessful Programmes“.
-Coaching der Projektleiter zur Einhaltung der Standards, die durch das Programmmanagement (z.B. Programmordnung) definiert worden sind
-Durchführung von Workshops mit den Führungskräften der strategischen Ebene zur weiteren Ausgestaltung der Strategie

Skills:
-Erfahrung in der Implementierung eines IT-Strategiemanagements, idealerweise nach dem ITIL Prozess „Strategy Management for IT-Services“
-Erfahrung in der Einführung eines Programmmanagements, idealerweise in Anlehnung an das Rahmenwerk „Managing Sucessful Programmes (MSP)“
-Erfahrung in der Moderation von Workshops mit Führungskräften zur Abstimmung von Prozessen, Methoden und Verfahrensweisen
-Tiefe Kenntnisse in der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen inklusive der Erstellung von Qualitätsmanagementhandbüchern
-Kenntnisse im Aufbau und der Dokumentation eines Service Portfolios
-Anforderungsanalyse (Ermittlung von Anforderungen, insbesondere im Kontext von ITILProzesseinführungen)
-Tiefe Kenntnisse in der OOA/OOD
-Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der öffentliche Verwaltung
-Erfahrung im Coachen und Führen eines Fachteams, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
-Tiefe Kenntnisse in UML
-Tiefe Erfahrung in der Steuerung von ITIL-Prozessen
-Tiefe Kenntnisse im Umgang mit dem Anforderungs- und Projektmanagementwerkzeugs „in-Step“ der Fa. MicroTOOL sowie der Abbildung von ITIL-Prozessen innerhalb des Werkzeugs
-Anforderungsanalyse (Ermittlungs- und Dokumentationstechniken) und Anforderungsmanagement
-BPM (Business Process Management)
-CMMI (Capability Maturity Model Integration)
-Geschäftsprozessmodellierung: Betriebswirtschaftliche Verfahren
-Projektcoaching (bei diffusen oder divergierenden Projektzielen)
-Projektierung von Großprojekten
-Projektmanagement
-Prozessmanagement
-Qualitätssicherung-Beratung
-Risikomanagement
-RUP (Rational Unified Process)
-Wissensmanagement
-V-Modell
-Branchenkenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung

Zusätzlich zu der o.g. Skill-Liste sind folgende Anforderungen zu erfüllen:
-Praktische Projekt-Erfahrungen zu den oben beschriebenen Skills und Themen
-Tiefgehende Kenntnisse in Umgang und Anwendung der Projektmanagementmethode PRINCE 2®, Edition 2009
-Tiefgehende Kenntnisse in der Einführung und Optimierung der Service Management Prozesse gemäß ITIL®- Framework in der Version v3 (2007- und 2011-Edition)
-Tiefgehende Kenntnisse in Umgang und Anwendung von RUP und V-Modell
-Tiefgehende Kenntnisse mit dem Werkzeug in-Step der Firma microTool

Nachweis entsprechender Projekterfahrungen
-Nachweis der Projekterfahrung durch ein detailliertes Beraterprofil mit entsprechenden Referenzprojekten.
-Nachweis der ITIL-Kenntnisse über die Zertifizierung ITIL v3 Expert (Vorlage des Zertifikats)
-Nachweis der Kenntnisse im Software-Qualitätsmanagement über die Zertifizierung ISTQB Certified Tester Fundamental (Vorlage des Zertifikats)
-Nachweis der UML-Kenntnisse über die Zertifizierung zum OMG-Certified UML Professional Fundamental (Vorlage des Zertifikats)
-Nachweis der Kenntnisse im Anforderungsmanagement über die Zertifizierung IREB Certified Professional for Requirements Engineering – Foundation Level (Vorlage des Zertifikats)

1

15.11.2013

Für unseren Kunden suchen wir einen Experten für
Windows- und RHEL-Serversysteme (m/w)

Leistungsinhalte:
-Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter Systemumgebungen für verschiedene Projekte (z.B. MS-Windows7-Infrastrukturprojekt mit MS-Domänen mit Windows-Servern 2008R2 bzw. 2012) und Aufgabengebiete (Ablösung von Windows-Servern2003, deren Wartungszyklus abgelaufen ist (End-of-Service) durch Windows-Server 2008R2), d.h. Unterstützung, Planung, Durchführung und Dokumentation der Installationen von Windows-Servern sowie Vorbereitung des
Betriebs dieser Server

-Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter Systemumgebungen für verschiedene Verfahren (Ablösung von Solaris- und RHEL-Servern, deren Wartungszyklus abgelaufen ist (End-of-Service), durch RHEL auf x86-Servern), d.h. Unterstützung, Planung, Durchführung und Dokumentation der Installationen der RHEL-Servern

-Konzeptionelle und praktische Mitarbeit bei Einführung und Umsetzung von Virtualisierungslösungen (VMWare 5.x, MS-Hyper-V 3) im x86 Bereich
-Second-/Third-Level-Support im Windows-Server-Umfeld einschließlich Citrix-Server
-Durchführung von Tests
-Härtung von Windows-Servern
-Einarbeitung eines internen Mitarbeiters (Know-how-Transfer)
-Teilnahme an Beratungen

Leistungsergebnis:
-Betriebsbereite und dokumentierte Windows-Server-Systeme
-Betriebsbereite und dokumentierte RHEL-Systeme
-Dokumentation durchgeführter Arbeiten in deutscher Sprache

Anforderungsprofil:
-sehr gute Betriebssystemkenntnisse Windows Server 2003 / 2008R2 /2012 inklusive Windows Cluster und Terminalservice
-sehr gute Betriebssystemkenntnisse RHEL 5.x /6.x
-sehr gute Kenntnisse MS-SQL-Server
-sehr gute Kenntnisse Citrix Presentation Server 4.5 (XenApp)
-gute Kenntnisse im Bereich SAMBA und Norton Ghost
-sehr gute Kenntnisse in der Erstellung kommandozeilen-orientierter Scripte unter Windows und RHEL
-gute Kenntnisse zu automatischen Installationsmechanismen bei Windows- und RHEL- Servern
-gute bzw. sehr gute Kenntnisse der Produkte VMWare, Hyper-V 3, Microsoft Systems Center Suite 2012
-Kenntnisse OpenFT
-gute Kommunikationsfähigkeit
-sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

1

asap

Für eine kurzfristige Unterstützung bei unserem Kunden suchen wir einen Entwickler:

Aufgaben

Erstellung einer Oracle APEX Applikation in bestehendem Workspace für Workflowsteuerung (Tasks, Status, Mails) und Automatisierung (Regellogik) des SAP PI Mapping Prozesses. Erstellung komplexer PL/SQL Funktionen, Views und Tabellen.

Anbindung der Applikation an andere Oracle Datenbanken (ohne Nutzung von Datenbank Links) mit einem neu aufzusetzenden Enterprise Service Bus (ESB), z.B. Mule.

Notwendige Fähigkeiten: Oracle APEX, Oracle SQL und PL/SQL und Kenntnisse in ESB-Technologien, z.B. Mule, idealerweise wurde vom Kandidaten der ESB bereits im Rahmen einer APEX Applikation verwendet.

1

01.01.2014

Für unseren Kunden suchen wir einen

IT-Sicherheitsexperten (m/w) BSI zertifiziert

für Unterstützungsleistungen für den Standard des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI-Grundschutzstandard).

Die Unterstützungsleistungen betreffen die Ausarbeitung, Ergänzung, Weiterentwicklung der Referenzdokumente IT Sicherheitsrichtlinien,
IT-Strukturanalyse, Schutzbedarfsfeststellung, Modellierung des IT-Verbundes, Ergebnis des
Basissicherheitschecks und ergänzende Sicherheitsanalyse und Risikoanalyse sowie die Umsetzung der Maßnahmen.

