Projekt Nr. 8436

Agiler Projektleiter & Changemanager (m/w/d)

Postleitzahl:

Hamburg / Remote

Start:

01.04.2021

Laufzeit:

Festanstellung bei iPAXX

Beschreibung:

Für unser Team suchen wir eine agile Projektleitung / einen Agile Master!

Aufgaben:
- Operative Betreuung eines interdisziplinär besetzten Softwareentwicklungsteams in Bezug auf agile Arbeitsweisen, Team-Spirit und Performance (d.h. Wirkung nach innen)
- Sicherstellung der Beiträge des Teams zu teamübergreifenden Projekten (Wirkung nach außen)
- Aktive Begleitung der geplanten massiven Teamskalierung (Change-Management, Coach)
- Auswahl aus agilen und klassischen Methoden (anforderungsbezogen) zur Verbesserung der Arbeitsweisen des Teams
- Change und Konfliktmanagement: Begleiten großer struktureller Veränderungen, frühzeitiges Erkennen von Hindernissen & Konflikten
- Moderation der agilen Meetings (Daily, Planning, Retrospektive, etc.) und Workshops
- Unterstützung der fachlichen Führungs-Triade dabei Produktvisionen durch Ziele und Prioritäten zu operationalisieren
- Überblick über Kosten-/Nutzen-Aspekte
- Schnittstelle zu anderen Teams, Vernetzung zu Stakeholdern
- Ebenenadäquate Aufbereitung von Informationen / Entscheidungsvorlagen und die entsprechende Kommunikation

Derzeit kann 100% im Home-Office gearbeitet werden, je nach Corona-Situation später bis zu 25%
Auslastung: 4-5 Tage pro Woche

Skills:

- Erfahrung mit face2face & virtueller Zusammenarbeit in interdisziplinären (Entwicklungs-)Teams
- Erfahrung mit agilen Methoden/Frameworks: SCRUM, Lean, PMI, Kanban & Co
- Erfahrungen im Change- und Konfliktmanagement
- Verständnis der PL-Rolle als Enabler, Servant Leader, Teamplayer und Coach
- Design Thinking
- Kommunikationsstärke und empathisches Auftreten
- Hohe Eigenmotivation, Initiative und selbstständige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Anzahl:

1

Erfahrung in
Jahren

20

Ausgeschriebene
Positionen

13618

Durchgeführte
Projekte

2849

Leistungen in
Minuten

44353429