asap

Für unser Team in Düsseldorf suchen wir Unterstützung im Vertrieb!

Aufgabe:

- Mitverantwortlich für die gesamte Vertriebsunterstützung, z. B.
Zielvereinbarungen, Prämien und Werbekostenzuschüsse, Vertrags- und Zahlungswesen, Fraud-Management, Händlerstruktur, -anlage und -informationen
- Koordination mit Dienstleistern, z. B. Händlerbetreuung,
Prämieneinrichtung/-abrechnung, Rechtsabteilung
- Monitoring und Weiterentwicklung der Händlerstruktur und -Steuerung

Skills:

Erfahrung im Vertrieb
B2B
Partnermanagement

1

asap

Für die Unterstützung zum Aufbau eines Monitoring-Systems und des Benchmark-Prognosemodells suchen wir einen

Data Engineer / Data Analyst (m/w)

Aufgaben:
- Unterstützung beim Aufbau eines Monitoring-Systems und eines Prognosesystems
- Analyse neuartiger, komplexer Problemstellungen und deren technische Lösung
- Unterstützung bei der Analyse von Datenquellen und bei der Datenmodellierung
- Entwicklung und Anbindung von Dashboards an verteilte Systeme
- Konzeption von Schnittstellen, Datenströmen und technischen Workflows
- Automatisierung von Analyse-Workflows und Reporting
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Tests
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Teilprojekten

1

asap

Für die Unterstützung zum Aufbau eines Monitoring-Systems und eines Benchmark-Prognosemodells suchen wir für unseren Kunden einen

Spark/Machine-Learning-Developer (m/w)

Aufgaben:
- Unterstützung beim Aufbau eines Monitoring-Systems und eines Prognosemodells
- Analyse neuartiger, komplexer Problemstellungen und deren technische Lösung
- Umsetzung von statistischen Verfahren bzw. Machine Learning Methoden auf dem Hadoop-Cluster
- Unterstützung bei der Analyse von Datenquellen und bei der Datenmodellierung
- Konzeption des Software-Designs
- Programmierung individueller Software auf dem Hadoop-Cluster
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklern anderer Teilprojekte
- Unterstützung bei der Optimierung der Konfiguration des Hadoop-Clusters

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asap

Für unseren Kunden suchen wir einen

Hadoop Developer (m/w)

für die Unterstützung zum Aufbau eines Monitoring-Systems und eines Benchmark-Prognosemodells.

Aufgaben:
- Unterstützung beim Aufbau eines Monitoring-Systems und eines Prognosemodells
- Analyse neuartiger, komplexer Problemstellungen und deren technische Lösung
- Unterstützung bei der Analyse von Datenquellen und bei der Datenmodellierung
- Ableiten einer geeigneten Software-Architektur aus den Anforderungen
- Konzeption des Software-Designs
- Programmierung individueller Software auf dem Hadoop-Cluster
- Konzipierung und Durchführung von Tests
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entwicklern anderer Teilprojekte
- Unterstützung bei der Optimierung der Konfiguration des Hadoop-Clusters

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asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung im DWH Umfeld

Aufgabe:
Monitoring und Betrieb von produktiven DWH-Prozessen einschließlich Troubleshooting und 3rd Level Support. Identifikation kritischer Fehler und Beauftragung des Bugfixings ans Entwicklungsteam.
Abstimmung von Betriebsthemen mit den Kollegen von Reporting- und CI-Betrieb.
Betriebsübernahme neuer DWH-Prozesse einschließlich Qualitätssicherung und Prüfung der Einhaltung vorgegebener Standards.
Entwicklung von Schedules im Job-Scheduling Tool sowie technische Anbindung neuer Quellsysteme ans DWH.

Skills:

Erforderlich sind sehr gutes Oracle Know-How (SQL, PL/SQL) sowie DWH-Know-How, bevorzugt im Telco-Umfeld.
Vorteilhaft: Erfahrungen mit Betrieb und Entwicklung im Hadoop-Bereich.

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asap

Für unseren Kunden suchen wir einen zertifizierten Projektmanager aus dem Mobilfunkbereich!

Aufgabe:

- Unterstützung der regionalen Organisation
- Unterstützung der Regionalleitung bei Sicherstellung der regional übergreifenden Rolloutziele
- Eskalationsmanagement und Reporting
- Sicherstellung der Projektziele und deren Einhaltung in Time&Budget
- Implementierung und Anwendung von Projektmanagement Methoden und Tools
- Sicherstellung der regionalen Rollout-Prozesse in Abstimmung mit dem Zentralen Projektmanager
- Unterstützung der regionalen Projektmanager und Activation-Area-Teams
- Reisebereitschaft

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nach Absprache

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung im Bereich Implementation!

- Operative Steuerung der regionalen GU Partner hinsichtlich Planung/ Realisierung von Netzelementen, Projekten und Konsolidierungsgebieten
- Verantwortung für die Erreichung von Rolloutzielen
- Optimierung und Vereinfachung der Prozessketten in Bezug auf Ressourcen und Zeit
- Ziel-Forecasting der verschiedenen Streams
- Koordinierung der Zusammenarbeit in der Region mit Radio/Transport/Operations/Real Estate/Integrationsteam Civilworks / Orderoffice / GU
- Bestellanforderungen für das Orderoffice erstellen auf Basis des GU-Vertrages
- Erkennen von Zielabweichungen und Einleiten von Gegenmaßnahmen
- Schnittstellen bedienen zu Reporting/Transport-Region/Radio-Region/CW-Zentrale/Real Estate-Region/GU/Operations/Orderoffice
- Koordinierung und Abstimmung mit den zentralen Implementation-Einheiten
- Koordinierung von Abnahmen der abgeschlossenen Maßnahmen.
- Plausibilitätschecks von Planungsrückläufen
- Koordinierung von Maßnahmen an Standorten mehrerer Netzbetreiber

Tools
Netsite
Daylight
UTS
APT
Share Point
MS Office

Wir suchen an mehreren Standorten!
Region Ost, Süd, West

3

nach Absprache

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung im Bereich Implementation!

- Operative Steuerung der regionalen GU Partner hinsichtlich Planung/ Realisierung von Netzelementen, Projekten und Konsolidierungsgebieten
- Verantwortung für die Erreichung von Rolloutzielen
- Optimierung und Vereinfachung der Prozessketten in Bezug auf Ressourcen und Zeit
- Ziel-Forecasting der verschiedenen Streams
- Koordinierung der Zusammenarbeit in der Region mit Radio/Transport/Operations/Real Estate/Integrationsteam Civilworks / Orderoffice / GU
- Bestellanforderungen für das Orderoffice erstellen auf Basis des GU-Vertrages
- Erkennen von Zielabweichungen und Einleiten von Gegenmaßnahmen
- Schnittstellen bedienen zu Reporting/Transport-Region/Radio-Region/CW-Zentrale/Real Estate-Region/GU/Operations/Orderoffice
- Koordinierung und Abstimmung mit den zentralen Implementation-Einheiten
- Koordinierung von Abnahmen der abgeschlossenen Maßnahmen.
- Plausibilitätschecks von Planungsrückläufen
- Koordinierung von Maßnahmen an Standorten mehrerer Netzbetreiber

Tools
Netsite
Daylight
UTS
APT
Share Point
MS Office

Wir suchen an mehreren Standorten!
Region Ost, Süd, West

3

nach Absprache

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung im Bereich Implementation!

- Operative Steuerung der regionalen GU Partner hinsichtlich Planung/ Realisierung von Netzelementen, Projekten und Konsolidierungsgebieten
- Verantwortung für die Erreichung von Rolloutzielen
- Optimierung und Vereinfachung der Prozessketten in Bezug auf Ressourcen und Zeit
- Ziel-Forecasting der verschiedenen Streams
- Koordinierung der Zusammenarbeit in der Region mit Radio/Transport/Operations/Real Estate/Integrationsteam Civilworks / Orderoffice / GU
- Bestellanforderungen für das Orderoffice erstellen auf Basis des GU-Vertrages
- Erkennen von Zielabweichungen und Einleiten von Gegenmaßnahmen
- Schnittstellen bedienen zu Reporting/Transport-Region/Radio-Region/CW-Zentrale/Real Estate-Region/GU/Operations/Orderoffice
- Koordinierung und Abstimmung mit den zentralen Implementation-Einheiten
- Koordinierung von Abnahmen der abgeschlossenen Maßnahmen.
- Plausibilitätschecks von Planungsrückläufen
- Koordinierung von Maßnahmen an Standorten mehrerer Netzbetreiber

Tools
Netsite
Daylight
UTS
APT
Share Point
MS Office

Wir suchen an mehreren Standorten!
Region Ost, Süd, West

1

asap

Für die deutschlandweite Unterstützung unseres Kunden suchen wir einen

Senior SAP Workflow Entwickler (m/w)

Ihre Aufgabe:
- Konzeption, Entwicklung und Anpassungen von Prozess-Lösungen/Workflows innerhalb von SAP

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen

Senior Berater im Bereich SAP RE FX

für deutschlandweite Einsätze.

Die SAP-Immobilienlösung RE-FX bildet Vermietungsprozesse - von der Anbahnung eines Mietverhältnisses über den Mietvertrag, die Mietenbuchhaltung und die Nebenkostenabrechnung bis hin zur Kündigung - ab.