Folgende Schwerpunkte und Ziele der Leistungsbereiche:

- Projektmanagement mit einer fortlaufenden Anpassung der Aufgabenzuordnungen
- Kontrolle des Projektfortschrittes
- Weiterentwicklung bestehender ISMS-Prozesse
- Erstellung und Fortschreibung von IT-Sicherheitsrichtlinien
- Qualitätssicherung und Revision von Arbeitsergebnissen
- Beratung und weitere Tätigkeiten zur Unterstützung der Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen der BSI IT-Grundschutzkataloge
- Unterstützung bei internen ISMS-Audits

sowie optional:
- Schulungen im Bereich IT-Grundschutz nach BSI.
- Durchführung von Penetrationstests

1

01.10.2013

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen single sign-on Security-Spezialist.

Ihre Aufgaben:
Einführung single sign-on bei folgenden Tools:
cando
HP ALM
Gerrit (über Apache)
Artifactory (über Apache)
SVN (über Apache)
Optional: Media Wiki (über Apache)
Anschließend Dokumentation und Training des Teams bzw. Übergabe an das betreuende Teams
Sicherheit
SSL

1

16.09.2013

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen

Java-Entwickler UI-Development (m/w)

mit Schwerpunkt auf User Interface-Development und Java-XML-Verarbeitung für die Entwicklung einer mobilen Cross-Plattform-Applikation zum Retrieval von Manuals.

Branchenkenntnisse im Bereich Avionic, MRO und/oder FlightOps von großem Vorteil!

1

nach Absprache

Fachliche Anforderungen

Für die Leistungserbringung benötigt der „E2E-Rollout Manger X:30“ folgende Kenntnisse und Erfahrungen:

•Technisches Know How im Ethernet-Transport-Bereiche (wireless!!) z.B. RSTP, MW, Ethernet, OSN, POC,..
•[lead] Operative Tätigkeit bei der Planung und/oder Strukturierung eines (wireless-) Ethernet-Netzwerkes (> 2 Jahre)
•[lead] operative Tätigkeit bei der Steuerung und/oder Strukturierung von full-turn-key Rollout-Konzepten von (wireless-)Ethernet-Netzwerken (z.B. LTE) (> 2 Jahre)
•[lead] operative Tätigkeit bei der Steuerung und/oder Strukturierung von full-turn-key Rollout-Konzepten von GSM/UMTS (> 2 Jahre)
•([lead] Federführende Rolle bei der Entwicklung von Rollout-(Gesamt-)full-turn-key-Konzepten (> 2 Jahre)
•Interkulturelle Erfahrungen in Projekten in maßgebender Position (> 2 Jahre) [z.B. Auslandsprojekte]
•Deutsche Sprachkenntnisse verhandlungssicher
•Englische Sprachkenntnisse (sehr gut in Wort und Schrift)
•Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
•Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel, power Point, work, Outlook)
•Kenntnisse der Tools (Netsite, APT, UTS, XAKTA, ….)
•Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse (IPMA- Level C, oder vergleichbares)
9. Leistungserbringung: Die Hauptansprechpartner / -Schnittstellen für die Tätigkeit befinden sich am Standort Nürnberg. Durch die maßgebliche Rolle innerhalb dieser Methodik wird eine kontinuierliche, intensive und enge (persönliche) Abstimmung mit den Beteiligten notwendig sein. Weiterhin werden die benötigten Systemzugänge zu den internen Datenbanken am Standort Nürnberg bereit gestellt werden. Ein remote-Zugriff ist nicht möglich. Der Schwerpunkt der Leistungserbringung wird daher am Standort Nürnberg erfolgen.


Hintergrund und Ziele:

Programverbesserungen: Die Rollout Methodik „X:30“ besteht seit 4 Zyklen (Quartalen) und muss kontinuierlich verbessert und ausgebaut werden. Hierzu zählen analytische, methodische Verbesserungen ebenso wie prozessuale.

Außerdem muss der „Wirkungsgrad“, also die Akzeptanz und die Fokussierung der durch X:60 ausgewiesenen Arbeitspakete in der Organisation kontinuierlich nachgesteuert werden.

Der Stelleninhaber hat hier eine maßgebliche Rolle, sowohl wie der Verbesserung des Programmes selbst als auch bei der Nachsteuerung in der Organisation. Er wird Hinweise und Rückmeldungen aufnehmen und als methodische Weiterentwicklungen in das Programm einfließen lassen.

Durch seinen engen Kontakt zu den Fachabteilungen wird er direkt und indirekt auf eine verstärkte Verwendung des Programmes hinwirken. Dies kann durch Einzelgespräche ebenso erfolgen wie auch durch Schulungsprogramme und/oder Roadshows.

Programmbewertung: Der „E2E-Rollout Manager X:30“besitzt durch seine breiten fachlichen Detailkenntnisse bezüglich (Ethernet-)Mobilfunk-Netzarchitektur (Transport-Kenntnisse), Rollout-Steuerung, Zwänge aus „Operations-Sicht“ die Fähigkeit, die Analyseergebnisse auf Plausibilität zu prüfen. Durch seine Managementfähigkeiten ist er in der Lage die beteiligten Fachgruppen zielgerichtet zu steuern, anzuleiten und zielgerichtet zu motivieren. Er ist in der Lage Fehlerbilder und/oder Verbesserungsvorschläge analytisch in Prozessoptimierungen zu übersetzten und bei deren operativen Einführung/Umsetzung eine zentrale technische Führungsrolle zu übernehmen

1

asap

Stellenbeschreibung
Durchführung und Sicherstellung von operativen Recruiting-Maßnahmen für den Aufbau von 60 Stellen im Bereich SME und das Projekt „Guru“ in den O2 Shops.

Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften , dazu zählen u.a. Account Manager, Sales Manager, Regionale Sales Manager aus dem B2B-Umfeld sowie technische Experten zur Beratung unserer B2C-Kunden

Identifikation, Selektion und Ansprache von potentiellen Bewerbern über Social Media Netzwerke, z.B. Xing, Linkedin, Blogs, Facebok, etc.

Organisation, Teilnahme und Durchführung von Assessment Centern und Bewerberinterviews

Vertragsverhandlungen und Sicherstellung des Onboarding

Proaktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern sowie Steuerung der externen Dienstleister und Personalberatungen

Support in recruitingrelevanten Projekten

Anforderungen
Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung als (Interim) Recruiter

Umfassende Erfahrung im Direct Serach von potentiellen Kandidaten

Track-Record im Social Media Recruiting (Xing, Linkedin, Facebook, etc.)

Expertise in der Rekrutierung im Sales-Umfeld sowie in der Gewinnung von Kandidaten im Bereich Retail

Kenntnisse in der Durchführung von Assessment Centern und weiteren Auswahlverfahren

Routiniert in der Zusammenarbeit und Steuerung von Personalberatungen und Headhuntern sowie im Stakeholder-Management

1

16.09.2013

Für unseren Kunden suchen wir einen

SAP PI-Schnittstellen Berater/Entwickler (m/w)

Aufgaben:
Projekt Beratung und Entwicklung für das PI Schnittstellen-System

Die ausgeschrieben Stelle ist als Teilzeit Projekt angegeben.
(Kein Remote!)

1

Mitte September

Für unseren Kunden suchen wir einen Trainer!

