asap

Für unser Team, Vorort bei unserem Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgaben:
-Kontrolle der E-mails und ggf. selbständige Aktionen einleiten, Verwalten des Kalenders, Terminverwaltung
-Sicherstellung von sach- und termingerechter Erledigung sämtlicher organisatorischer Aufgaben, Organisation von Meetings und Events inkl. eigenständiger Vor- und Nachbereitung
-Entlastung des Directors durch Strukturierung und Organisation von Aufgaben
-Reiseplanung, -Organisation und -Abrechnung
-Unterstützung bei Veranstaltungsplanung und -Durchführung
-Projektverfolgung und Terminkontrolle
-Rechnungsbearbeitung, Wareneingang buchen
-Rückstellungskontrolle, Büromittelbeschaffung, interne Umzüge, Verteilung der Post
-Eigenverantwortliches Erstellen von Präsentationsunterlagen
-Führung von Meetings- und Besprechungsprotokollen

1

August 2018

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgaben:

-Beratung des Projektleiters bei der Konzeptualisierung, Entwicklung und Erstellung wertschöpfender prädiktiver und präskriptiver analytischer Modelle für ein Projekt im Netzwerkumfeld mit Hilfe von Data-Science-, Machine-Learning- und Artificial-Intelligence-Kenntnissen.

- Die Modellierung und Entwicklung der Fragestellungen mit Data Science und Analytics Methoden inklusive Machine / Deep Learning sowie Artificial Intelligence, findet auf Basis eines Data Warehouse (Oracle) und einer Big Data Infrastruktur (Hadoop) statt.

- Schaffung von Grundlagen zur Modellierung durch Aufbereitung unstrukturierter Textinformationen mittels Text Mining/Natural Language Processing zur Weiterverwendung in prädiktiven Modellen.

- Leicht verständliche Visualisierung der Modellergebnisse mit interaktiven Tools.

- Beratung des Projektteams bestehend aus Mitarbeitern des Fachbereichs Netzwerk und Business & Market Intelligence und Entwicklung eigenständiger Lösungen aus den fachlichen Herausforderungen. Lösungsumsetzung mittels Programmierkenntnissen und Data-Science-Kenntnissen.

Voraussichtliche Laufzeit bis 31.01.2020

1

Juli 2018

Zur Verstärkung unseres Teams u. a. in Heidelberg suchen wir mehrere

COBOL Entwickler (m/w)

Aufgaben:
- Anpassung der teilautomatisiert migrierten Server unter einhalten der Programmierrichtlinien
- Analyse der Auswirkung von Änderungen auf die Gesamtlogik eines Servers
- Dokumentieren der durchgeführten Änderungen
- Code-Review des Codes von anderen Entwicklern
- Mitwirken bei der Verbesserung der Logik des Tools für die automatisierte Serverumstellung
- Teilnahme an SCRUM-Events

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asap

Für unser Team Vorort bei unserem Kunden in Düsseldorf suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

Unterstützung bei der Administration der Abrechnungssysteme, wie z.B.: Konfiguration der Provisionsmodelle und höhen oder Zuordnung neuer Tarife zu Tarifgruppen

Vorbereitung, Durchführung und Prüfung von Standard-Provisionsabrechnungen

Vorbereitung, Durchführung und Prüfung spezieller temporärer Aktionen und der dazugehörigen Boni

Abrechnung von komplexen zielabhängigen Sondervereinbarungen (z.B. Jahreszielvereinbarungen, Quartalszielvereinbarungen, )

Erstellung aller abrechnungsspezifischen Dokumente, wie z.B. Reports oder SOX-Kontrollen

Erstellung AdHoc Reports & Datenbankabfragen via SQL und/oder Excel (Pivot)

3

asap

Für unser Team Vorort bei unserem Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgaben:

•Pflege der Datenbank der Grading Ergebnisse der einzelnen Fachbereiche
•Sicherstellung des Feedbacks der lokalen Betriebsräte bezüglich der spezifischen Mitarbeitereinordnung
•Abstimmung der Fachbereich-Feedbacks
•HR Kundenteams up-to date halten bezüglich Grading-Ergebnisse, Tracken der Timelines