2

01.09.2016

Für unseren Kunden suchen wir

einen Junior Entwickler - BAV Anwendungen (m/w)
und
einen Senior Entwickler - BAV Anwendungen (m/w)

Die BAV Anwendungen werden im SAP HCM vom Kunden entwickelt und betrieben.

Aufgaben:
- Eigenständiges Design, Realisierung, Einführung und Stabilisierung von komplexen verbundenen Anwendungssystemen gemäß IT-PEP
- Eigenständige Bearbeitung von komplexen abgegrenzten Entwicklungsaufgaben in IT-Projekten
- Übernahme von Designverantwortung
- Eigenständige Auftragsabwicklung gemäß IT-PEP

2

01.09.2016

Unser Kunde entwickelt und betreibt die BAV Anwendungen im SAP HCM, hierfür suchen wir

einen Junior Prozessberater (m/w)
und
einen Senior Prozessberater (m/w)

für die Bereiche IT Anforderungsmanagement und Fachkonzeption.

Aufgaben:
- Eigenständige Vorklärung, Auftragsklärung und Konzeption komplexer verbundener Anwendungssysteme
- Eigenständige Detailanalyse komplexer fachlicher Anforderungen
- Ausarbeitung von komplexen Lösungsansätzen und Erstellung von komplexen Organisationskonzepten, Lastenheften (Anforderungsdefinition), Entwicklungsspezifikation (Grob)
- Eigenständige Auftragsabwicklung gemäß IT-PEP
- Eigenverantwortliche Tätigkeiten, Teilaufgaben

2

01.09.2016

Für unseren Kunden suchen wir eine

Projektassistenz - SAP HCM (m/w)

Aufgaben:
- Termine koordinieren und organisieren
- Pflege und Qualitätssicherung der Datenhaltung
- Informationsverteilung und Berichtswesen
- Projektcontrolling
- Tätigkeiten, Teilaufgaben nach Vorgabe

1

1.9.2016

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung für BAV Anwendungen im SAP HCM!

Senior Projektmanager - Anwendungsentwicklung / Change Request(m/w)

Aufgaben:
- Absicherung des Projektmanagements und der Qualitätssicherung im Projekt
- Leitung bzw. Steuerung eines Projektteams
- Projektleitung mit Übernahme von Analyse, Risikomanagement und Controlling eines Projekts
- Planung, Durchführung und Abschluss des Projekts
- Abstimmung und Vorstellung der finalen Projektergebnisse
- Eigenständige Auftragsabwicklung gemäß IT-PEP
- Verantwortung über Vertragsinhalte, Zeitpläne und Kostenlimit
- Gesamtprojektleitung

1

01.07.2016

Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir Unterstützung:

Team Assistenz HR (m/w)

in Festanstellung, Vollzeit.

Aufgaben:

-Sicherstellung von sach- und termingerechter Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben: Erledigung anfallender Korrespondenz, Koordination und Planung von Terminen, Organisation von Meetings und Events
-Reiseplanung, -organisation und -abrechnung
-Erstellung von Beschaffungsanträgen, Rechnungskontrolle
-Administrative Unterstützung der Director, Manager und Teams (zum Teil auch virtuell in München) inkl. Verwaltung Büromaterial, Postverteilung etc.
-Erstellung von Dokumenten und einfachen Auswertungen, Listen nach Vorgaben und Abstimmung

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01.07.2016

Für unseren Kunden in München suchen wir Unterstützung:

BCM Projekt Manager (m/w)

Teilzeit 3 Tage /Woche
Freiberufliche Tätigkeit

Im Rahmen des Projektes werden Tätigkeiten bei der Umsetzung des Business Continuity Management Systems (BCMS) nach ISO 22301 durchgeführt.

Hauptaufgaben/Verantwortungsbereiche:
- selbständige Durchführung von Teilprojekten, die mit dem BCM Manager vereinbart werden
- Beratung bei der Business Impact Analyse (BIA) in Form von Interviews
- Durchführung von Trainings mit den beteiligten präventiven und reaktiven BCM-Rollen
- Koordination von Workshops, Dokumentation und Qualitätssicherung bei der Erstellung von Business Continuity Plänen in den verschiedenen Business Units
- Erstellung von Pflichtenheften zur Erweiterung der eingesetzten SW-Tools
- Dokumentation von Ergebnissen in deutscher und englischer Sprache
- Durchführung von fachlichen Funktionstests des eingesetzten SW-Tools HiScout zur Qualitätssicherung
- Vorbereitung und Update von Unterlagen, Hilfsmitteln und Präsentationen
- Fachliche Beratung bei der Modellierung von Level-4-Prozessen im Prozess-Management-Tool ARIS

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asap

Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir einen

Steuerfachwirt/ Specialist Tax (m/w)

in Festanstellung (Vollzeit).

Aufgaben:
- Steuerliche Beratung der Konzernunternehmen der Telefonica Deutschland Gruppe
- Koordination, Mitwirkung und Review von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und E-Bilanzen
- Durchführung von Steuerbescheidprüfungen, Fristenkontrollen und Rechtsbehelfsverfahren
- Erstellung und Mitwirkung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -Jahreserklärungen
- Ermittlung und Unterstützung im Jahresabschluss für das Konzern-Steuerreporting nach HGB und IFRS
- Steuerliche Betreuung von IT-Projekten z.B. SAP, Tax Accounting- und Reportingsystem
- Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten bezüglich Umsatzsteuer und Ertragsteuern

- Jahresabschlüsse
- Umsatz- und Gebrauchssteuer
- Steuerwesen
- SAP R/3 Financials
- Steuerbearbeitung

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asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung

Aufgabe:

Im Rahmen eines großen Erweiterungsprojektes bauen wir unsere BigData Umgebung weiter aus und machen sie fit für den produktiven Einsatz im DWH. Dazu evaluieren und implementieren wir wesentliche BigData-Komponenten wie Key-Value Stores (HBase, Cassandra), Datenverarbeitungsframeworks (Spark, Storm), Analysetools wie R, Metadatenmanagement, User- und Rollenkonzepte, Datensicherheit (Kerberos) uvam. Sie sollten mit der Programmierung in der Unix-Umgebung, Java, und mehreren der genannten Tools vertraut sein.

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asap

Für unseren Kunden suchen wir einen DWH Analysten:

Aufgabe:

Betrieb von produktiven DWH-Prozessen auf der Oracle- und Hadoop-Umgebung:
- Sicherstellung des DWH Betriebs / der ETL-Job Ausführungen
- Inbetriebnahme neuer ETLs
- Bug Fixing fehlerhafter ETLs oder Daten
- SQL Performance Optimierung
- (Fehler-) Analysen für Fachbereiche
- Beratung der Fachbereiche über Inhalte im DWH
Sicherer Umgang mit Oracle PL/SQL, Scripting im Linux-Umfeld sowie Kenntnisse zu HDFS, Yarn, Spark, Kafka erforderlich.

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asap

Für unser Team in Hamburg suchen wir Unterstützung!


- Ticketannahme im jeweiligen Ticketsystem
- Ticket auf Problembeschreibung und technische Details prüfen
- Messung der physikalischen Parameter
- Analyse der Messwerte, Entscheidung Techniker Einsatz notwendig oder nicht
- Dokumentation der eingeleiteten und notwendigen Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung incl. der jeweiligen Messwerte im jeweiligen Ticketsystem
- Ticket Dispatch zum Serviceprovider mit Fehlerbeschreibung und eindeutigem Arbeitsauftrag die Entstörung beim Kunden, Kunden und HVt oder nur HVt

Entstörung mit Techniker vor Ort

- Außendiensttechniker ruft beim Eintreffen am Einsatzort die Hotline des Messplatzes an.
- Bei Bedarf Kommunikation der Zugangsdaten des Kunden zur Inbetriebnahme des Anschlusses an den Techniker
- Gemeinsame Prüfung mit dem Außendiensttechniker durch gezielte Messungen des Messplatzes
- Dokumentation sämtlicher Arbeitsschritte und Messwerte im Ticketsystem
- Bei Abschluss der Arbeiten wird das Ticket mit entsprechender Lösungsnotiz an Customer Care geroutet, mit einer Information, welche weiteren Tätigkeiten notwendig sind

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg und die Durchführung eines Assessments im eCommerce Bereich suchen wir einen

WEB Infrastruktur IT-Security Experten (m/w)

Folgende Themen sollten durchleuchtet werden:

- Sind die Mitarbeiter ausreichend im Bereich IT Security sensibilisiert,
- sind die notwendigen Vorgaben vorhanden,
- welchen Anforderungen genügt der erstellte Code,
- entspricht das technische Umfeld den aktuellen Sicherheitsanforderungen usw.

Diese Erhebung sollte in einem überschaubaren Zeitnahmen vorgenommen werden

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asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

Anpassung des DWH bzgl. neuer BI-Anforderungen im Rahmen eines großen DWH Erweiterungsprojektes. Konzeption und Entwicklung spezieller und hoch komplexer ETLs. Neben sehr gutem Know-How in der PL/SQL-Programmierung sind Kenntnisse von DWH-Konzepten und Erfahrung im Telekommunikationsbereich erforderlich. Die Tätigkeit umfasst alle Schritte im Entwicklungsprozess, die Anforderungsanalyse, die Analyse von Quellsystemen und von bestehenden DWH-Ladeläufen, die Konzeption von adäquaten Datenmodellen im Schichtenmodell unseres DWH mit 3NF- und Star-Repräsentationen, die Entwicklung der ETL-Prozeduren mit PL/SQL, das Testing und produktive Deployment.