Aufgabe:
Das Coaching muss von einem Master Black Belt durchgeführt werden, der umfassende Erfahrung in der Dienstleistungsindustrie aufweist.
Das Coaching betrifft ca.10 Personen/ Projekte nach Lean Six Sigma Standard.
Jeder Coachee erhält 1,5 Std/Woche. 1 Stunde ist fest. Die weiteren 30 Minuten sind flexibel nach Bedarf oder individuell auch telefonisch in Ausnahmesituationen durchführbar.
Das Coaching ist vor Ort durchzuführen, die Terminabstimmung ist durch den Coach durchzuführen.
Der Coach hat sich mit den Projekten vertraut zu machen und kann deren Status beurteilen, dazu ist eine feste Zuordnung während des Projektes einzuhalten. Die Projekt-Laufzeit beträgt ca. 6 Monate nach DIMAC in Einzelfällen auch DFSS.
In der Nachbereitung jedes Coachings sind einige Stati zu dokumentieren; Der Aufwand beträgt ca. 10 min. Ein 1 stündiges Coaching-Abstimmungsmeeting findet 1-mal die Woche statt.
Für den Programreview ist die Erfahrung aus den Coachings zu nutzen und zusätzliche Interview durchzuführen (ca.10). Auf Basis des gesehenen sind Optimierungsmöglichkeiten auszuarbeiten und in Work Shops zu diskutieren.

Der Kunde hat hat im Rahmen des Business Process Excellence Programmes (L6S) in den Jahren 2011-2013 ein L6S Deployment durchgeführt.
Das Deployment wurde um weitere zwei Jahre erweitert und auf die doppelte Anzahl an Belts (GB 300, BB 100) erweitert und zusätzliche YB (Top50) und WB (Top500) eingesteuert. Um das Deployment zu unterstützen und ggf. anzupassen sind diese wichtigen Unterstützungsleistungen notwendig.

1

01.10.2013

Für unseren Kunden suchen wir einen

erfahrenen Java Entwickler (m/w)

Technisches Profil des Entwicklers:

a) vorgeschrieben:
- sehr gute Java SE/EE-Kenntnisse
- mehrjährige Erfahrung in der Java-Serverprogrammierung
- gute XML-Kenntnisse (XML Schema), Java-Anbindung (JAXB)
- gute Oracle-Datenbank-Kenntnisse, insbesondere in Verbindung mit Hibernate
- testgetriebene Entwicklung mit JUnit
- Eclipse
- CVS
- sehr gute Deutschkenntnisse

Verfügbarkeit von mind. 4 Tagen/Woche

b) wünschenswert (von Vorteil):
- Kenntnisse der Bibliotheken iText und JFreeChart
- Erfahrung mit SOAP
- Erfahrung mit Websphere Applicationserver
- Kenntnisse der VRServices-Plattform der FinanzGruppe
- Kenntnisse JMS/MQ

1

September

Für unseren Kunden suchen wir einen Salesforce Consultant zur Unterstützung des Teams!

Implementation and Integration of an E2E Salesforce.com CRM System


Tasks: Business & Technical Analyst with proven and extended Salesforce.com expericence
? Requirement Engineering
? Documentation Owner
? Stakeholder Coordination (e.g. workshops, process interviews)

Skills:
Proven and extended experience in: - Salesforce.com - Telecommunication - Requirement Engineering - Business & technical analysis - Process-Management - Workshop Moderation Fluently in German & English

Additional requested Skills:
-Communicative
- able to lead workshops on occasion (but no project management required)

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen Oracle DBA Support (m/w)

Aufgaben:
- Installation und Konfiguration von Oracle-Software + Datenbanken
- Datenbanken Upgrade und Patching
- DB Optimierung und Performancemanagement
- Proaktives Monitoring und Gewährleistung der Verfügbarkeit
- Backup and Recovery
- Vergaben von Datenbankberechtigungen
- Bearbeitung von internen und externen Tickets
- Erstellung und Überarbeitung von Dokumentationen

Anforderung:
- DBA-Kenntnisse Oracle 11R2 sowie Real Application Cluster (RAC)
- 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung nach der Ausbildung
- Mindestens sehr gute Grundkenntnisse in PL-SQL
-Kenntnisse im AIX/Linux Umfeld
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Freude an Teamarbeit
- Deutsch (fließend), Englisch (verhandlungssicher)
- Von Vorteil sind Kenntnisse in MS-SQL

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen Projektmanager für das Direktmarketing!

Aufgabe:

•Operative Steuerung sämtlicher Aktivitäten im Bereich der Kundenakquise der Marke
•Eigenständige Planung, Durchführung, Kontrolle und Analyse von Kampagnen über sämtliche Werbewege, mit dem strategischen Fokus auf den Bereich Online (performance-orientiert)
•Steuerung verschiedener Agenturen, Dienstleister und eCommerce Plattformen
•Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Kampagnenplanung / -steuerung (z.B. Erstellung von Etats + Kostenforecast)
•Umgang mit unterschiedlichen Reportingsystemen
•Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen

Java Web Frontend Entwickler (m/w)
für ein Qualitätsmanagement System

Aufgabe:

- Entwicklung einer webbasierten Java Anwendung zur workflowgesteuerten Bearbeitung von Qualitätsmängeln

- Erfahrung: >= 2 Jahre

1

09.09.2013

Für unseren Kunden suchen wir einen

Senior Frontend-Entwickler (m/w)

Leistungsbeschreibung:
- Erkennen neuerster Trends im Bereich Frontendentwicklung und Überprüfung auf deren Einsetzbarkeit
- Einarbeitung in neue Technologien
- Umsetzung qualitativ hochwertiger Frontends für unsere Kunden
- Verantwortung für die Einhaltung und Verbesserung der Qualitätsstandards in der Frontend Entwicklung.
- Unterstützung bei der Konzeption und Grafik mit technischem Hintergrundwissen und Optimierungsvorschlägen
- Leitung eines Teams von Frontend Entwicklern und Mitarbeit in einem Team mit Backendentwicklern und Datenbankspezialisten.

Weitere Skills:
- Abgeschlossenes Informatik Studium oder gleichw. Ausbildung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Frontend Entwicklung
- Einschlägiges Fachwissen in den Bereichen Webkonzeption, Nutzerführung, Usability und mobiles Design
- Mehrjährige Projekterfahrung im Umgang mit Kunden im Bereich Webkonzeption
- Beratungserfahrung im Bereich Usability, SEO und Mobility im Rahmen von Kundenprojekten
- fließende Englischkenntnisse in Word & Schrift
- hohe Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft

1

01.10.2013

Für unseren Kunden suchen wir mehrere
Senior Expert (m/w)
für Customer Solutions Feasibility Studies.

Aufgaben:
- Beratungstätigkeit zur technischen Erstellung von Kundenlösungen im Fixed Businessbereich für SME auf Basis von speziellen Kundenanforderungen
- Entwicklung von Standards anhand von zuvor realisierten Kundenlösungen
- Beratung der Businesskunden vor Ort sofern von Projekt und Sales gewünscht

Skills:
· Kenntnisse von Prozesse und Vorgaben
· Kenntnisse von Netzwerkdatenbanken, Funktionalität und Datenstruktur
· Kenntnisse von Systemen zur Bereitstellung von Produkten der Standortvernetzung
· Kenntnisse von Produktentwicklungen und zugehöriger Service Designs
· Erfahrung in der Produktentwicklung in der Telekommunikationsbranche
· Kenntnisse von Netzwerkinfrastruktur (Access, Backbone, Backhaul, POP, Voice Class IV Architecture, Voice Class V Architecture)
· Kenntnisse im Projektmanagement
· Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerktechnologie, Senior Level > 10 Jahre (Technik)
· Exzellente Deutschkenntnisse
· Sehr gute Englischkenntnisse (TOEFL) oder Vergleichbares
· Kenntnisse der Wettbewerbssituation im Bereich Standortvernetzung
· Spanischkenntnisse (DELE) oder Vergleichbares
· Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
· Zeitweise Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands)

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01.09.2013

Für unser Team suchen wir einen SAP SRM Support Consultant.

Aufgaben:
-SAP SRM Support für Fachbereiche und Einkäufer.
-Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern und Trainingsunterlagen SAP SRM.
-Unterstützung bei User Acceptance Tests.

Skills:
-Erfahrung mit SAP SRM sowie Einkaufsprozessen.
-Erfahrung in Prozessdesign und -dokumentation und Projektmanagement.
-Englisch fließend in Wort und Schrift.

