Recruiter (m/w)

D-8

asap

Festanstellung

Für unser Team in München suchen wir Unterstützung in Recruiting!

Aufgaben:

- End-to-End - Betreuung des Recruitings von Fach- und Führungskräften
von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl, das Führen von
Interviews bis zur Betriebsratsanhörung
- Beratung der verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich der
Arbeitsmarktsituation und geeigneter Suchstrategien
- Sicherstellung der hohen Qualität der Auswahlprozesse für Ihren
Betreuungsbereich
- Aktive Mitarbeit bei Sonderprojekten
- Talent Acquisition über verschiedene Recruitingkanäle


Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie o.ä. oder kfm. Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger Berufserfahrung im Recruiting
- Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen
Konzernumfeld
- Kenntnisse aktueller Recruitingtrends und eignungsdiagnostischer
Instrumente
- Professionelles Auftreten und hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit
einer außerordentlichen Beratungs- und Steuerungskompetenz
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von professionellen Netzwerken
- Sicheres Auftreten auch gegenüber Führungspersönlichkeiten
- Die besondere Fähigkeit, Menschen auf sympathische und authentische
Weise zu begeistern
- Starke schriftliche sowie mündliche Kommunikations- und
Moderationsskills
- Fließende Englischkenntnisse

s.o.

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