Postleitzahl: |
D-8 |
Start: |
asap |
Laufzeit: |
4MM+ |
Beschreibung: |
Für unseren Kunden suchen wir einen HR Business Partner m/w
Aufgabe:
Selbstständige Planung und zielgerichtete wie bedarfsgerechte Umsetzung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Restrukturierungen zwecks Sicherstellung der Erreichung der MIT-Ziele.
Koordination einer effizienten Steuerung und Abwicklung des Business Selbstständige Steuerung und Umsetzung der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Post-Merger-Aktivitäten, in erster Linie Integrations- und Restrukturierungs-Projekte
Selbstständige Steuerung der quantitativen Personalplanung (Headcount) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien in allen relevanten Fragestellungen einschl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Vertretung in Ausschüssen etc. Lösung von sich aus den Transformations- und Restrukturierungsprojekten ergebenden operativen HR-Themen
Skills:
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Telekommunikation und IT Branche Erfahrung von Vorteil, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Verhandlungsstrategie, Meetings begleiten, Präsentation vorbereiten, PMO Erfahrung,
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Skills: |
s.o. |
Anzahl: |
1 |