Junior Executive Relation Manager/Professional Services (m/w)

iPAXX Heidelberg

asap

Festanstellung

Die iPAXX AG ist ein innovatives Software- und Beratungshaus, das seine Kunden seit vielen Jahren als zuverlässiger IT- Partner erfolgreich in IT-Projekten begleitet. Das Beratungsspektrum der iPAXX AG umfasst IT Consulting, IT Outsourcing, IT In-Haus Trainings bis hin zur Bereitstellung von Lösungen und Produkten für Marketingkampagnen. Unsere Kunden sind international führende Unternehmen aus allen Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

- Junior Executive Relation Manager (m/w) für den Bereich Professional Services/Consulting.

Aufgabe und Qualifikationen:

Was Sie mitbringen sollten:

- Der Executive Relation Manager (m/w) ist ein Stratege, der immer auf dem Laufenden sein muss. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Kunden und muss so zu beiderseitigem Nutzen strategische Ideen und Lösungen schmieden. Wichtig sind Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie gute Analysefähigkeiten, unverzichtbar ist ein unternehmerischer Sachverstand. Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Reisebereitschaft sind weitere wichtige Eigenschaften. Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für den Gesprächspartner sind ebenfalls unabdingbar.
- Der potentielle Kandidat (m/w) muss ein Organisationstalent sein und ständig den Überblick über Kunden, Termine und Aufgaben behalten. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen sind ebenfalls unabdingbar.

Weitere Aufgaben sind:

- Planung und Durchführung von Sales Strategien im Team
- Planung von Recruitierungsmaßnahmen und Suche von qualifizierten Kandidaten nach Absprache mit dem verantwortlichen Manager
- Handling, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Kandidaten und Dienstleistern
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Universitäten, Business Schools und anderen Bildungseinrichtungen (University Marketing)

Qualifikationen:

- Selbstständige Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen, Lösungen und Sales/Businessprozesse,
- Ermittlung des Personalbedarfs bei unseren Kunden,
- Definition der Positionsbeschreibung und das dazugehörige Recruiting. Hierzu werden Sie sich sehr oft mit den Fachabteilungen absprechen.
- Auswahl der Bewerber, Vorstellungsgespräche und Assessment Center.

Darüber hinaus sind Sie in der Kundenberatung und Betreuung tätig. Hier kommt es auf Angebote von maßgeschneiderten Lösungen an. Aus diesem Grund müssen Sie sowohl die aktuelle Marktlage als auch die Geschäftsabläufe im eigenen Unternehmen kennen.

Zum Aufgabenbereich des Executive Relation Manager gehören aber auch Neukundenakquise, die Präsentation neuer Angebote und die Ausarbeitung von Marketingmaßnahmen.

Da für den Executive Relation Manager der Umgang mit Menschen zum täglichen Geschäft gehört, spielen soziale Aspekte wie

- Sensibilität,
- diplomatisches Geschick,
- Humor und eine gute Portion Menschenkenntnis

eine große Rolle und sind unverzichtbar.

Ein offenes Wesen, aber auch ein fundiertes kaufmännisches Wissen sind unerlässlich, da das Erstellen von Angeboten, das Verhandeln von Konditionen und Vertragsabschlüssen einen wichtigen Teil der Arbeit des Executive Relation Managers ausmachen.

Zusammengefasst: Eigenständiges Arbeiten, richtige Fragen stellen, mitdenken, Verantwortung übernehmen, Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und natürlich ein positives Denken.

Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich customer care, Kundenbetreuung, Marketing und Sales gesammelt, sind vielleicht jetzt in einer Junior Position und möchten nun den nächsten Schritt tun. Idealerweise haben Sie auch schon für ein Unternehmen aus dem IT-Umfeld gearbeitet (nice to have).

Sie sind sehr kommunikativ, offen für Neues und haben Spaß an Teamarbeit. Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, sind präsentationsstark und können Menschen für Ihre Ideen begeistern. Wenn Sie jetzt noch ein echter Teamplayer sind, sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen nur in elektronischer Form. (Unterlagen werden nicht zurück gesendet). Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Einsatzort: Heidelberg
Branche: Informationstechnologie
Start: asap
Arbeitszeit: 40+ / Woche
Kontakt: iPAXX AG
Hauptsitz, Friedrich-Ebert-Anlage 64, 69117 Heidelberg
phone: +49 6221 6565 2-0
fax: +49 6221 6565 2299
Bewerbungen nur in elektronischer Form per e-Mail an: jobs@ipaxx.com
Online-Bewerbung möglich unter: www.ipaxx.com

s.o.

1