Von Vorteil:
-Erfahrung mit SAP Modulen ECC v.a. MM sowie BI.
-Spanisch

1

asap/nach Vereinbarung

für unseren Kunden suchen wir einen

Senior Projekt- und Prozessmanager/Engineer (m/w) (Schwerpunkt FAA)
bzw.
Aircraft Maintenance Repair Overhaul (MRO) and Certification Engineer (m/w) (Schwerpunkt FAA)

für die Entwicklung einer neuen wireless In-flight Infotainment Lösung (IFI)

Einsatzschwerpunkte des Tätigkeitsprofils:

- Steuerung des STC-Prozesses mit Third Party Providern (Armstrong, LH Technik, AeroConseill, etc.) für den Einbau von BoardConnect in Flugzeugen (Schwerpunkt: FAA; aber auch EASA, CASA, etc.)
- Projektsteuerung von mehreren externen Providern und der internen Produktentwicklung
- Aufbau MRO Prozesse für BoardConnect (Copy Station, Content Austausch, Maintenance, etc.)
- Mitarbeit bei den Auslieferungsprozessen für BoardConnect (Copy Station, Content Austausch, Maintenance, SSD Versand etc.)
- Design von Produktfeatures zur zertifizierungsfähigen Integration von BoardConnect in die Flugzeugelektronik (ARINC, FMC, Discrete, Overhead Screens, Purser Pannel, etc.)
- Mitarbeit beim Hardwaredesign von zertifizierungsrelevanten Komponenten
- Mitarbeit beim In- Seat Integration Prozess
- Mitarbeit beim Line Fit Prozess mit den Flugzeugherstellern
- Entwicklung eines global delivery Konzeptes (Service- und Betriebsprozesse für die neue IFI Lösung) unter Berücksichtigung aller behördlichen Regulatorien
- Entwicklung einer Roadmap für die Produktentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Partnermanagement hinsichtlich der Weiterentwicklung der IFI Lösung im Bereich Connectivity und Kompatibilität mit bestehenden Connectivity Lösungen
- Aufbau eines globalen GU Konzeptes (MRO, STC, Service, Betrieb, Obsolescence, etc.)
- Professionelle Steuerung und Moderation der beteiligten Partner
- Ggf. ganzheitliche Projektverantwortung für die Umsetzung beauftragter Lösungen
- Übernahme von Sonderaufgaben

Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Installation und Zertifizierung von In- flight Infotainment Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Adaption von Business Prozessen
- Umfangreiche Kenntnisse von IT-Architekturen, insbesondere im Umfeld von Infotainment- und Entertainmentlösungen
- Nachweisbare, ausgeprägte Projektleitungskenntnisse
- Erfahrung im Management von Large-Scale-Projekten
- Fähigkeit zum Führen und Anleiten von Mitarbeitern/-innen (z.B. im Rahmen von Projekten)
- Hohe soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, sehr hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Flexibilität
- Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären und ganzheitlichen, zielorientierten Arbeiten
- Hohe Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und ausgeprägte Fähigkeit zur Erarbeitung entscheidungsreifer Vorschläge unter Berücksichtigung von Unternehmens- und Wirtschaftlichkeitsgrundsätzen
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Verständnis sowie hohe Innovationsbereitschaft
- Sicherheit im Auftreten sowie Fähigkeit, das Unternehmen nach innen und außen zu repräsentieren
- Sehr gutes Kommunikationsverhalten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Präzises Darstellungsvermögen komplexer Sachverhalte
- Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz
- Ertragsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit sowie Vor- Ort- Einsätzen beim Kunden im In- und Ausland
- Ggf. psychologische Eignungsuntersuchung

1

16.09.2013

Für unseren Kunden suchen wir mehrere

Business Analysten (m/w)

im Bereich Transport/Logistik mit folgenden Aufgaben:

- Aufnahme von Anforderungen des Fachbereichs
- Beschreibung der Anforderungen als IT-Requirements
- IT-Konzepterstellung
- Erstellung von Spezifikationen für Change Requests
- Erstellung von Testcases
- Testdurchführung und -Protokollierung
- Kommunikation mit IT-Providern

2

nach Absprache

Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Recruiter!

Aufgaben:

- Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften sowie Besetzung von Positionen mit hohem Volumen

- Identifikation, Selektion und Ansprache von potentiellen Bewerbern über Social Media Netzwerke, z.B. Xing, Linkedin, Blogs, Facebook, etc.

- Zusammenarbeit mit den internen Kampagnenmanagern hinsichtlich Schaltung der Stellenausschreibungen

- Organisation, Teilnahme und Durchführung von Assessment Centern und Bewerberinterviews

- Single-Point-of-Contact“ für die Fachbereiche

- Proaktive Zusammenarbeit und Aufbau von Business Partnerschaften mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern

- Übernahme von Projektarbeiten im Zusammenhang mit strategischen Recruiting-Themen, wie z.B. Employer Branding

- Mitarbeit im Aufbau eines umfassenden Reportings sowie Definition von SLA und KPIs

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir schnellstmöglich einen

Experten für Basel III / BAIS-Spezialist (m/w)

zur Unterstützung des Projektes Basel III in Bezug auf die Umsetzung von COREP, LCR/NSFR und FinaV mit folgenden Schwerpunkten:
- Erstellung der Fachkonzeption der Datenanbindung und Schnittstellenparameter PABA/Q to BAIS und BAIS Parametrisierung in Bezug auf COREP, LCR/NSFR und FinaV
- Erstellung fachliches Testkonzept und Testfalldefinition
- Begleitung sowie Dokumentation der Tests BAIS Tests Release 1.15 und 1.16

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir

"Entwickler (m/w) auf iSeries unter CA/2E (Synon)"

Aufgabengebiete:
- Anpassung und Konzeptionierung von Schnittstellen an SAP System über WebMethods (SAP-Adapter)
(Business Middleware/Integrationsplattform)
- DB Implementierung von Oracle und IBM DB2 Tabellen, SQL
- Test und Optimierung der Performance
- Dokumentation
- Projekterfahrung

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01.09.2013

Für unseren Kunden suchen wir

Junior Business Analysten/Berater (m/w)

für den Einsatz im Umfeld Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung

Aufgaben:
- Analyse von Prozessen und Darstellung von Schwachstellen
- Analyse von Incidents
- Beschreibung von Lösungswegen
- Dokumentation von Änderungen
- Requirements-Management / -Analysis
- System-Spezifikation (Fachkonzeption)
Soft Skills:
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Inhaltliche Flexibilität
- Die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungsvarianten zu übertragen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturiertes Denken
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kundenorientierung und beratungsorientiertes Auftreten
- Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise- ausgeprägte Affinität fürs Testen sowie für die Programmanalyse
- Nationale ggf. internationale Reisebereitschaft/Mobilität

2

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen Anwendungsbetreuer (m/w) im Produktumfeld Web/Java und Oracle DB.

- Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungsprogrammen der Lifecycle-Management, Basierend auf Java und Oracle
- Unterstützung Applikationsbetreuung für Anwendungen, insbesondere im Oracle Umfeld, Apache/Tomcat, PL/SQL
- Planung und Empfehlung von technischen Lösungen die für Business-Anforderungen und Problemlösung
- Kenntnisse des praktischen Umgangs mit ITIL Prozessen Incident, Problem, Change, Konfiguration werden vorausgesetzt
- Optimierung von Daten Modelle
- Abstimmung der Anforderungen mit den Anwendern
- Technischer Ansprechpartner der Entwicklungsteams
- Relationship Management – Aufbau und Pflege mit System - Ownern, Key-Usern und mit externen Partnern wie Lieferanten und Dienstleistern
- Überwachung und Kontrolle des Projektbudgets, Projekt-Kapital / RCE Ausgaben & ROI Entwicklung, Überwachung und Planung von Kosten und Recovery-Plänen

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen Transmission Planner!