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27.06.2016

Zur Verstärkung unseres Teams in Luxemburg suchen wir zur Umsetzung und Einführung eines fachlichen Prototypen auf Basis
von BPMN 2.0 unter Einbeziehung des CAMUNDA BPMS einen versierten Entwickler (m/w)

Der Entwickler sollte langjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung
mitbringen und in den letzten Projekten die technische Implementierung von BPM-Prozessen
auf Basis der Camunda Prozessengine begleitet haben.

2-3 Tage/Woche in Summe ca. 30 PT
Die Einsatzzeiten werden in Abstimmung mit unseren beteiligten Mitarbeitern festgelegt.

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir einen

Excel / VBA Programmierer (m/w)


Folgende Aufgaben und Ansprüche an die Datenbank werden gestellt:
- lauffähig auf Windows
- Eingabe der Daten über eine ansprechende, fortlaufende Maske
- Dateneingabe gemischt aus Freitext und vordefinierten Werten
- Auswahl über Filter
- Suche über verschiedene Werte des Datensatzes (Bsp.: Suche "Dauer bis Vertrag unterschrieben -> Ausgabe des Ergebnisses sortiert nach Dauer mit Link zu einzelnem Datensatz)
- Export von Suchergebnissen als Excel-Datei
- Wiederaufruf eines Datensatzes, um Änderungen vornehmen zu können
- Datumsanzeige der Änderungen
- Zugriff für mehrere Mitarbeiter

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asap

Für unser Team in München suchen wir in Teilzeit Unterstützung!

Aufgabe:

Rückstellungsentwicklung für Reorganisationsmaßnahmen:

- Erfahrung im Bereich Controlling bzw. Finance Know-How
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Grundkenntnisse SAP HR
- Analytisches Denken

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asap

Für unser Team in München suchen wir Unterstützung!

Unterstützung Director Business Partnering, Labour Law & Labour Relations bei allen administrativen und organisatorischen Sekretariatsaufgaben:

- Selbstständiges und proaktives Kalender-Management: Priorisierung und Planung von Terminen, Organisation von Meetings und Events
- Proaktives Sicherstellen von sach- und termingerechter Erledigung sämtlicher Vorgänge, selbstständiges Nachhalten der Wiedervorlage
- Selbstständige Erledigung anfallender Korrespondenz
- Reiseplanung, -organisation und -abrechnung
- Administration der internen Systeme
- Erstellung von Präsentationen, Dokumenten, Listen, Auswertungen

Administrative Unterstützung der Teams Business Partnering, Labour Law und Labour Relations (zum Teil standortübergreifend):

- Administrative Unterstützung bei umfangreicheren Themen
- Erstellung und Administration von Bestellungen/Bedarfsanforderungen in SAP inkl. Rechnungs- und Budgetkontrolle
- Koordination Unterschriftenlauf und Administration der Ablage der Betriebsvereinbarungen und anderer Dokumente
- Unterstützung bei der Organisation von Konferenzen und damit verbundene Reiseplanung

Enge Zusammenarbeit mit dem HR Assistenzteam bei allen übergreifenden administrativen Themen für den Bereiche Human Resources:
- Administration von Verteilern, Listen und Laufwerkszugriffen
- Büromaterialbestellungen
- Postverteilung
- Urlaubsvertretung
- Support bei Organisation von Bereichsmeetings

Persönliche Fähigkeiten:

Kaufmännische Ausbildung
Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich
Sichere MS-Office- und Sharepoint Kenntnisse
Proaktive, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Verschwiegenheit/Diskretion
Sehr schnelle Auffassungsgabe
Organisationstalent
Hohe Serviceorientierung und Belastbarkeit

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01.06.2016

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

PL/SQL, OWB und ODI developer (m/w)

Aufgaben:
- Optimierung der Produktiv-Umgebung mit einem täglichen Oracle Dump des relevanten DB Schemas mittels ODI und PL/SQL
- Tägliche Übertragung der Tabellen mittels Dump in das DWH System
- Einfügen von Logik (Views, Packages usw.) in das Schema.
- Erstellung von SQL-Skripts zu Datenbereinigung
- Koordination bei Lösung komplexerer Störfälle zwischen Entwicklung und Fachabteilung und Erarbeitung von Lösungsansätzen

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asap

Für unseren Kunden in Berlin suchen wir einen

Developer Ruby on Rails (m/w)

in Festanstellung (Vollzeit).

Aufgaben:
- Entwicklung innovativer Produktideen als Teil des Produkt-/IT-Teams
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten für den Webauftritt und unsere Backoffice Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit Design und Produkt Management
- Entwicklung von Funktionalitäten und Features über alle Architekturschichten hinweg
- Mitarbeit in einem jungen dynamischen Inhouse-Entwicklerteam

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asap

Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir einen

IT-Security Experten (m/w) im Bereich WEB Entwicklung/ Java

und einen

IT-Security Experten (m/w) im Bereich der WEB Infrastruktur.

Aufgabe:
- Durchführung eines Assessments im eCOM Bereich unseres Kunden

Bei Interesse bitte angeben, wie lange Sie für die Aufgabe brauchen werden.

METHODEN

1. In einem ersten Schritt geht es um eine Bestandsaufnahme:
Sind die Mitarbeiter ausreichend im Bereich IT Security sensibilisiert,
sind die notwendigen Vorgaben vorhanden,
welchen Anforderungen genügt der erstellte Code,
entspricht das technische Umfeld den aktuellen Sicherheitsanforderungen usw.
Diese Erhebung sollte in einem überschaubaren Zeitnahmen vorgenommen werden
(die Mitarbeiter sind sowieso schon stark ausgelastet).

2. In einem zweiten Schritt sollen entsprechende Maßnahmen erarbeitet und umgesetzt werden.

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01.06.2016

Für unseren Kunden suchen wir einen

Business Partner Maintenance (m/w).

- Anlegen und pflegen von User-Profilen
- Durchführen von Massenänderungen im Bereich der User-Profil- und Benutzerverwaltung
- Sicherstellung der Einhaltung der Berechtigungsvorgaben
- Überprüfung der bereits aufgesetzten User-Profile in Bezug auf Einhaltung der aktuellen Berechtigungsvorgaben
- Unterstützung bei der Klärung von Berechtigungs-relevanten Tickets im 2nd Level in Zusammenarbeit mit dem 1st und 3rd Level Support
- Durchführung von User-Profil Schulungen
- Zentrale Ansprechperson/ interne Beratung hinsichtlich sämtlicher Fragen zum Thema User-Profil- und Benutzerverwaltung
- Master Data Management
- Steigerung der Datenqualität der Stammdaten (KPI Monitoring, Clean Ups)

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Juli

Internal Audit has to perform an annual assessment on the compliancy with the Sarbanes Oxley Act. That task inherits the assessment of the efficiency, effectiveness and performance of defined controls under the Scoping done by customer.
The assessments shall be performed in a period between July and October ending up in a preliminary Report by September 30th.
The assessments can not be performed with internal resources only as parallel audit activities are required.

The tasks to be fulfilled are as the following:

-Assurance of SOX (Sarbanes-Oxley-Act)-Compliance
-Performance of Internal Testing of the defined SOX-Controls
-Performance of Walkthroughs, Identification of weaknesses and definition of action plans in order to improve level of control or closing of gaps
-Documentation of test-activities and results following the standard and in the tool (eSOA)

eventuelle Reisen nach Düsseldorf und/oder Nürnberg

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asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgaben und Skills:
Entwicklung von Datenbewirtschaftungsprozessen auf der BigData Umgebung (Hadoop/ Yarn) im Rahmen eines großen BI Erweiterungsprojektes

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asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung im BI Umfeld!

Aufgaben und Skills:

Entwicklung von Reports und Datenbewirtschaftungsprozessen auf der Microsoft BI Suite (SSRS/ SSIS) im Rahmen eines großen BI Erweiterungsprojektes.
Erstellung von Reporting Services Berichten aufgrund von bereitgestellten Daten im BL_DM
ETL: Abzug der Daten aus DWH -> RL mithilfe von SSIS (Basiskenntnisse sollten vorhanden sein)
Testen der Datenqualität inkl Erstellung Acc Dokumentation
AP Reporting: Unterstützung bei SSIS / SSRS

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir für 4 Tage pro Woche einen

Oracle BI Entwickler (m/w).

Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Entwicklung von komplexen BI-Anwendungen basierend auf ORACLE-Technologie als Mitglied eines KANBAN-Entwicklerteams
- Aufbau und Weiterentwicklung von ETL-Prozessen mit dem ORACLE Data Integrator (ODI)
- Anbindung von verschiedensten Datenquellen (SAP ERP Systeme, externe Datenquellen) per Online- oder Dateischnittstelle
- Datenmodellierung
- Konzeption und Erstellen von BI-Anwendungen mit OBIEE (ORACLE BI Enterprise Edition) wie beispielsweise Dashboards oder Standardberichte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bzw. dem Product Owner

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asap

Für unseren Kunden suchen wir einen Frontend Entwickler m/w

- Weiterentwicklung und Dokumentation des QIVICON SDK für Applikation und Geräteintegration
- Entwicklung und Review von Bindings (Treiber) für Geräteintegration
- Support von Partnerentwicklern bei der Erstellung von Bindings.
- Review der Applikationen von Partnern und Entwicklern mit Entwicklung von Tools zur Automatisierung von Abläufen.
- Betreuung der internationalen Developer Community und Beratung von Entwicklern der Partner und der Community als Mitglied in einem agile Team.
- Entwicklung und fachliche Betreuung des Developer Community Portals inkl. der Bereiche für Developer Onboarding Prozesse, Foren, SDK-Download und Source Code Beispiele.

- Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium bzw. vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Drei bis Fünf Jahre Berufserfahrung und Interesse an der Entwicklung moderner Internetdienste und Technologien für das vernetzte Zuhause.
- Fundierte Kenntnisse in den gängigen Technologien Java, HTML5, JavaScript, ggf. Erfahrungen mit Content Management Systemen.
- Sehr gute Kenntnisse von Java und OSGi, idealerweise in Embedded Umgebungen
- Erfahrungen mit dem Eclipse SmartHome Framework wünschenswert.
- Erfahrungen mit der Tätigkeit als Software Developer in Scrum Teams mit Continuous Integration und Continuous Deployment Ansätzen
- Teamplayer mit analytischem und detailgetreuem Vorgehen
- Begeisterungsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement
- Spaß an der Arbeit in einem hochprofessionellen Umfeld und in einem agilen Team
- Sehr gute Englischkenntnisse

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asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung für 5-7 Tage im Monat!

Tasks:

Define hardware architecture of Smart Meter communication hub for German energy market
- Define detailed technical specification of Smart Meter communication hub for German energy market
- Define and create hardware product variants for Smart Energy solution for German market
- Understand and point out impact on 2G/LTE Mobile network (e.g. Capacity requirement) created by communication Hub
- Discuss/agree with 3rd party suppliers / partner companies on end-to-end architecture for existing Smart Metering hardware components
- Prepare / lead interoperability tests between customer and 3rd party devices
- Support sales team in terms of detailed technical discussion with potential customer

Skills:

Good understanding of electro architectural topics, esp. design of communication components
- Deep understanding of communication technologies (modulation, radio technology, mobile network, if possible BPL)
- Experienced in strategic discussions with 3rd party suppliers /partner companies to agree on target architecture

TZ ca 5-7 Tage pro Monat // Laufzeit bis ca. Ende Q3 16+

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asap

Für unser Münchner Team suchen wir ein neues Teammitglied!

Hauptaufgaben/Verantwortungsbereiche:
Sales Development:
- Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung
- Koordination von "executive engagement" Aktivitäten
- Erster Ansprechpartner für Trainings in Deutschland, Definition von Trainingsinhalten, Koordination der Durchführung von Produktschulungen etc.)

Account-basiertes Marketing:
- Definition und Durchführung von Account-basierenden Marketing Aktivitäten für multinationale und nationale Großkunden der (Messeauftritte, Sponsoring-Aktivitäten, Veranstaltungen)
- Identifikation von Kundensynergien, Entwicklung von kundenübergreifenden Themen und Kampagnen
- Organisation und Durchführung von Strategie- und Innovationsworkshops, Kundenevents und -roundtables
- Implementierung der globalen Marketingmaßnahmen in Deutschland und Kommunikation der value proposition im deutschen Markt
- Konzeption und Durchführung von Base Management Aktivitäten, mit dem Ziel das Up-Selling Potential zu fördern

Kommunikation & Brand Management:
- Management der Teilnahme deutscher Kunden/Mitarbeiter an globalen Kunden-, Industrie- und Analystenevents
- Generierung von Inhalten für interne Kommunikationsplattformen
- Generierung von Inhalten für die externe Kommunikation (Presseartikel, Social Media)
- Unterstützung von Interaktionen mit Analysten
- Einhaltung der Brand Richtlinien

Teamsupport:
- Organisation von Teamevents, Workshops, Offsites
- Durchführen von Maßnahmen zum Wissensaustausch im Team

Skills:
Veranstaltungsplanung
Marketingkommunikation
Deutsch
Englisch

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen

Product Owner mit Scrum (m/w)

zur PO Unterstützung für den Aufbau einer neuen Informations-app, welche die Angebote von unterschiedliche Medien vereinen sollen, suchen wir asap.

Aufgaben:

- Klassische PO Aufgaben
- Stories schreiben
- Backlog priorisieren
- Stakeholder abholen
- mit Pos aus anderen Teams absprechen

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asap

Für unseren Kunden suchen wir einen Projektleiter!

Einführung von Salesforce und der dazugehörigen Migration der Bestanddaten aus den bestehenden Systemen in die Cloud der Salesforce.
IT- technische Umsetzung des Projektes in Time, Quality und Budget zur Inbetriebnahme zu Beginn 2017.

Skills:
- Projektmanagement inkl. Reporting, Issue- und Risikomanagement,
- Erstellung und Überwachung des Projektplans
- Kommunikation, Eskalationsmanagement
- Steuerung externen Lieferanten für SF-Implementierung
- Erfahrung mit Salesforce-Projekten dringend notwendig.
- Inhaltliche Kenntnisse von SalesForce (Zertifiziert)
- Erfahrung mit dem Operational Modell von Cloud-Applikationen
- Verhandlungen von Verträgen (evtl.)

Zwingend erforderlich:
- Erfahrung mit Salesforce-Projekten
- Inhaltliche Kenntnisse von SalesForce (Zertifiziert)
- Mindestens ein Salesforce-Projekt erfolgreich geleitet/umgesetzt

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

minimalistisch orientierter Full Stack Developer (m/w):

Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung unser eigenentwickeltes CRM-System auf Open Source-Basis (Web-basierend). Ihr Augenmerk richtet sich hierbei nicht nur auf den Aufbau, sondern auch auf die Einhaltung der IT-Security Vorschriften und Berechtigungsverteilung. Sie entwickeln Lösungen und dokumentieren diese transparent.

Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Architekturberatung bei Web-Komponenten für Registrierung, Login, Kaufprozesse und weitere Community-orientierte Funktionen.
- Weiterentwicklung und Performance-Optimierung
- Sicherstellung der Datenqualität
- Analyse in Bezug auf Technical Quality Management
- Laufende Verbesserung der vorhandenen Systeme
- Unterstützung des Betriebs und Betreuung der Anwender
- Bearbeitung von Fehlermeldungen
- Performance-Messung, -analyse und -optimierung
- Kontrolle von Sicherungsläufen

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09.05.2016

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir für mindestens 3 Tage pro Woche einen

Projektleiter Vorprojekt Windows 10 (m/w).

- Projekt Initiierung und Planung "Migration auf Windows 10"
- Abstimmung mit den Service Ownern und den relevanten Service Partnern
- Erstellen des Projektantrages, der Projekt-Kalkulation, der WBS und einer Board Präsentation
- Abstimmung dieser Unterlagen mit relevanten Stakeholdern und dem Projekt Portfolio Management
- Vorstellen und Vertreten des Projektantrages vor den relevanten Boards

Bei Annahme des Projektantrages:
- Durchführung des Migrationsprojektes. Dies wird Gegenstand einer separaten Beauftragung.

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir für 2-3 Tage pro Woche einen

Facebook Ads Manager (m/w).

Aufgaben:
- Konzeption, Planung, Durchführung und Optimierung von Performance Aboakquisekampagnen
- Coaching Junior Facebook Manager sowie Know-How Transfer zu den bestehenden festen Mitarbeitern
- Aufzeigen von Problemstellen und Optimierungspotenzialen
- Implementierung der erarbeiteten Optimierungsansätze
- Konzeption und Bewertung von A/B Tests
- Ansprechpartner für Facebook Performance Fragen
- Performance Reportings bauen

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09.05.2016

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

Projektmanager Speditionsabrechnungssystem (m/w)

bei der Erweiterung eines Speditionsabrechnungssystems.

Aufgaben:
Gesucht wird ein erfahrener Projektmanager, der die Aktivitäten zur Erweiterung des bestehenden Speditionsabrechnungssystems koordiniert. Hierbei sind sowohl der externe Dienstleister als auch die internen Mitarbeiter aus IT und Fachbereich zu steuern.

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asap

Für unseren Kunden suchen wir einen

EDI Berater (m/w).

Aufgabe
-Steuerung der EDI-Aktivitäten im Projekt
-Organisation der Ansprache der EDI Partner
-Koordinierung der EDI-Anbindungen
-Tests mit EDI Partnern
-Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
-Bericht an den Projektleiter

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01.06.2016

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

E-Commerce Datenbankentwickler (m/w).

Aufgaben:
- Einsatz im 2nd und 3rd Level support
- eCommerce Projekte Weiterentwicklung und refactoring.
- Refactoring der bestehenden Codeeinheiten
- Dokumentation der Anwendungen

1

05.2016

For our customer we are searching for two

Technical-Consultants SAS/Hadoop (m/w)

Tasks:
Provide technology and customer use case knowledge and guidance of SAS Solutions to position and present the SAS Analytic Modernization message and technology integration aligned in a go to market. Demonstrate the benefits and impact of analytic modernization on SAS workloads through the performance.

