Postleitzahl: |
Berlin |
Start: |
11.03.2019 |
Laufzeit: |
Festanstellung auf 18 Monate befristet |
Beschreibung: |
Für unser Team vor Ort bei unserem Kunden in Berlin suchen wir Verstärkung!
Merkmale der Tätigkeit:
Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter
Pflege, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen, HR Projekten und Systemen
Erarbeitung und Bearbeitung täglicher administrativer und organisatorischer HR-Aufgaben wie Verträge, Vertragsänderungen usw.
Pflege unserer HR-Kennzahlen sowie Ableitung möglicher Maßnahmen
Vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie Zusammenarbeit mit unseren Finanzabteilungen und anderen externen Partnern
Unterstützung unserer Führungskräfte beim Recruitmentprozess (keine aktives Recruiting)
Erfahrungen mit SuccessFactors oder Personio von Vorteil.
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Skills: |
berufliche Qualifikationen:
mindestens drei Jahre Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit
abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Personalwesen oder ähnlichem Bereich
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkentnisse
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
gründliche und absolut zuverlässig Arbeitsweise
eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit sich selbst zu organisieren
Reisebereitschaft
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Anzahl: |
1 |