Im Rahmen des Projekts LTE sind gebietsorientierte Neuplanungen und Erweiterungen des Access Netzes hinsichtlich Ethernet-Tauglichkeit durchzuführen und zu beauftragen.

- Erstellung Netzkonzept
- RSTP-Planung
- TOC-Vorplanung
- Erzeugung Parameter Datafill

Skill Portfolio / Qualifikationen
- LTE Transmission
- IP/Ethernet/RSTP
- Crossconnects/Routers
- Documentation-Tools, f.e. Xakta, APT
- Proaktive Kommunikation
- Belastbarkeit
- Präzise Dokumentation
- FS Klasse 3/B

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort
einen SAP Anwendungsbetreuer zur Unterstützung des Finance Bereich des Kunden

Ihre Aufgaben

-Betreuung der täglichen Batchverarbeitung im Umfeld der SAP Module FI/CO/FS-CD
-Analyse und Behebung von Fehlern sowie Umsetzung von Change Requests in Abstimmung
mit den beteiligten Bereichen (Finance, Customer Service, SAP-Entwicklung, SAP-Basis)
-Verantwortliche Unterstützung der Fachbereiche durch professionellen Service und Support
im Bereich SAP
-Sicherstellung des Anwendungsbetriebs inklusive Problemlösung und 2nd Level Support

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01.08.2013

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort

Mitarbeiter/in (m/w) Wertpapiere und Derivate (BackOffice)

Aufgabenbereiche:
- Erfahrung im Back- und Middle-Office im Bankenumfeld
- Gute Kenntnisse sowie Erfahrung mit Produkten aus den Bereichen Bankensoftware/Handels- und Abwicklungssystemen
(z.B. Murex, MarkitSERV etc.)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis
- Organisationsgeschick und hohe Konzentrationsfähigkeit
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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asap

Für unser Einkaufsteam suchen wir Unterstützung!

Aufgaben:

Erstellen und Management von SAP Kontrakten, SAP Bestellungen, SAP Bestelländerungen
- Enge Zusammenarbeit/Schnittstelle zu Fachabteilungen
- Interface zu Dispositions- und Logistiksystemen in den entsprechenden Fachbereichen
Enge Zusammenarbeit mit und Support für Einkäufer/Sourcing Manager Devices
- Erstellen und managen des Sourcing und Award Prozesses
- Verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Materialstammdaten in SAP
- Allgemeine Administrations- und Support-Aufgaben für den Bereich Device Procurement
- Erstellen von Reportings und Klärung/Kommunikation mit Lieferanten, sowie entsprechendes Nachverfolgen (z.B. Lagerwertausgleich und andere KPIs);
- Beachten und umsetzen der Einkaufsrichtlinie, Genehmigungsprozesse und Unterschriftenregelung
Verantwortlich für die Verbesserung und Weiterentwicklung der SAP- und Ariba-Abläufe
- SAP-/Ariba-Requirement Management
- Nachhalten und Reporting der Einkaufserfolge (Savings)

Skills:

- Voraussetzung ist die Erfahrung im Einkauf und/oder Supply Chain Management, bevorzugt im Bereich Handelsware, insbesondere Devices (Mobiltelefone, SIM-Karten, Zubehör, Surfsticks, CPE, Tablets etc.), sowie SAP Kenntnisse

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

- Junior Executive Relation Manager (m/w) für den Bereich Professional Services/Consulting.

Aufgabe und Qualifikationen:

Was Sie mitbringen sollten:

- Der Executive Relation Manager (m/w) ist ein Stratege, der immer auf dem Laufenden sein muss. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Kunden und muss so zu beiderseitigem Nutzen strategische Ideen und Lösungen schmieden. Wichtig sind Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie gute Analysefähigkeiten, unverzichtbar ist ein unternehmerischer Sachverstand. Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Reisebereitschaft sind weitere wichtige Eigenschaften. Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für den Gesprächspartner sind ebenfalls unabdingbar.
- Der potentielle Kandidat (m/w) muss ein Organisationstalent sein und ständig den Überblick über Kunden, Termine und Aufgaben behalten. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen sind ebenfalls unabdingbar.

Weitere Aufgaben sind:

- Planung und Durchführung von Sales Strategien im Team
- Planung von Recruitierungsmaßnahmen und Suche von qualifizierten Kandidaten nach Absprache mit dem verantwortlichen Manager
- Handling, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Kandidaten und Dienstleistern
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Universitäten, Business Schools und anderen Bildungseinrichtungen (University Marketing)

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asap

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP PP-PI Analysten (m/w) in Festanstellung.


Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in Projekten zur weltweiten Implementierung und Weiterentwicklung der eingesetzten SAP PP-PI Lösungen
• Erarbeitung und eigenverantwortliche Umsetzung neuer Konzepte zur Optimierung von PP-PI Prozessen in Absprache mit der Fachabteilung
• Realisierung von PP-PI Customizing
• Vorgaben für Schnittstellenprogrammierung und Systemerweiterungen (Userexits, BADIs, Add-Ons)
• Systemdokumentation und Qualitätskontrolle in einer validierten Umgebung
• Pflege und Wartung bereits implementierter Lösungen; 3rd Level Support in SAP PP-PI

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nach Absprache

Für unseren Kunden suchen wir einen versierten Bid Manager!

- Gesamtverantwortung für die Erstellung von öffentlichen Ausschreibungen für nationale und internationale Kunden im gesteckten Zeitrahmen und in hoher Qualität

- Analyse und Bewertung von Anforderungen und Durchführung von Risikobewertungen

- Erarbeitung und Umsetzung der Angebotsstrategie zusammen mit Sales, dem Business Development und weiteren Experten.

- Zusammenarbeit mit dem Produkt Management bei der Entwicklung von Lösungen und Konzepten

- Zusammenstellung Ihres Angebotsteams sowie Steuerung von internationalen und heterogenen Bid-Teams

- Planung und Budgetierung von Angebotsprojekten und Erstellung von Angebotsunterlagen

- Verantwortung für den internen Freigabeprozess

- Aktiver Wissenstransfer sowie Durchführung von

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nach Absprache

Für unseren Kunden suchen wir einen Datenbankspezialisten, der Know-How im Kampagnen Bereich mitbringt.

Skills:

Datenbank-Selektionen, Segmentierung von Zielgruppen, Kampagnen-Optimierung durch Integration der Learnings in die Datenbank, Einführung neuer Tools und Systeme zur Optimierung der Kampagnen und zum Aufbau von Campaign Insighths, Business Intelligence

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asap

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analysten (m/w) mit technischem Know-How.

Aufgaben:
- Develop and maintain Finance & Accounting Software
- Analyze business requirements and appropriately document as functional software specifications, derive into technical specifications
- Support software installation within the Finance & Accounting departments
- Implement solutions as per defined project plan
- Coordinate and perform tests, including customer reviews, for modified and new hardware/software and other postimplementation support
- Prepare and conduct customer training

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asap

Spezialist für ein Workshop für simple Erstellung von pdf-Formularen gesucht.

Thema:
Umwandlung von Papiervorlagen in pdf Formulare.