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01.06.2016

Für unser Team im Raum München suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w)!

-Projektmanagement und dabei Verantwortung für komplexe Einkaufsprojekte aus dem Bereich Services (Technisch; Kommerziell) in fachübergreifenden Teams
-Realisierung von Einsparpotenzialen als Beitrag zum Unternehmensergebnis
-Umfassende Beratung der internen Kunden bei der Auswahl von Produkten, Konzepten, Dienstleistungen und Lieferanten in Abstimmung mit dem globalen Einkaufskollegen
-Führung (im Team) von Einkaufs- und Preisverhandlungen
-Verhandlung sowie Inlife- und Claimmanagement von lokalen und internationalen Verträgen unter Einbeziehung der Rechtsabteilung
-Erstellung von Ausschreibungen und Vergabe mit Hilfe der weltweiten Einkaufsplattform (eProcurement/eAuction Tool)
-Durchführung von Markt- und Preisanalysen
-Entwicklung und Pflege der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
-Lieferantenmanagement (Beziehungspflege, Beurteilung und Weiterentwicklung)
-Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management

1

asap

Für unser Team in München suchen wir Unterstützung in Recruiting!

Aufgaben:

- End-to-End - Betreuung des Recruitings von Fach- und Führungskräften
von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl, das Führen von
Interviews bis zur Betriebsratsanhörung
- Beratung der verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich der
Arbeitsmarktsituation und geeigneter Suchstrategien
- Sicherstellung der hohen Qualität der Auswahlprozesse für Ihren
Betreuungsbereich
- Aktive Mitarbeit bei Sonderprojekten
- Talent Acquisition über verschiedene Recruitingkanäle


Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie o.ä. oder kfm. Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting
- Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen
Konzernumfeld
- Kenntnisse aktueller Recruitingtrends und eignungsdiagnostischer
Instrumente
- Professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit
einer außerordentlichen Beratungs- und Steuerungskompetenz
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von professionellen Netzwerken
- Sicheres Auftreten auch gegenüber Führungspersönlichkeiten
- Die besondere Fähigkeit, Menschen auf sympathische und authentische
Weise zu begeistern
- Starke schriftliche sowie mündliche Kommunikations- und
Moderationsskills
- Fließende Englischkenntnisse

1

asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen

Manager Facebook Marketing (m/w).

Aufgaben:

- Konzeption, Planung, Durchführung und Optimierung von Abo-Akquisekampagnen
- Coaching Junior Facebook Manager sowie Know-How Transfer zu den bestehenden festen Mitarbeitern
- Aufzeigen von Problemstellen und Optimierungspotenzialen
- Implementierung der erarbeiteten Optimierungsansätze
- Konzeption und Bewertung von A/B Tests
- Ansprechpartner für Facebook Fragen
- Standard- und Sonder-Reportings für Stakeholder bauen

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asap

Wir suchen Unterstützung bei der Erarbeitung von Teststrategien für Web-Services und die Umsetzung der daraus resultierenden Tests mit soapUI. Die Tests sollen manuell und automatisiert mit Hilfe von SOAPUI durchgeführt werden, insbesondere GUI-Tests (Web- und Java-Benutzeroberflächen).

Skills:
soapUI
Testing Web und GUI
Teststrategien
ISTQB Zertifizierung ideal

Erfahrung in agilen Projekten ist von Vorteil

1

asap

Für unser Team in München suchen wir eine Projektunterstützung m/w!

Zielsetzung: Unterstützung des HR Digitalization, Payroll & Vendor Management Teams bei der ?
- Einführung der HCM Software SuccessFactors, inbesondere
- Einführung des Learning Moduls von SuccessFactors
- Datenmigration aus Altsystemen und Softwareretirement

Hauptaufgaben/Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei der Migration von Daten aus Alt-Systgemen nach SuccessFactors
- Aktive Rolle und eigenständige Mitarbeit bei der Migration von Learning Content aus Altsystemen nach SuccessFactors
- Qualitätssicherung in Teilprojekten insbesondere Lokalisierung
- Eigenständige Mitarbeit bei der Definition und Umsetzung des Rollen- und Rechte-Managements
- Kommunikation und Koordinierung mit den Learning-Verantwortlichen aus den Unternehmens-Fachbereichen


Profil
- Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Informatik) oder eines IT-ähnlichen Studiengangs mit gutem betriebswirtschaftlichen Verständnis
- Erfahrungen in Projektmanagement oder Human Resources von Vorteil
- Erste Erfahrungen mit HCM oder Learning Management Systemen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gutes Verständnis für Zahlen und Ableitung von Zusammenhängen
- Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir für 2 Tage die Woche einen

.NET Entwickler (m/w).

- Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Webapplikationen auf .Net Basis mit viel Logik im Kern und nach objektorientierten Methoden. Hier handelt es sich um Oberflächenprogrammierung
- Implementierung von Webservices
- Polymorphie basierter Programmierung unter Verwendung von Design Pattern
- Erstellung der Code-Dokumentation

1

asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

BI Entwickler OGG (m/w).

- Oracle Golden Gate and ODI developer

1

asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

BI Frontend Entwickler (m/w).

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen

Frontend Developer (m/w)

Aufgaben:

- Anleitung von Teams in eine der genannten Technologien.
- Entwicklung und Architekturberatung bei Web-Komponenten für Registrierung, Login, Kaufprozesse und weitere Community-orientierte Funktionen.

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen

Backend Developer (m/w)

Aufgaben:

- Aufbau und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur im Bereich Web und Video.
- Anleitung von Teams in eine der genannten Technologien.
- Kenntnisse in Scala verbunden mit dem "Play Framework".
- Skalierbare Systeme, die mehrere Millionen Aufrufe pro Tag verkraften.

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04.04.2016

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen

UX Visual Designer (m/w)

Aufgaben:
- Gestaltung Typografie, Icon-Sprache, Farbe, Form und Struktur digitaler Produkte
- visuelle Gestaltung von Publikationen und Blogs für Smartphone, Tablet und Desktop
- Erstellung von Wireframes und Designdummies

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asap

Für unser Team in Düsseldorf suchen wir einen Teamleiter mit erster Führungserfahrung!

- Fachliche Leitung eines HR Administrator Teams mit dem Ziel herausragenden Service unter Einhaltung aller SLA's und KPI's zu gewährleisten
- Verantwortung für das administrative und systemische Management aller Personalangelegenheiten unserer Mitarbeiter
- Verantwortung und Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Effizienzsteigerung und Innovationen
- Führung, Motivation und Entwicklung des HR Services Contact & LifeCycle Teams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Sicherstellung einer hervorragenden Kundenerfahrung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Betriebsvereinbarungen und Regelungen
- Förderung eines kundenorientierten Denkweise innerhalb des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Resourcing& Onboarding sowie allen anderen Schnittstellen

Skills:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit
- Ausgeprägtes arbeitsrechtliches, sozialversicherungsrechtliches Know-how
- Erste Führungserfahrung
- Fähigkeit, auch unter sich ändernden Rahmenbedingungen optimale Ergebnissen zu erzielen
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Supportbewusstsein sowie Pflege eines guten Teamspirits sind wesentliche Erfolgsfaktoren für diese Stelle
- Ausgeprägte interpersonelle Kompetenz und Erfahrung in der Pflege verschiedenster Kontakte und Schnittstellen
- Kommunikationsstark mit starkem proaktiven Kundenfokus
- Effiziente und proaktive Arbeitsweise in einer kundenorientierten Serviceumgebung
- Positive und enthusiastische Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse

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asap

Für unser Team in Düsseldorf suchen wir Unterstützung!


Erstellung von standardisierten Dokumenten nach Vorgabe (z. B. Vertragsänderungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen)
- Datenverwaltung und -pflege der Systeme
- Unterstützung bei der Beratung und Beantwortung von Kundenanfragen via Email, Webformular und Telefon
- Unterstützung bei Anfragen zu den bestehenden HR Systemen
- Kontroll- und Überwachungsaufgaben (z. B. Fristen )
- Erstellen von Reports und Listen

Skills:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im administrativen HR
- Effiziente und proaktive Arbeitsweise in einer kundenorientierten Serviceumgebung
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten, ausgeprägter Servicegedanke
- Genaue und zuverlässige Arbeitsweise auch in Zeiten mit hohem Arbeitsvolumen
- Teamplayer mit der Bereitschaft andere zu unterstützen, um Abteilungsziele zu erreichen
- Gute MS Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse

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asap

Für unser Team in Düsseldorf suchen wir einen Personalsachbearbeiter!

Aufgaben:

Überwiegend selbständige Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu Unternehmensrichtlinien, Standardprozessen, Betriebsvereinbarungen und weiteren HR-Themen
- Erstellung von standardisierten und individuellen Dokumenten -Datenverwaltung und -pflege der Systeme
- Sicherstellung der Einbindung rechtlicher Veränderungen in die HR Service Prozesse
- Einhaltung von SLA's
- Beratung der Fachbereiche in Personalfragen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Aktive Unterstützung bereichsübergreifender Projekte und Aktivitäten
- Erstellen von Reports und Listen

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asap

Für unser Team suchen wir einen SAP Support!

