HR Business Partner (m/w)

D-8

asap

4MM+

Für unseren Kunden suchen wir einen HR Business Partner m/w

Aufgabe:

Selbstständige Planung und zielgerichtete wie bedarfsgerechte Umsetzung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Restrukturierungen zwecks Sicherstellung der Erreichung der MIT-Ziele.

Koordination einer effizienten Steuerung und Abwicklung des Business Selbstständige Steuerung und Umsetzung der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Post-Merger-Aktivitäten, in erster Linie Integrations- und Restrukturierungs-Projekte

Selbstständige Steuerung der quantitativen Personalplanung (Headcount) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien in allen relevanten Fragestellungen einschl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Vertretung in Ausschüssen etc. Lösung von sich aus den Transformations- und Restrukturierungsprojekten ergebenden operativen HR-Themen

Skills:

sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Telekommunikation und IT Branche Erfahrung von Vorteil, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Verhandlungsstrategie, Meetings begleiten, Präsentation vorbereiten, PMO Erfahrung,

s.o.

1