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asap

Für unseren Kunden suchen wir einen Cognos TM1 Spezialist(m/w) mit ausgeprägte Erfahrungen als Entwickler, Berater & Projektleiter für folgenden Aufgaben:

Entwicklung, Beratung & Projektleitung

Aufgaben:
- TM1-Entwicklung, Administration, Betrieb und Troubleshooting
- Betreuung kleinerer TM1-Projekte /Neu- und Weiterentwicklung


Skills:
- mehrjährige praktische Erfahrung in SQL und Excel (VBA)
- mehrjährige praktische Erfahrung in Turbointegrator
- praktische Erfahrung in PL/SQL, PL/SQL Developer oder Toad
- tiefes Expertenwissen in TM1
- praktische Erfahrung mit Windows XP, Windows 7, Windows Server 2003 sowie Windows Server 2008
- Grundkenntnisse in Suse Linux
- Grundkenntnisse in OWB (Oracle Warehouse Builder)
- praktische Erfahrung mit DWH Architektur und Konzepte ETL

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asap

Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Java Enterprise Architect (m/w) mit ausgeprägte Erfahrungen aus dem JavaEE 6 / EJB 3.1, ICEFaces, GlassFish, Oracle DB und Softwarearchitekturen Umgebung für folgenden Aufgaben:

Unterstützung der Erstellung der Architektur, dabei enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam. Teilweise Entwicklung von technischen Basiskomponenten möglich. Code Reviews, Dokumentation von Best-Practice Vorgehensweisen etc...

Kenntnisse in Objektorientiertem Design (OOD), Java Entwurfsmustern, Performance Analysen und -Optimierungen sind erforderlich.

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Environment Manager (m/w) für folgenden Aufgaben:

- Monitoring der Projekt (DEV und Test) Umgebungen (z.B. dynaTrace Monitoring für den java Teil)
- Analyse unklarer Defekts (Ermittlung des Root Causes [java, TIBCO, Testdaten, Umgebung])
- Analyse von Performance Problemen
- Unterstützung bei Problemen mit dem self deployments
- Durchführen spezieller Deploymentanfragen
- POC neuer Umgebungssetups (z.B. zero downtime Anpassungen)

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen Erfahrenen SAP Business Architekt zwecks Konzept-Review.

1

asap

Wir suchen für unseren Kunden einen HR-Consultant mit mindestens 8 Jahre Projekt Know-how zur ­Customizing.

- Expert in Time Management
- Expert in international pay roll
- Have good knowledge for writing Schema
- Phase Customizing
- Duration 15 days in a month - at least 3 months


Umfang:
3 Monaten á 15 Tagen, mit Option aus Verlängerung

1

Mai 2013

Zur Unterstützung unseres Kunden im Output Management suchen wir einen Frontend Entwickler (m/w) HTML.

Ihre Aufgaben:
Sie Arbeiten in einem Team von Entwicklern an der Modernisierung des Output-Management Systems des Kunden.

Ihre Aufgabe wird es sein, eine moderne, browser-basierte Benutzeroberfläche zur Steuerung der Output-Systeme mit dem Kunden abzustimmen, zu gestalten und mit gängigen Technologien wie JavaScript (jQuery) HTML5 umzusetzen.

1

Mitte 2013

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen eines Großprojektes einen Entwickler (m/w) für ein Information Security System zum Thema Parental Control an mobilen Endgeräten.

Aufgaben:
- Risikoanalyse
- WLAN Infrastruktur Audits
- Best-Practice Konfigurationsempfehlungen
- Sicherheitsanalyse

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April 2013

Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir einen SAP BW Berater (m/w) im Abo- und Vertriebsreporting Umfeld.

Ihre Aufgaben:
- Wartung und Implementierung von Reporting- und Planungs-anwendungen im Vertriebsbereich (Einzelverkauf und Abo) (SAP BW 7.0, SAP BW-IP)
- Wartung und Weiterentwicklung der Datenflüsse aus SAP-Quellsystemen (SAP SD und Non-SAP-Systemen)
- Definition, Monitoring und Administration von Prozessketten für Stamm- und Bewegungsdatenbeladung und -verteilung
- Sicherstellung des laufenden Betriebs (System- und Applikations-administration, Analysieren und Beheben von Störungen)
- Projekt- oder Teilprojektleitung bei komplexeren Vorhaben in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen

1

asap

Zur Unterstützung unseres Kunden im Personalreporting suchen wir einen SAP BW Berater (m/w).

Ihre Aufgaben:
- Implementierung einer Reporting-Anwendung (Web) im Personalwesen (SAP BW 7.0) – Thema Exit Interviews
- Weiterentwicklung/ Anpassung des Datenmodells und der Datenversorgung für die Auswertung der Daten aus dem HCM-System
- Aufbau des Berichtswesens im Web zum Einbinden ins HCM-Portal (BEx Web Application Designer, ggf. Web-Dynpro oder HTML/Java)
- Koordination und Beratung des Fachbereichs (inkl. Testmanagement)
- Dokumentation der Anwendung und Know-How-Transfer ins BI-CC Team

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01.04.2013

Für unser Team suchen ab dem 01.04.2013 einen Controller im Bereich IT-Projektcontrolling.

Ihre Aufgaben:

- Projektcontrolling;
- Unterstützung operatives IT-Controlling
- Earned Value Analyse

1

asap

Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen SAP Basisadministrator (m/w) mit UC4 Erfahrung.

Ihre Aufgaben und Kenntnisse:

UC4:
- Systemadministration Automation Engine V. 9.0
- Migration von Objekten aus Rel. 6.0 nach 9.0
- Entwicklung neuer Jobabläufe
- Kenntnisse in der Unix Shellprogrammierung

SAP:
- SAP Basisadministration
- Durchführen von Systemkopien
- Kenntnisse im Transportmanagementsystem
- Gute Kenntnisse im SAP Solution Manager (Change/Releasemanagement Management)
- Oracle Datenbankkenntnisse
- Unix(Solaris) Kenntnisse

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sofort

Für unseren Kunden, einen international agierenden Konzern, suchen wir ab sofort einen Entwickler (m/w) im Bereich Java / FirstSpirit.

Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der Intranet-Erweiterungen auf Basis des WCM-Systems FirstSpirit

Hinweis: Angabe eines All-in Tagessatzes

1

asap

Umsetzung von 3G-Ethernet Schwenks und 3G-E Neuintegrationen im Backoffice Mobile Access und Backoffice IP-Transport. Im Rahmen von 3G-Ethernet werden Huawei und NSN Node B’s von ATM auf Ethernet geschwenkt

Aufgaben:

1Vorbereitung der Arbeiten
1.1Workpack und Workorderverwaltung
1.2UTS-Tickets erfassen
1.3Durchführbarkeit prüfen. Anhand von Netzplänen Routing nachvollziehen und Routingmöglichkeit prüfen, Richtfunküberwachung prüfen.
1.4Erstkontakt mit dem ausführenden Techniker vor Ort: Abstimmung über Problematiken im Vorfeld
2Durchführung
2.1Überprüfung und Herstellung der Überwachbarkeit der betroffenen Netzelemente.
2.2Einrichtung und Überprüfung der Synchronisation (Takt)
2.3Anpassung der Kapazität auf den Richtfunk Anbinde Hybridlinks
2.4Einrichten der Ethernet Konfigurationsparameter mit dem Netzmanagementsystem InsightNet oder über Managementsysteme der jeweiligen Systemtechikhersteller:

- Technische Umsetzung / Systemkonfiguration IP -
Transport

- Technische Umsetzung / Systemkonfiguration Mobile
Access

- Datenpflege im Ticketsystem UTS

- Bitte zu beachten: bestimmte Workorders im
Wartungsfenster von 00:00 – 06:00 durchgeführt werden

2

asap

We are looking for a CIO!

Role

The country CIO (or director/lead) role is responsible for ensuring that the client's information technology vision and investments are aligned with its strategic business objectives for next 3 to 5 years.

The responsibilities include both strategic and tactical objectives as well as operational accountability
The person will have to understand Client's IT, technology and business landscape and implement roadmap to drive various initiatives in line with the signed contract. A number of initiatives will have to be conceived, defined and delivered to realise the benefits at bottom line as well as top line by improving business and operational processes in line with the Clients business goals. This will also require identification of opportunities which will be outsourced and delivered through offshore centres of .

The person will engage effectively at C level in customer organisation both at IT and business units. He will also require to develop relationships with strategic and local partners to ensure their offerings and deliveries are in-line with the needs of the client.