Aufgaben:

SAP SRM Support für Fachbereiche und Einkäufer.
Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern und Trainingsunterlagen SAP SRM.
Unterstützung bei User Acceptence Tests.

Erfahrung mit SAP SRM sowie Einkaufsprozessen.
Erfahrung in Prozessdesign und -dokumentation und Projektmanagement.
Englisch fließend in Wort und Schrift.

Von Vorteil:
Erfahrung mit SAP Modulen ECC v.a. MM sowie BI.
Spanisch

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18.04.2016

Zur Verstärkung unseres Teams in Luxemburg suchen wir einen

SAP-Berater HCM/Portal Berater (m/w)

Aufgaben:
Analyse und systemische Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen im Bereich Personal.
Gefordert sind sehr gute Kenntnisse von SAP HCM und SAP Portal inkl. HR Self Services, ESS und MSS Services.

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asap

Für unser Team in München suchen wir Unterstützung!

Aufgaben:

Rückstellungsentwicklung für Reorganisationsmaßnahmen:

- Erfahrung im Bereich Controlling bzw. Finance Know-How
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Grundkenntnisse SAP HR
- Analytisches Denken

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01.04.2016

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir einen

eCommerce Spezialist (m/w)

Aufgaben:
- Konzeption und Rolloutbegleitung einer eCommerce-Plattform
- Erstellung der Requirements

Konzeption und Begleitung der Implementierung von
- Carrier Billing
- Operator Billing
- Mobile Payment - eCommerce
- Werbung
- Affiliate Marketing
- Business Analysis
- Business Case
- B2C & B2B Online Marketing
- Partnerlösungen (z.B. Spotify, Napster, Eventim, etc.)
- Multichannel-Marketing

Fachliche Konzeption im Hinblick auf Payment, Vertragsmanagement und Marketing einer Plattform

1

asap

Für unser Team in München suchen wir Verstärkung.

Aufgaben:

Support-Aufgaben für den Einkauf von Devices (Mobiltelefone, SIM-Karten, Zubehör, Surfsticks, CPE, Tablets etc.)
- Erstellen von Reportings (Excel und SAP) und Klärung/Kommunikation mit Lieferanten, sowie entsrpechendes Nachverfolgen (z.B. Berechnung von Rabatten und andere KPIs); Schnittstelle zu Accounting // Nachhalten und Reporten der Einkaufserfolge (Savings)
- Erstellen und Managen des Sourcing und Award Prozesses im Procurement System (ARIBA)
- Enge Zusammenarbeit/Schnittstelle zur Fachabteilung (Marketing/ insbesondere mit Supply Managern)
- Enge Zusammenarbeit mit und Support für Sourcing Manager Devices
- Allgemeine Administrations- und Support-Aufgaben für den Bereich Device Procurement
- Beachten und umsetzen der Einkaufsrichtlinie, Genehmigungsprozesse und Unterschriftenregelung
- Verantwortlich für die Verbesserung und Weiterentwicklung der SAP- und Ariba-Abläufe
- SAP-/Ariba-Requirement Managment

Support im Einkauf, Englisch Pflicht, Spanisch von Vorteil, gutes Excel. Am Monatsende sind Statistiken und Auswertungen zu den erzielten Verkäufen zu erstellen, daher Kenntnisse in Buchhaltung/Abrechnung von Vorteil.

1

asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

Oracle GoldenGate Entwickler (m/w)

Aufgaben:
- Analyse und Support sowie DWH-seitige Betreuung des Buchungssystems mittels Oracle GoldenGate (fachlich und technisch)
- Analyse von gemeldeten Störfällen in der Anwendung
- Optimierung der Testumgebung, in der die Konfiguration entwickelt und getestet wird
- Erarbeitung von Lösungsvorschlägen in Kommunikation mit Anwendern
- Optimierung der Produktiv-Umgebung mit einem täglichen Oracle Dump des relevanten DB Schemas mittels ODI und PL/SQL
- Tägliche Übertragung der Tabellen mittels Dump in das DWH System
- Einfügen von Logik (Views, Packages usw.) in das Schema.
- Erstellung von SQL-Skripts zu Datenbereinigung
- Koordination bei Lösung komplexerer Störfälle zwischen Entwicklung und Fachabteilung und Erarbeitung von Lösungsansätzen
- Bearbeitung von Spezialanfragen (Datenabfragen, Bulk-Operationen) in SQL
- Weiterentwicklung und Betreuung der IT-Systeme
- Test, Abnahme und Koordination der Einführung von Systemerweiterungen
- Erarbeitung von Workarounds und Systemkorrekturen

1

asap

Zur Verstärkung unseres Teams im Projekt "Vertragsmanagement in enaio"suchen wir eine(n)
Implementation Coordinator (m/w)

Aufgaben:
Sie arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen. Für die Implementierung technisch anspruchsvoller Requirements ist ein OS Entwickler ebenfalls mit im Team dabei.

- ist verantwortlich für die fachliche Unterstützung aller Projektmitglieder (Business Analyst, Projektleiter, Validierungsverantwortlicher, Entwickler)
- plant die Entwicklungsphasen im Detail auf Basis der Requirments in Absprache mit dem Entwickler und Projektleiter
- spezifiziert und implementiert die Schnittstellen
- nimmt alle Einstellungen der Systemadministration und des Customizing vor
- bereitet Sprint-Phasen Meetings vor und führt sie durch
- Ist verantwortlich für die technische Dokumentation
- plant und führt aus: Deployment, Cutover-Tätigkeiten, Datenmigrationen

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Anforderungen:

- Sehr gute nachweisbare Docker Kenntnisse
- LINUX
- JENKINS
- GIT
- Continous Deployment und Integration

1

asap

Für unser Team in Frankfurt suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

-Vorbereitung, Planung und Organisation von Luftfracht-Versandaufträgen
-Eigenständiges Auftragsmanagement unter Berücksichtigung der geltenden Bedingungen, beispielsweise des Zollhandlings
-Erstellung erforderlicher Frachtpapiere und Zolldokumente
-Buchung von Frachtraum bei Fluggesellschaften
-Kommunikation mit internen und externen Partnern auf nationaler und internationaler Ebene

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nach Absprache

Der/die Koordinator/In ist für die Konsistenzprüfung und termingerechte Umsetzung der Projekte verantwortlich. Er/Sie trägt durch seine Tätigkeit für eine korrekte Beauftragung der ausführenden GU bei, bespricht die notwendigen Aktionen mit den Planungsabteilungen und dem Bereich Liegenschaften, dokumentiert den Sachstand in den Datenbanken, fordert bei Bedarf Korrekturen ein und arbeitet kontinuierlich an der Verbesserung des Prozesses und des Reportings.

Tätigkeitsbeschreibung:

Selbstständige E2E Steuerung der/des Generalunternehmer und der Fachgruppen, um einen zeitgerechten und reibungslosen Aufbau der STO inkl. Integration und den zeitgerechten Rückbau der gekündigten STO zu gewährleisten.

Sicherstellung der notwendigen Leistungen für Q&M (Dokumentationsübergabe) zu den anderen Fachgruppen.

Organisation von Abläufen mit Schnittstellen zu anderen Bereichen und Fachgruppen

Führen Koordinationsmeetings mit den Generalunternehmern und internen Fachabteilungen

Projektleitung von Spezialprojekten, z.B. bei neuer Gesetzeslage oder Normenänderungen oder Konsolidierung

Übernahme und Steuerung von Großprojekten mit anderen Netzbetreibern

Unterstützung der Technischen STO Betreuung im Bereich Süd

Bearbeitungen von Störungen und Incidents mit Kundenimpact
Teilnahme und Organisation von Ortsterminen

Steuerung der notwendigen Aktionen zur Erreichung der TOC Fähigkeit
Stichprobenprüfung auf Einhaltung der Planungsvorgaben

Sicherstellen der Datenpflege in den Datenbanken, z. B. Netsite, Daylight, APT und UTS

Regelmäßige Erstellung von Status und Risikoberichten

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15.03.2016

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der Bestellabwicklung und SAP SRM (m/w).

Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Tagesgeschäft operative Bestellabwicklung
- Usersupport SAP SRM
- Übertragung/Synchronisation der Bestelldaten in SAP
- Erstellung von Reports

Ihre Skills:
- Abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung und Berufserfahrung
- Zusatzqualifikation bzw. Spezialisierung
- 5 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse Procurement Purchase to pay Prozess
- Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP SRM (Supplier Relation Management), SAP ECC
- Sehr gute PC- und MS-Office Anwenderkenntnisse (inbesondere Excel)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige, selbständige und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstark
- Hohes Maß an Engagement

1

4.2016

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Oracle Forms/Reports Spezialisten (m/w)

Aufgaben:
- Entwicklungen für Projekte und Aufgaben im operativen Logistikumfeld
- Oracle DB 11.2 im RAC, PL/SQL, Oracle Forms/Reports (Fusion Middleware11.1, Weblogic-Server10.35)
- C-Entwicklung

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15.3.2016

Für unser Team in München suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

Management and creation of national and international Mobile and Fixnet Proposals
- Leading the development and execution of the response to RFIs/ RFPs
- Coordination of inputs from the bid project team members (including the Account Team and other
support functions such as Legal, HR, Finance etc.)
- Ensuring that the Multinational Solutions response to an RF
- match of customer requirements, format and timescales
- is in line with the bid strategy and win theme
- is consistent in writing style/format and of appropriate quality throughout the project
- Scopes and develops a library of historical bid information for effective reuse, development
and updating
- Responsible for leading the development of quality ICT proposals for opportunities qualified as complex (Tier I or Tier II)
- Accountable for accurate performance of the due diligence process (ultimate responsible)
- Overseeing preparation of business case outline and bid budget and identify necessary central
and local resources for response
- Represents bid status in the Commercial Board (in cooperation with the GAM) after the first
GO/No Go gates in the bid mgt. process
- Obtaining legal, commercial, financial & operational approvals

1

asap

Für unser Team in München suchen wir Unterstützung!

