Business Unit Leiter Renewals (m/w)

D-8

01.01.2015

Festanstellung

Zur Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir einen

Business Unit Leiter Renewals (m/w)

Beschreibung

- Leitung sowie profitabler Ausbaus des Bereiches Renewals
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Business Unit (insbesondere hinsichtlich Ressourcenauslastung, Prozessoptimierung)
- Steuerung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für das weitere Bereichswachstum
- Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden
- Entwicklung und Umsetzung von Markterschließungsstrategien für die Neukundengewinnung insbesondere in unseren Kernmärkten (u.a. USA, DACH)
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen zur Gewährleistung der Entwicklung kundenbezogener Innovationen und Problemlösungen unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten
- Sicherstellung der konsequenten Erreichung der Bereichsziele
- Sicherstellung eines adäquaten Führungsstils


Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes kaufmännisches oder rechtswissenschaftliches Studium
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in leitender Position mit Budgetverantwortung (idealerweise im IP-Umfeld)
- Nachweisliche Erfolge in Produktivitätssteigerungen sowie Optimierung von Prozessen in stark wachsenden Geschäftsbereichen im B2B-Umfeld
- Umfassende Führungserfahrung (idealerweise im internationalen Umfeld)
- Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sales-Affinität im B2B sowie Erfahrung im Projekt-, Change und Risk Management wünschenswert
- Leistungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit analytisch-strategischen Fähigkeiten sowie ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
- Visionär und Stratege mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Hohe Prozessorientierung sowie hohes Problemlösungsverständnis, pragmatisch und integrativ in der Umsetzung
- Exzellente Kommunikationsskills sowohl auf jeder Managementebene, sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

- Kenntnisse / Erfahrung im IP (Intellectual Proberty) Bereich
- (stellv.) Leitung eines Bereichs mit Budgetverantwortung und Führungsverantwortung
- Sales-/Marketing Affinität
- Prozessmanagement, Erfahrung in Produktivitätssteigerung
- Hands-on Arbeiten
- Erfahrung Change-Management

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