1

August 2018

Zur Verstärkung unsers Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen

Analytical Consultant (m/w)

Aufgaben:
- Beratung des Projekt-Teams bei statistisch- mathematischen Fragestellungen
- Erarbeitung von abgeleiteten Konzepten aus den gemeinsamen Anforderungsanalysen mit dem Kunden
- Beratung bei Fragen zum geeigneten Modellierungsansatz sowie zu der dafür erforderlichen Datengrundlage
- Condition Based Monitoring
- Case Design und Implementierung
(Data Integration, Data Cleansing, ABT Creation, Analytical Modeling)
- Domain-Data Mining Applications in Analytical Solutions
- Domain-Platform für Business Analytics

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen

Senior DWH Consultant (m/w)

- Unterstützung bei der Erstellung der Betriebsprozesse sowie entspr. Umsetzung
- Entwurf und Entwicklung der Prozesse zur Befüllung des Data Warehouses bzw. Berichte des BI Reporting-Systems entsprechend des Designs gemäß der geplanten Data Warehouse Architektur bzw. BI Architektur
- Test und die Erstellung der Dokumentation zu den entwickelten Programmen

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Juli 2018

Zur Verstärkung unsers Teams in München suchen wir einen

BI Technical Architekt (m/w)

Aufgaben:
- Unterstützung des Infrastruktur-Teams des Kundenprojekts
- Enge Zusammenarbeit mit den leitenden Infrastruktur-Architekten
- Entwicklung von Automatisierungen und Bereitstellung für die Gruppen

1

3.2018

Im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden suchen wir für unseren Kunden einen

SAP FI/CO Senior Berater (m/w)

- Erarbeitung von Konzepten
- Bedienung und Pflege finanzrelevanter Systeme
- Gestaltung, Moderation und Durchführung von Workshops
- Anwenderschulungen im Modul FI/CO / Neue Funktionalitäten wie z.B. das Neue Hauptbuch
- Gestaltung neuer Prozessanforderungen mit den Kunden
- Durchführung von Customizing zur Optimierung der Kundensysteme
- Optimierung und Beratung des Tagesbetriebs in Zusammenarbeit mit den Kunden
- Prüfung von Prozessabläufen und deren Optimierungen
- Fachliche Ausgestaltung der Buchungslogik, der Schnittstellen und des Reportings vor dem Hintergrund der Anforderung der Rechnungslegung und des Controllings
- Begleitung der Umsetzung von fachlichen Kundenanforderungen
- Implementierung, Überwachung, Troubleshooting und Problemlösung im Bereich Systemfunktionalität und Interfaces
- Koordinierung der Einführung neuer Funktionen und Service Komponenten
- Enge Zusammenarbeit mit den Projekt- und Applikationsteams

Benefits:
Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt und Bonusregelung sowie Zusatzleistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Homeoffice
- Firmen-Smartphones
- Firmen-Laptop & ein attraktives Arbeitszeitmodell
- Weiterbildung
- Firmenwagen

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n. V.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Web-Entwickler
(PHP und JavaScript Entwickler)

Für den Bereich Anwendungsentwicklung.

Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen Dienstleistungsverwaltungs-Software. Ihr Augenmerk richtet sich hierbei nicht nur auf den Aufbau, sondern auch auf die Einhaltung der IT-Security Vorschriften und Berechtigungsverteilung. Sie entwickeln Lösungen und dokumentieren diese transparent.

Ihre Aufgaben:

- Planen, Implementieren und Testen individueller und innovativer Web-Applikationen in PHP (bspw. Laravel/Symfony) und JavaScript (bspw. Vanilla/React/Polymer)
- Weiterentwicklung unserer internen Dienstleistungsverwaltungs-Software
- Evaluierung und Einführung neuer Tools und Methoden zur Optimierung der Entwicklungs-Prozesse
- Analyse in Bezug auf Technical Quality Management
- Unterstützung des Betriebs und Betreuung der Anwender
- Bearbeitung von Fehlermeldungen
- Performance-Messung, -analyse und -optimierung
- Kontrolle von Sicherungsläufen


Arbeitsort: 69117 Heidelberg
Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit, 20h - 40h+ / Woche
Befristung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis

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Juli 2018

Für unseren Kunden suchen wir zwecks Unterstützung im IT-Security Umfeld einen IT Security Administrator (m/w).