Unterstützung Director Business Partnering, Labour Law & Labour Relations bei allen administrativen und organisatorischen Sekretariatsaufgaben:

- Selbstständiges und proaktives Kalender-Management: Priorisierung und Planung von Terminen, Organisation von Meetings und Events
- Proaktives Sicherstellen von sach- und termingerechter Erledigung sämtlicher Vorgänge, selbstständiges Nachhalten der Wiedervorlage
- Selbstständige Erledigung anfallender Korrespondenz
- Reiseplanung, -organisation und -abrechnung
- Administration der internen Systeme
- Erstellung von Präsentationen, Dokumenten, Listen, Auswertungen

Administrative Unterstützung der Teams Business Partnering, Labour Law und Labour Relations (zum Teil standortübergreifend):

- Administrative Unterstützung bei umfangreicheren Themen
- Erstellung und Administration von Bestellungen/Bedarfsanforderungen in SAP inkl. Rechnungs- und Budgetkontrolle
- Koordination Unterschriftenlauf und Administration der Ablage der Betriebsvereinbarungen und anderer Dokumente
- Unterstützung bei der Organisation von Konferenzen und damit verbundene Reiseplanung

Enge Zusammenarbeit mit dem HR Assistenzteam bei allen übergreifenden administrativen Themen für den Bereiche Human Resources:
- Administration von Verteilern, Listen und Laufwerkszugriffen
- Büromaterialbestellungen
- Postverteilung
- Urlaubsvertretung
- Support bei Organisation von Bereichsmeetings

Persönliche Fähigkeiten:

Kaufmännische Ausbildung
Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich
Sichere MS-Office- und Sharepoint Kenntnisse
Proaktive, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und hohe Verschwiegenheit/Diskretion
Sehr schnelle Auffassungsgabe
Organisationstalent
Hohe Serviceorientierung und Belastbarkeit

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen HR Business Partner m/w

Aufgabe:

Selbstständige Planung und zielgerichtete wie bedarfsgerechte Umsetzung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Restrukturierungen zwecks Sicherstellung der Erreichung der MIT-Ziele.

Koordination einer effizienten Steuerung und Abwicklung des Business Selbstständige Steuerung und Umsetzung der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Post-Merger-Aktivitäten, in erster Linie Integrations- und Restrukturierungs-Projekte

Selbstständige Steuerung der quantitativen Personalplanung (Headcount) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien in allen relevanten Fragestellungen einschl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Vertretung in Ausschüssen etc. Lösung von sich aus den Transformations- und Restrukturierungsprojekten ergebenden operativen HR-Themen

Skills:

sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Telekommunikation und IT Branche Erfahrung von Vorteil, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Verhandlungsstrategie, Meetings begleiten, Präsentation vorbereiten, PMO Erfahrung,

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen

Cloud Berater (m/w)

Aufgabe:
- Beratung im Kontext der Cloudentwicklung, -architektur und -betrieb
- Analyse von bestehenden "nicht-cloud" Anwendungen mit dem Ziel einer Migration in einen Cloud-basierten Betrieb
- Eigenverantwortliches Handeln und vertreten der erarbeiteten Ergebnisse im Team und gegenüber den Projektleitern / Auftraggebern
- Innovative Lösungsansätze für das serviceorientierte Geschäftsmodell unter dem Focus der Leistungen des Data Centers

Haupteinsatzort ist Frankfurt, Reisen nach Erfurt sind möglich.

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nach Absprache

Für unseren Kunden suchen wir einen Projektleiter!

Gesamtprojektleitung zur Einführung von Success Factors:
Projektmanagement auf internationaler Ebene
Vorbereiten und Leiten von Abstimmungen zwischen Senior Management von HR in Deutschland und Spanien, sowie deren Stakeholder Management
Leiten der einzelnen Arbeitsgruppen im Projekt
Projektplanung, Tracken von Issues und Risiken
Aufzeigen von Lösungsoptionen auf Senior Management-Ebene
Erarbeiten und Challengen von Lösungen für das Success Factors System

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August / September 2016

Für unseren Kunden suchen wir einen

Trainer / Coach im Bereich Wohnungs-/Immobilienwirtschaft (m/w)

- Konzipierung und Durchführung von internen Schulungsprogrammen
- Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen
- Überprüfung und Durchführung von Trainingsbedarfsanalysen
- Entwicklung von Trainingsunterlagen
- Durchführung von Trainings und Seminaren
- Coaching der Mitarbeiter des Kunden
- Übernahme von weiteren Aufgaben im Bereich der Wohnungswirtschaft

Der zeitliche Umfang und auch der Einsatzort können individuell angepasst werden.
Es sind kostenfreie Schulungen für die Software des Herstellers geplant, welche nach Absprache erfolgen.

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17.02.2016

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen für folgende Positionen:

Teamassistenz HR (m/w)

zur Festanstellung bei iPAXX.

-Sicherstellung von sach- und termingerechter Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben: Erledigung anfallender Korrespondenz, Koordination und Planung von Terminen, Organisation von Meetings und Events
-Reiseplanung, -organisation und -abrechnung
-Erstellung von Beschaffungsanträgen, Rechnungskontrolle
-Administrative Unterstützung der Director, Manager und Teams (zum Teil auch virtuell in München) inkl. Verwaltung Büromaterial, Postverteilung etc.
-Erstellung von Dokumenten und einfachen Auswertungen, Listen nach Vorgaben und Abstimmung

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asap

Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir zwecks Analyse, Auswahl und Bewertung/Empfehlung von Procurement Tools einen

Technischen Projektleiter / Beschaffungsexperten (m/w)

Aufgaben:
- Technische- und Strategische Beratung für Procurement Tool Auswahl für den operativen Einkauf
- Marktanalyse und Systemauswahl
- Erstellung eines Kriterienkatalogs für die Auswahl eines Procurement Tools anhand der Buildingblocks

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1.4.2016

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung:

Aufgaben

- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Projektmanagementoffice Tätigkeiten.
- Dies beinhaltet die Vorbereitung der KPIs für die Steuerung und Kontrolle des Budget, Scope und Ressourcen.
- Selbständige Optimierungen der Kontrollmechanismen vorschlagen und durchführen.
- Aktionspunkte übersichtlich und nachhaltig kontrollieren, treiben und ggf. eskalieren
- Vorbereitung der Shopping Cards Daten.
- Tracking des Budget und informieren über den Status
- Reports übersichtlich erstellen und vorstellen
- Status Meetings selbständig durchführen, falls erforderlich
- Grobe Aufgabenstellungen aufnehmen und durchführen können.
- Flexible auf Änderungen reagieren können.
- Proaktiv Aufgaben sehen, aufnehmen und durchführen
- Schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten können.

1

asap

Für unser Team in München suchen wir einen Anlagenbuchhalter m/w!

Zielsetzung der Stelle:
- Unterstützung des Vorgesetzten bei der korrekten Abbildung des Anlagevermögens nach HGB und IFRS
- Selbständige Bearbeitung des Aufgabengebietes
Hauptaufgaben/Verantwortungsbereiche:
- Prüfung von Bewertungsanfragen / Investitionsanträgen (immateriell / materiell) nach den Rechnungslegungsvorschriften HGB und IFRS
- Erfassen von Anlagenzu- und abängen u. Umbuchungen
- Mitarbeit in diversen Projekten
3. Personalverantwortung: keine
4. Geschäftsbeziehungen (z.B. Kunden, Lieferanten etc.)
intern: Fachbereiche
extern: keine

Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung wird vorausgesetzt. Es ist keine Teamleiter-, sondern eine Sachbearbeiter - Anforderung. Breites Wissen aus Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, mit Schwerpunkt auf Anlagen

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asap

Zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden suchen wir einen erfahrenen Einkäufer im Bereich Marketing!

Aufgaben:

Leitung des Commercial Services & Advertising Procurement Teams

Verantwortlich für alle Beschaffungskategorien in Bezug auf Werbung, Marketing, Vertrieb und Kundendienst. Z.B. Werbeagenturen, Digital Services, Marktforschung, Call Center-Dienstleistungen, Medien, Werbung, interne und externe Kommunikation, PR, Events, Print, Merchandising

Budget Verantwortung

Erreichen von Savings

Entwicklung und Ausführung der Einkaufsstrategie

Einhaltung der vereinbarten Ziele, KPIs und Zielen einschließlich Sparziele

Sie erhalten eine ausführliche Stellenbeschreibung nach Kontaktaufnahme. Bewerbungen bitte ausschließlich in englischer Sprache.

