Postleitzahl: |
Remote |
Start: |
asap |
Laufzeit: |
31.8.2022 + |
Beschreibung: |
Für unser Team bei unserem Kunden suchen wir Unterstützung!
Aufgaben:
- Erstellung und Anpassung der Meilensteinplanung von Trainings auf Excel und Powerpoint Basis
- Erstellung des wöchentliches Statusreporting an Pillar Lead zum Gesamtstatus des Trainingsbereichs
- Moderation wöchentlicher Trainingsmeetings für Trainer/Trainingskoordinatoren und Businesskontakten, sowie Statusmeetings zur Vorstellung des Gesamtstatus zum Trainingsbereich
- Definition von Trainingsinhalten mit Tribes und Trainern
- Anforderung/Beauftragung von Trainings und Trainings-Budgets
- Prüfung Betriebsrat-Relevanz und Koordination über entsprechende Schnittstellenpartner
- Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
- Milestone und Deadline-Tracking der Stream-Aktivitäten vor dem Hintergrund der Gesamt-Roadmap für das Programm im B2B Bereich
- Organisation und Durchführung von Meetings mit B2B, Technology sowie externen Lieferanten
Reporting an das Programm Management |
Skills: |
Mehrjährige Erfahrung (5-7 Jahre) beim Re-Design von
Prozessen im Software Portfolio Management
Go To Market / Launchmanagement
Salesforce
Technische Schulungen
Userschulungen
Erfahrung in der Pilotierung und Einführung neuer
Arbeitsmodelle im Contact Center
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
klare / strukturierte Präsentation komplexer
Sachverhalte |
Anzahl: |
1 |