Recruiter (m/w/x)

Heidelberg

asap

Festanstellung

Die iPAXX AG ist ein innovatives Software- und Beratungshaus, das seine Kunden seit vielen Jahren als zuverlässiger IT- Partner erfolgreich in IT-Projekten begleitet. Das Beratungsspektrum der iPAXX AG umfasst IT Consulting, IT Outsourcing, IT In-Haus Trainings bis hin zur Bereitstellung von Lösungen und Produkten für Marketingkampagnen. Unsere Kunden sind international führende Unternehmen aus allen Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir eine/n Recruiter

Wir passen zu dir und du passt zu uns, wenn du Spaß daran hast die "Nadel im Heuhaufen zu finden", du gerne "Detektiv" spielst. Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und das gewisse "Feingefühl" in der
Ansprache von passenden Kandidaten mitbringst.
Wir bieten dir, die Möglichkeit dich frei zu entfalten auf der Suche nach den richtigen Kandidaten für unsere Projekte und Festanstellungen. Ein Büro in der Altstadt mit Blick auf das Heidelberger
Schloss, freie Getränke und "Vitamine".

Deine Aufgaben bei uns:
- Unterstützung des Sales-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Recruiting von internen- und externen Mitarbeitern
- Erstellen von Kandidatenprofilen
- Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews
- Datenbankmanagement
- Durchführung der Bewerberkorrespondenz
- Erstellen von Stellenausschreibungen
- Mitarbeit in gemeinsam definierten Projekten
- Erstellen von Präsentationen

Wir bieten Dir:
- Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer dynamischen Branche
- Ein motiviertes Team mit der Bereitschaft, Sie zu unterstützen
- Leistungsgerechtes, attraktives Festgehalt zuzüglich Erfolgsbeteiligung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege ohne überflüssige Bürokratie

Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische
Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Erfahrung mit Social Media Plattformen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Diplomatisches Geschick und Verhandlungsstärk
- Kontaktfreude und Kommunikationsstärke (auch per Telefon)
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und Eigeninitiative sind für Sie
selbstverständlich
- Begeisterung für Personalarbeit und administrative Tätigkeiten
- Englisch von Vorteil
- Recruitingerfahrung
- Deutsch in Wort und Schrift

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