Postleitzahl: |
D-1 |
Start: |
01.11.2012/nach Vereinbarung |
Laufzeit: |
40 PT ++ (31.08.2013) |
Beschreibung: |
Für unseren Kunden, einen international agierenden Konzern, suchen ab dem 01.11.2012 einen Coach zur Unterstützung bei der Einführung von SAP eRecruiting (m/w).
Der Berater soll die internen Mitarbeiter bei folgenden Leistungen coachen: - Installation der Anwendung sowie Erstellung eines Betriebshandbuchs - Erstellen eines Implementierungskonzepts - Implementierung (damit alle Bewerbungsdaten im System zu speichern/zu bearbeiten sind und notwendige Aktivitäten koordiniert/maschinell abgewickelt werden können) - Produktionseinführung - Mitwirkung an der Qualitätssicherung des erstellten Fachkonzepts wird erwartet |
Skills: |
- mind. 4-jährige Berufserfahrung - sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Coaching - gute Kenntnisse in der Personalbeschaffung (gerne im öffentlichen Dienst) - sehr gute Kenntnisse des SAP eRecruiting (Netweaver 7.0 EHP4 / EHP5) - Erfahrungen in der Geschäftsprozessmodellierung im Bereich personalwirtschaftliche Prozesse - SAP ERP-System (3-stufig: Test, Qualitätssicherung, Produktion) - SAP-Portal - SAP-PI |
Anzahl: |
1 |