The role will require travel inside the country as well as to India.

Key Responsibilities
1.providing general Programme oversight, such as strategic guidance, information, recommendations, and decisions for that country
2.To achieve the P&L target for that account in that country
3.Human capital management
4.Continuously keep informed on developments in IT and Technology able to interpret their significance to the business
5.Overall IT portfolio management, IT investment management and risk assessment
6.Ensure as much as reusability of the assets of tools and utilities
7.Change oriented leader, catalyst to business thinking
8Business continuity and disaster recovery
9.Provide advice and assistance to senior managers on IT acquisition and management;
10.Develop, maintain, and facilitate implementation of a sound and integrated IT architecture
11.Promote effective and efficient design and operation of all major processes, including improvements to work processes.
12.In addition, this position has primary duties annually, as part of the strategic planning process,
a.to assess requirements for personnel regarding knowledge and skills needed to achieve performance goals towards the business
b.to assess extent to which all managers meet those requirements
c.to develop strategies and specific plans for hiring and training
d.to report to the executive head on progress made on improvement


Key Competencies
1.excellent oral and written communications skills (English and preferably Dutch/German/French), including listening as well, and an ability to communicate well with and at all levels of the institution;
2.ability to form alliances and relationships with various stakeholders to make sure that all information technology efforts are channelized and leveraged to meet the business goals.
3.ability to work collaboratively and effectively across the board with own staff, clients organisation and strategic/local partners.
4.ability to make and stick to hard decisions, combined with the agility to stay flexible and open at all times;
5.ability to manage resources in an environment where the demand and expectations are always going to be far greater than the supply;
6.Strategic Planning
7.Perf & Results based mgmt
8.Process and operations Improvement
9.Capital Planning & Investment
10.Leadership Mgmt
11.Technology Assessment
12.Security
13.Architectures
14.Merger and Acquisition

3

asap

For our Team we need support!

Tasks:

- Understanding Requirements and coming up with High Level and Detailed level Design.
- Expertise in creating test plans for system level, subsystem level and feature level testing.
- Test execution
- Defect Raising and tracking through HP QC
- Good Understanding of Software testing Life cycle.

Skills:

Huawei Circuit or Packet Core Testing experience on MSC, HLR, SMSC, etc(System Integration, Functional Testing and Performance Testing), 2G/3G Circuit Core Interfaces & Protocols (MAP, CAMEL, SS7/SIGTRAN), Strong Communication, Good understanding of Wireless networks.

2

asap

For our team we need support!

Tasks:

- Understanding Requirements and coming up with High Level and Detailed level Design.

- Expertise in creating test plans for system level, subsystem level and feature level testing.

- Test execution

- Defect Raising and tracking through HP QC

-Good Understanding of Software testing Life cycle.

Skills:
VAS Testing experience (System Integration, Functional Testing and Performance Testing), VAS Interfaces & Protocols (SMPP, HTTP), Good understanding of VAS nodes like MMSC, WAP GW, VMS, LBS etc, Good understanding of VAS servcies, Strong Communication, Good understanding of Wireless networks.

1

asap

Für unser Team suchen wir einen Einkäufer IT!

- Projektmanagement und dabei Verantwortung für komplexe Einkaufsprojekte aus den Bereichen Marketing & Sales in fachübergreifenden Teams

- Realisierung von Einsparpotenzialen als Beitrag zum Unternehmensergebnis

- Umfassende Beratung der internen Kunden bei der Auswahl von Produkten, Konzepten, Dienstleistungen und Lieferanten in Abstimmung mit dem globalen Einkaufskollegen

- Selbständige und eigenverantwortliche Führung von Einkaufs- und Preisverhandlungen
- Verhandlung sowie Inlife- und Claimmanagement von lokalen und internationalen Verträgen unter Einbeziehung der Rechtsabteilung

- Erstellung von Ausschreibungen und Vergabe mit Hilfe der weltweiten Einkaufsplattform (eProcurement/eAuction Tool)

- Durchführung von Markt- und Preisanalysen

- Entwicklung und Pflege der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern

- Lieferantenmanagement (Beziehungspflege, Beurteilung und Weiterentwicklung)

- Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management

- Mitgestaltung bei der strategischen Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs

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01.11.2012/nach Vereinbarung

Für unseren Kunden, einen international agierenden Konzern, suchen ab dem 01.11.2012 einen Coach zur Unterstützung bei der Einführung von SAP eRecruiting (m/w).

Der Berater soll die internen Mitarbeiter bei folgenden Leistungen coachen:
- Installation der Anwendung sowie Erstellung eines Betriebshandbuchs
- Erstellen eines Implementierungskonzepts
- Implementierung (damit alle Bewerbungsdaten im System zu speichern/zu bearbeiten sind und notwendige Aktivitäten koordiniert/maschinell abgewickelt werden können)
- Produktionseinführung
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung des erstellten Fachkonzepts wird erwartet

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01.11.2012 / nach Vereinbarung

Für unseren Kunden, einen international agierenden Konzern, suchen wir ab dem 01.11.2012 einen Software Entwickler im Caché Umfeld.

Ihre Aufgaben:
- Analyse von Geschäftsprozessen und Anwendungssoftware
- Konzeption und Design der Software
- Entwicklung neuer Software
- Modifikation bestehender Software
- Fehleranalyse und -behebung
- Anwendersupport
- Wartung und Weiterentwicklung des internen Software-Systems

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asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung in der Buchhaltung!

Aufgabe:

- Tracking von Bestellvorschlägen
- Überprüfung ob die notwendigen Bestellungen für - Aufbaumaßnahmen und Erweiterungsmaßnahmen vollständig sind
- Einforderung fehlender Bestellvorschläge zur Vervollständigung aller nötigen Bestellungen.
In Abhängigkeit des bereits erreichten Status werden für die verschiedenen Projekte neue Bestellungen notwendig.

Anhand der Statuswerte im Projekt kann man erkennen, ob Bestellungen ausgelöst werden müssen und ob ggf. schon Bestellungen vorliegen. Fehlt eine Bestellung und ist für diese noch kein Bestellvorschlag eingegangen, so ist dieser Bestellvorschlag bei dem zuständigen Bearbeiter einzufordern.

Kontraktvolumen
Überprüfung der vorhandenen Kontraktvolumen in SAP und ggf. Antriggern von Bestellungen um die Kontraktvolumen zu erhöhen.
Für jeden Lieferantenvertrag ist eine maximale Bestellsumme im System SAP hinterlegt. Wenn man sich diesem Schwellwert nähert, muss entweder ein neuer Vertrag geschlossen werden, oder die maximale Bestellsumme mit einer neuen Bestellung erhöht werden. Auftrag ist frühzeitig festzustellen, dass Handlungsbedarf besteht und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

Obligo
Überprüfung des Obligos auf mögliche Stornos.

WBS Anlage
Überprüfung ob alle notwenigen WBS2 in SAP vorhanden sind und ggf. Eingabe neuer WBS2 in der Buchhaltung.
Im SAP System sind die WBS Listen ständig aktuell zu halten, damit ein reibungsloser Bestellvorgang ermöglicht wird. Regelmäßig sind Updates an Accounting zu geben, damit neue WBS-Elemente eingespielt werden können. Die Listen sind vor Abgabe zu prüfen, damit nur zulässige WBS-Elemente angelegt werden. Zur Ermittlung der neuen WBS Listen gilt es aus den Projektlisten der Standortdatenbank neuen Projekten zu identifizieren und gegenüber bestehenden WBS-Anlagen abzugleichen.

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Web-Entwickler (OpenSource) für den Bereich Anwendungsentwicklung.

Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung einer eigenentwickeltes CRM-System auf Open Source-Basis (Web-basierend). Ihr Augenmerk richtet sich hierbei nicht nur auf den Aufbau, sondern auch auf die Einhaltung der IT-Security Vorschriften und Berechtigungesverteilung. Sie entwickeln Lösungen und dokumentieren diese transparent.

Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Performance-Optimierung
- Zielgerichtetes Adressbalancing und Data Cleaning
- Sicherstellung der Datenqualität
- Analyse in Bezug auf Technical Quality Management
- Laufende Verbesserung der vorhandenen Systeme
- Unterstützung des Betriebs und Betreuung der Anwender
- Durchführung von Datensicherungen
- Bearbeitung von Fehlermeldungen
- Performance-Messung, -analyse und -optimierung
- Kontrolle von Sicherungsläufen

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der Bestellabwicklung und dem SAP SRM Usersupport (m/w).

Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Tagesgeschäft operative Bestellabwicklung
- Usersupport SAP SRM
- Übertragung/Synchronisation der Bestelldaten in Oracle (SAP) und SAP im Bereich Netzwerk- und CPE-Logistik
- Erstellung von Reports

Ihre Skills:
- Abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung und Berufserfahrung
- Zusatzqualifikation bzw. Spezialisierung
- 5 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse Procurement Purchase to pay Prozess
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP SRM (Supplier Relation Management), SAP ECC
- Sehr gute PC- und MS-Office Anwenderkenntnisse (inbesondere Excel)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige, selbständige und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstark
- Hohes Maß an Engagement

Von Vorteil:
- Spanischkenntnisse

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asap

Für unser Team suchen wir einen Projektmanager!

Sie sind verantwortlich für die Vollständigkeit von TOC-bezogenen Microwave Orders (auch leased lines)
- Engineering-Order
- Hardware-Order
- Service-Order

und für die Fristeneinhaltung der Vollständigkeit der Orders im Zusammenhang mit dem TOC-Freeze.

Zur Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung von Anbindungshardware und dazugehörigen Services im Expansion- und Aufbauprozess mittels Orders ist ein Tracking dieser Aktivitäten TOC-bezogen notwendig.
- Abstimmungen mit Mobile Access (MWPL) und Civil Works (P&VM sowie I&C)
- Identifizierung von backlogs
- Veranlassung und Tracking einer fristgerechte Umsetzung
- Selbstständige Erarbeitung dafür notwendiger Reports auf Basis bestehender Datenbankinformationen
- Darauf basierendes Statusreporting erfolgt in Absprache und nach Notwendigkeit
- Eigenverantwortliche Durchführung und Initiierung notwendiger Meetings

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asap

Für unseren Kunden suchen wir zur Verwaltung der Standort Netze DACH Standorte einen Cisco-Spezialisten (m/w).

Aufgaben:
- Konfiguration von Switches und Routern
- Administration von CISCO-Netzwerken
- Troubleshooting im CISCO-Netzwerkbereich

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asap

Für unseren Kunden suchen wir zur Planung, Aufbau und Synchronisation von Unternehmens-Directories (Active-Directory) einen Microsoft-Server-Spezialisten (m/w).

Aufgaben:
- Analyse der vorhandenen Umgebungen & Applikationen
- Definition der Migrationsprozesse
- Konsolidierung und Zusammenlegung von Serviceeinheiten der Active Directory Umgebung des Kunden
- Koordination der fachlichen & technischen Anforderungen der zu migrierenden Applikationen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Harmonisierung der Storagesysteme
- Erweiterung der Netzwerkkapazitäten

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asap

Für unser Einkaufsteam suchen wir einen neuen Kollegen!

Aufgaben:

Support-Aufgaben für den Einkauf von Devices (Mobiltelefone, SIM-Karten, Zubehör, Surfsticks, CPE, Tablets etc.)

- Erstellen und Management von Verträgen, Bestellungen und Bestelländerungen in SAP
- Enge Zusammenarbeit/Schnittstelle zur Fachabteilung (Marketing/ insbesondere mit Supply Managern)
- Interface zu Dispositions- und Logistiksystemen in den entsprechenden Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit und Support für Sourcing Manager Devices
- Erstellen und managen des Sourcing und Award Prozesses im System (ARIBA)
- Verantwortlich für die Erstellung und Pflege der Materialstammdaten in SAP
- Allgemeine Administrations- und Support-Aufgaben für den Bereich Device Procurement
- Erstellen von Reportings und Klärung/Kommunikation mit Lieferanten, sowie entsprechendes Nachverfolgen (z.B. Lagerwertausgleich und andere KPIs); Schnittstelle zu Accounting
- Beachten und umsetzen der Einkaufsrichtlinie, Genehmigungsprozesse und Unterschriftenregelung
- Verantwortlich für die Verbesserung und Weiterentwicklung der SAP- und Ariba-Abläufe
- SAP-/Ariba-Requirement Managment
- Nachhalten und Reporting der Einkaufserfolge (Savings)


Skills:

SAP Kenntnisse
gute Englischkenntnisse (Business English)
Verhandlungsgeschick
gute Durchsetzungsfähigkeit
sicheres Auftreten
team- und ergebnisorientiert
Belastbarkeit

Von Vorteil:
Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Devices
Spanischkenntnisse
Projekterfahrung

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asap

Für unser Team suchen wir einen Mitarbeiter im Bereich Netz Planung.

Im Rahmen eines Ausbaus sind Änderungen und Erweiterungen des Access Netzes für LTE in den HSA 2012 sowie Plangebieten 2013 zu planen, Beauftragungen vorzubereiten und Rückläufe u.a. aus dem Linkengineering zu prüfen.


Detailed description:

- Ggf. LOS-Test Beauftragung vorbereiten und auswerten, Dokumentation prüfen
- Überprüfung auf alternative Anbindungsmöglichkeiten
- Z.T. Vorab-Engineering zur Bestimmung der Antennengrößen und Frequenz unter Einbeziehung einer Performanceüberprüfung von Bestandslinks
- Standorte prüfen auf Nutzungsumfang (Antennenanzahl, -größe, freier Einbauplatz, Leistung, Racks, Outdoorracks, usw.)
- Festnetzerweiterungsprojekte (für Baumaßnahmen) anlegen und verfolgen
- Festlegung der Linkkapazität unter Berücksichtigung des künftig zu erwartenden Kapazitätsbedarf und Vorschlag des zu verwendenden Systemlieferanten
- Link in APT anlegen
- Routing des Verkehrs in APT (A-bis, Iub)
- Dokumentation der Anbindungskette
- Gigabit-Ethernetnachrüstung planen und koordinieren

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April 2012

Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung im Identity & Access Management einen Entwickler (m/w) im QUEST - ActiveEntry Bereich.


Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Entwicklung, Implementierung und Design von Schnittstellen (Connector) zum Online Webshop und zu Sharepoint
- Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
- Organisatorische Aufgaben


Zu Ihren Qualifikationen zählen:

- Programmiererfahrungen im ActiveEntry bzw. Quest One Identity Manager
- Erfahrungen mit MS Active Directory
- Erfahrungen mit der Microsoft .NET Umgebung (C# bevorzugt)
- Kenntnisse im Bereich SQL und XML
- Kenntnisse und Umgang mit HTML und JavaScript
- Novell Kenntnisse (von Vorteil)

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nach Absprache

Für unseren Kunden suchen wir einen BI-Entwickler!

Aufgaben:

Entwicklung neuer Data Warehouse Funktionalität

- Analyse und Dokumentation der Businessanforderungen
- Erarbeiten von Design- und Implementierungskonzept
- Entwicklung der Datenbewirtschaftungsroutinen
- Qualitätssicherung

Skills:

- Datawarehouse Methodologie
- Datenmodellierung
- Mindestens 2 Jahre Erfahung mit der Oracle DB(9i, 10g) und PL/SQL
- Erfahrungen im Umgang mit größeren Datenmengen (>1 Mio rows)
- Oracle Performancetuning
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten

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