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03.2016

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwecks Implementierung von Procurement Tools einen

technischen Projektleiter / Beschaffungsexperten (m/w)

Aufgaben:
- Technische- und strategische Beratung für Procurement Tool im operativen Einkauf
- Teil-Projektleitung bei der Implementierung

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asap

Für unseren Kunden suchen wir einen Linux/Unix Spezialisten

Tasks:

- Migration aller strategischen Plattformen
- Testing
- Support
- Migration einer komplexen Entwicklungs- und Testumgebung

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Februar 2016

Für unseren Kunden suchen wir einen

Wodis Sigma Trainer (m/w)

- Weiterentwicklung und Anwendungsbetreuung Wodis Sigma
- Dokumentation / Entwicklung von ERP-Prozessen
- Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen
- Konzipierung und Durchführung von internen Schulungsprogrammen
- Steuerung und Überwachung von Vereinbarungen in Bezug auf die Weiterentwicklung und Support der Software
- Überprüfung und Durchführung von Trainingsbedarfsanalysen
- Entwicklung von Trainingsunterlagen
- Durchführung von Trainings und Seminaren

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Februar 2016

Für unseren Kunden suchen wir einen

Spezialisten 2nd Level Support & Konzeption Wodis Sigma (m/w)

- Bugfixing
- Weiterentwicklung der Prozesse und Produkte sowie der Dienstleistungen des Teams
- Konzeption (Optimierung der Benutzeroberflächen)
- Qualitätssicherung
- Testing
- 1st/2nd Level Support
- Dokumentation

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Februar 2016

Für unseren Kunden suchen wir einen

Wodis Sigma Entwickler (m/w)

- Mitgestaltung des ERP-Systems Wodis Sigma
- Erstellen von Datenverarbeitungskonzepten und Aufwandsschätzungen zur Weiterentwicklung von Wodis Sigma
- Optimierung der Software
- Bearbeitung von Wartungsaufgaben aus dem Ticketing-System
- Erstellung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Schnittstelle zwischen den verschiedenen Teams sowie teamübergreifend
- Unterstützung des Supports auf 3rd-Level-Niveau
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

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Februar 2016

Für unseren Kunden suchen wir einen

Wodis Sigma Consultant (m/w)

- Eigenständige Akquise, Planung, Organisation und Durchführung von ERP-Beratung und Schulungen im Bereich Wodis Sigma bei Kunden

- Support bei Fachthemen
- Mitarbeit in GES- und Wodis Sigma Projektteams
- Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen
- Leitung kleinerer Projekte und Teilprojekte
- Erstellung von Spezifikationen & Lastenheften
- Betriebswirtschaftliche Kalkulationen
- Planung, Modifikation, Realisierung und Implementierung von Lösungen

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02.2016

Für unseren Kunden suchen wir einen

EDI Business Analyst (and Developer) (m/w)

Der EDI Businessanalyst soll in unterschiedlichen internationalen Projekten mit mittlerer Größe im Bereich Dokumentationssytems mitarbeiten.
Schwerpunkte: EDIFACT/ANSII/XML (eCommerce) Schnittstellen z.B. für eInvoicing, BL, Zoll- und Abfertigung.
Dies beinhaltet Analyse/Spezifikation, Entwicklung, Test, Dokumentation, Präsentation gegenüber dem Business und Begleitung beim Rollout (Requirement Analyst).
Sowie Support im Applikationsbetrieb, Analyse und Erarbeitung von Lösungen für gemeldete Störfälle in der Anwendung (Second Level Support im Incident Mgmt.)

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02.2016

Für unseren Kunden suchen wir einen

Business Analyst - Optical Filing (m/w)

Der Business Analyst soll im Bereich "Optical Filing" (Dokumentenmanagement) im Tagesgeschäft und internationalen Projekten unterstützen.
Im Bereich Optical Filing werden in elektronischer Form Dokumente (Rechnungen, Buchhaltungslisten, etc. ) vorgehalten.
Als Produkte werden Kofax Capture und Dataglobal Hyparchiv eingesetzt.
Zusätzlich soll der Business Analyst auch die Planung für den Bereich Optical Filing übernehmen.

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02.2016

Für unseren Kunden suchen wir einen

Business Analyst - Export und Import (m/w)

Der Businessanalyst ist tätig in den Bereichen Export und Import Frachtbriefe + Manifestierungsprozesse sowie Rechnungsstellungsprozesse.
Dies beinhaltet die Aufnahme von business requirements, deren Analyse/Spezifikation, Entwicklung, Test, Dokumentation, Präsentation gegenüber dem Business und Begleitung beim Rollout (Requirement/Business Analyst).
Sowie Support im Applikationsbetrieb, Analyse und Erarbeitung von Lösungen für gemeldete Störfälle in der Anwendung (Second Level Support im Incident Mgmt.)

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18.01.2016

Für unseren Kunden suchen wir einen Senior Developer in Informatica Powercenter (m/w)

ca. 90 Tage, auch verteilt auf 6 Monate möglich

Aufgaben:

- Implementierung von Datamarts in einer globalen Oracle Datenbank (50% Modellierung, 50% Schnittstellenanpassung)
- ETL-Tool ist Informatica Powercenter
- Reporting mit SAP Business Objects und zukünftig auch mit Tableau (Außendienst und Marketing)

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asap

Für unser Team in München suchen wir Unterstützung im Sales/Controlling.

Aufgabenbeschreibung
Sie unterstützen den Sales Operation Manager in folgenden Aufgabenbereichen:
- Erstellung finanzieller Kennzahlen sowie Identifikation von Planungsabweichungen
- Erstellung wöchentlicher und monatlicher Reports
- Budgetplanung
- Abrechnung der Vertriebskommissionen
- Administrative Belange im Tagesgeschäft

Qualifikationen
- mindestens 1 Jahr Erfahrung in den Bereichen Vertriebsassistenz oder Controlling
- Zahlenaffinität: Sicherheit in der Erstellung und Interpretation von Statistiken sowie im Umgang mit großen Datenmengen
- Professionelle, tiefgehende Erfahrung mit MS-Powerpoint und MS-Excel (inkl. Skripting)
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Sie finden sich in einem internationalen Umfeld gut zurecht
- Sie besitzen eine konzeptionelle Denk- und selbstständige Arbeitsweise sowie eine offene und freundliche Persönlichkeit

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen

Senior ORACLE PL/SQL Entwickler (m/w),

der uns auf der Grundlage eines vorliegenden Fachkonzeptes
bei der Umsetzung unseres internen Data-Warehouses/Reportings und bei der Neu- und Weiterentwicklung
von PL/SQL basierten ETL-Routinen zur Verfügung steht.

Einsatzbeginn: ab Januar / Februar 2016
Einsatzdauer: ca. 3-4 Monate
Einsatzzeiten: 3 Tage / Woche = ca. 40 PT

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Januar 2016

Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir einen

Tibco Experten (m/w)

Anforderungen:
- Nachgewiesene praktische Tätigkeit als Tibco Experte mind. 3 Jahre innerhalb der letzten 5 Jahre erforderlich
- Berufserfahrung in IT/ SW Projekten

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asap

Für unseren Kunden in München suchen wir einen

Deployment Manager (m/w) - OpenText

Aufgaben:
- Managing von heterogenen Umgebungen (PreDEV, DEV, TEST, PROD)
- DEV/TEST/PROD beim Kunden, PreDEV intern
- Koordination von Deployments
- Flexible Reaktion auf wechselnde Anforderungen/Zeitpläne

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asap

Für unser Team in München suchen wir Unterstützung im B2B Bereich!

Kenntnisse:

Selbständig und eigenverantwortliche Entwicklung, Optimierung, Umsetzung und Kommunikation von kundenorientierten Angeboten sowie Maßnahmen der Absatzförderung im B2B Bereich unter Berücksichtigung der gesetzten B2B Ziele.
- Vor- und Nachkalkulation der Profitabililtät der Trading Performance in den spezifischen Vertriebskanälen und Kundensegmenten. Entwicklung und Bereitstellung geeigneter Tools.
- Eigenverantwortliches erarbeiten und definieren der Angebotsstrategie/Rahmenbedingungen/Zielvorgaben für die Vertriebskanäle
- Proaktive Kommunikation der Ergebnisse an das Management sowie eigenverantwortliche Ableitung der erforderlichen vertriebsfördernden Maßnahmen.
- Proaktive Mitwirkung bei der Optimierung von für Marketing relevanten Prozessen

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asap

Für unseren Kunden suchen wir im Zuge eines deutschlandweiten Rollouts Unterstützung:

Erstellung von Low Level Designs

Sehr gute Kenntnisse im Bereich Core Netzwerk, respektive DCN

Nachweisbare Erfahrungen im DCN Design und Rollout Projekten bei einem Carrier / Betreiber von Übertragungsnetzen

Sehr gute Kenntnisse von IP und IP-Routing-Technik

Planung und Gestaltung von DCN (Datensammelnetze) für Mikrowellenübertragungsnetze


Design, Integration, Fehlerbehebung, Akzeptanz und Optimierung von DCN

Kenntnisse über GSM / GPRS / WCDMA-Netzwerkarchitektur

Detaillierte Microsoft Office Kenntnisse, Kenntnisse der zur Anwendung kommenden Werkzeuge und Tools

Kenntnisse in Planungstools (zum Bsp. x.akta, APT, Netsite, Mapinfo, Linda, Daylight)

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