Aufgaben:
- Administration der Security Infrastruktur, Wartung und Pflege
- diverse zugehörige Systembetreuungen
- Abarbeitung von Incident- und Nutzer-Service-Tickets
- Second-Level-Support für den Produktionsbetrieb
- Bewertung und ggf. Freigabe von geblockten E-Mails, Web-Uploads
- Beachtung der Richtlinien und Compliance-Anforderungen der Bank
- Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

Auslastung:
5 aufeinanderfolgenden Tagen pro Woche
in der Zeit vom 09.07.2018 bis 10.08.2018

1

asap

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

SAP Dynamic Form Entwickler (m/w)

Aufgaben:
- Erstellen und Anpassung der Korrespondenz
- Integrationstests
- Korrespondenzverwaltung
- Schriftgutverwaltung

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asap

Die iPAXX AG ist ein innovatives Software- und Beratungshaus, das seine Kunden seit vielen Jahren als zuverlässiger IT- Partner erfolgreich in IT-Projekten begleitet. Das Beratungsspektrum der iPAXX AG umfasst IT Consulting, IT Outsourcing, IT In-Haus Trainings bis hin zur Bereitstellung von Lösungen und Produkten für Marketingkampagnen. Unsere Kunden sind international führende Unternehmen aus allen Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

- Junior Executive Relation Manager (m/w) für den Bereich Professional Services/Consulting.

Aufgabe und Qualifikationen:

Was Sie mitbringen sollten:

- Der Executive Relation Manager (m/w) ist ein Stratege, der immer auf dem Laufenden sein muss. Er/Sie pflegt die Beziehungen zu den Kunden und muss so zu beiderseitigem Nutzen strategische Ideen und Lösungen schmieden. Wichtig sind Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie gute Analysefähigkeiten, unverzichtbar ist ein unternehmerischer Sachverstand. Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Reisebereitschaft sind weitere wichtige Eigenschaften. Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für den Gesprächspartner sind ebenfalls unabdingbar.
- Der potentielle Kandidat (m/w) muss ein Organisationstalent sein und ständig den Überblick über Kunden, Termine und Aufgaben behalten. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen sind ebenfalls unabdingbar.

Weitere Aufgaben sind:

- Planung und Durchführung von Sales Strategien im Team
- Planung von Recruitierungsmaßnahmen und Suche von qualifizierten Kandidaten nach Absprache mit dem verantwortlichen Manager
- Handling, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Kandidaten und Dienstleistern
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Universitäten, Business Schools und anderen Bildungseinrichtungen (University Marketing)

Qualifikationen:

- Selbstständige Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen, Lösungen und Sales/Businessprozesse,
- Ermittlung des Personalbedarfs bei unseren Kunden,
- Definition der Positionsbeschreibung und das dazugehörige Recruiting. Hierzu werden Sie sich sehr oft mit den Fachabteilungen absprechen.
- Auswahl der Bewerber, Vorstellungsgespräche und Assessment Center.

Darüber hinaus sind Sie in der Kundenberatung und Betreuung tätig. Hier kommt es auf Angebote von maßgeschneiderten Lösungen an. Aus diesem Grund müssen Sie sowohl die aktuelle Marktlage als auch die Geschäftsabläufe im eigenen Unternehmen kennen.

Zum Aufgabenbereich des Executive Relation Manager gehören aber auch Neukundenakquise, die Präsentation neuer Angebote und die Ausarbeitung von Marketingmaßnahmen.

Da für den Executive Relation Manager der Umgang mit Menschen zum täglichen Geschäft gehört, spielen soziale Aspekte wie

- Sensibilität,
- diplomatisches Geschick,
- Humor und eine gute Portion Menschenkenntnis

eine große Rolle und sind unverzichtbar.

