Postleitzahl: |
Remote |
Start: |
Oktober |
Laufzeit: |
Ende des Jahres ++ |
Beschreibung: |
Für unser Team suchen wir eine/n HR Recruiting Consultant (m/w/d)!
Aufgaben:
Schwerpunkt: Durchführung von Assessment Centern und Interviews
- Bereichsspezifische Ausrichtung der Recruiting- sowie externer und interner Talent Management-Aktivitäten
- Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Stellenausschreibung auf allen relevanten Kanälen über die Vermarktung und Personalauswahl bis hin zur Einstellung
- Durchführung von Interviews und Assessment Centern mit potenziellen Kandidaten
- Planung und Durchführung von active Sourcing Aktivitäten
- Begleitung und Unterstützung der Bewerber in allen Bewerbungsphasen
- Führen von Vertragsverhandlungen
- Management des internen Talent Marktes und der Talent Pipeline für den zugeordneten Betreuungsbereich
- Management von externen Headhunting-Agenturen
- Mitarbeit an Recruitingprojekten sowie an der Entwicklung neuer Lösungen zur Personalgewinnung
Die Stelle ist 100% remote, ggfs. Reisen zu Asessments |
Skills: |
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR Bereich / Recruiting, idealerweise in einem digitalaffinen Unternehmen
- Erfahrung in der Durchführung von Assessment Center
- Ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit starkem, proaktivem Kundenfokus
- Affinität zu aktuellen Medien-Trends und Entwicklungen der Recruiting-Märkte
- Unbeschwerter Umgang mit Veränderungen
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Sozialkompetenz
- Hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz
- Interesse an einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Umgang mit SuccessFactors |
Anzahl: |
1 |