Junior Executive Relation Manager/Professional Services (m/w)

iPAXX Heidelberg

asap

Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

- Junior Executive Relation Manager (m/w) für den Bereich Professional Services/Consulting.

Aufgabe und Qualifikationen:

Was Sie mitbringen sollten:

- Der Executive Relation Manager (m/w) ist ein Stratege, der immer auf dem Laufenden sein muss. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Kunden und muss so zu beiderseitigem Nutzen strategische Ideen und Lösungen schmieden. Wichtig sind Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie gute Analysefähigkeiten, unverzichtbar ist ein unternehmerischer Sachverstand. Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Reisebereitschaft sind weitere wichtige Eigenschaften. Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für den Gesprächspartner sind ebenfalls unabdingbar.
- Der potentielle Kandidat (m/w) muss ein Organisationstalent sein und ständig den Überblick über Kunden, Termine und Aufgaben behalten. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen sind ebenfalls unabdingbar.

Weitere Aufgaben sind:

- Planung und Durchführung von Sales Strategien im Team
- Planung von Recruitierungsmaßnahmen und Suche von qualifizierten Kandidaten nach Absprache mit dem verantwortlichen Manager
- Handling, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Kandidaten und Dienstleistern
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Universitäten, Business Schools und anderen Bildungseinrichtungen (University Marketing)

Qualifikationen:

- Selbstständige Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen, Lösungen und Sales/Businessprozesse,
- Ermittlung des Personalbedarfs bei unseren Kunden,
- Definition der Positionsbeschreibung und das dazugehörige Recruiting. Hierzu werden Sie sich sehr oft mit den Fachabteilungen absprechen.
- Auswahl der Bewerber, Vorstellungsgespräche und Assessment Center.

Darüber hinaus sind Sie in der Kundenberatung und Betreuung tätig. Hier kommt es auf Angebote von maßgeschneiderten Lösungen an. Aus diesem Grund müssen Sie sowohl die aktuelle Marktlage als auch die Geschäftsabläufe im eigenen Unternehmen kennen.

Zum Aufgabenbereich des Executive Relation Manager gehören aber auch Neukundenakquise, die Präsentation neuer Angebote und die Ausarbeitung von Marketingmaßnahmen.

Da für den Executive Relation Manager der Umgang mit Menschen zum täglichen Geschäft gehört, spielen soziale Aspekte wie

- Sensibilität,
- diplomatisches Geschick,
- Humor und eine gute Portion Menschenkenntnis

eine große Rolle und sind unverzichtbar.

Ein offenes Wesen, aber auch ein fundiertes kaufmännisches Wissen sind unerlässlich, da das Erstellen von Angeboten, das Verhandeln von Konditionen und Vertragsabschlüssen einen wichtigen Teil der Arbeit des Executive Relation Managers ausmachen.

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