Ein offenes Wesen, aber auch ein fundiertes kaufmännisches Wissen sind unerlässlich, da das Erstellen von Angeboten, das Verhandeln von Konditionen und Vertragsabschlüssen einen wichtigen Teil der Arbeit des Executive Relation Managers ausmachen.

Zusammengefasst: Eigenständiges Arbeiten, richtige Fragen stellen, mitdenken, Verantwortung übernehmen, Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und natürlich ein positives Denken.

Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich customer care, Kundenbetreuung, Marketing und Sales gesammelt, sind vielleicht jetzt in einer Junior Position und möchten nun den nächsten Schritt tun. Idealerweise haben Sie auch schon für ein Unternehmen aus dem IT-Umfeld gearbeitet (nice to have).

Sie sind sehr kommunikativ, offen für Neues und haben Spaß an Teamarbeit. Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, sind präsentationsstark und können Menschen für Ihre Ideen begeistern. Wenn Sie jetzt noch ein echter Teamplayer sind, sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen nur in elektronischer Form. (Unterlagen werden nicht zurück gesendet). Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Einsatzort: Heidelberg
Branche: Informationstechnologie
Start: asap
Arbeitszeit: 40+ / Woche
Kontakt: iPAXX AG
Hauptsitz, Friedrich-Ebert-Anlage 64, 69117 Heidelberg
phone: +49 6221 6565 2-0
fax: +49 6221 6565 2299
Bewerbungen nur in elektronischer Form per e-Mail an: jobs@ipaxx.com
Online-Bewerbung möglich unter: www.ipaxx.com

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asap

Account Manager/in

Die iPAXX AG ist ein innovatives Software- und Beratungshaus, das seit vielen Jahren als zuverlässiger Partner seine Kunden bei IT-Projekten begleitet. Unsere Kunden sind international führende Unternehmen aus allen Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

ACCOUNT MANAGER
(Junior/Senior Relationship-Manager)

für den Bereich Professional Services/Consulting.

Anforderungen an den Bewerber: (Expertenkenntnisse)

- Identifikation und Akquisition von Neukunden
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Vorbereitung der Unterlagen für die Teilnahme an Ausschreibungen und Durchführung aller damit verbundenen Prozesse - enge Zusammenarbeit mit den zentralen Unternehmensbereichen
- After Sales Betreuung der gewonnenen Kunden

Ihre Ausbildung und Erfahrung:

- Gute und aktuelle Kenntnisse aus der Beschaffung von IT-Dienstleistungen für Infrastruktur-, Kommunikations- und Entwicklungsprojekte
- Nachweisliche Berufserfahrung im strategischen Einkauf im IT-Umfeld oder Vergleichbares
- Berufsausbildung im Bereich IT oder in einem anderen kaufmännischen Beruf oder aus der öffentlichen Verwaltung. Ggfs. ein abgeschlossenes, dem Aufgabengebiet entsprechendes Studium
- Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im IT oder IT-nahen Bereich oder ähnlichen Branchen
- Fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und im Vergaberecht

Ihr Profil/Ihre Eigenschaften:

- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Erfolgsorientiertes Handeln
- Kreativität in der Entwicklung von Lösungen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen (Fach/Führungs- und Entscheider Ebene)
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Sicheres, selbstbewusstes und jederzeit freundliches Auftreten
- Selbstmotivation und Eigenantrieb
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Gepflegtes und professionelles Auftreten

Wir bieten Ihnen:

- Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer dynamischen Branche
- Ein motiviertes Team mit der Bereitschaft, Sie zu unterstützen
- Leistungsgerechtes, attraktives Festgehalt zuzüglich Erfolgsbeteiligung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege ohne überflüssige Bürokratie

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen nur in elektronischer Form. (Unterlagen werden nicht zurückgesendet). Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Arbeitsort: 69117 Heidelberg

Arbeitszeit: Vollzeit, 40+ / Woche

Vergütungen: Festgehalt (n. V.)

Befristung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Branche: IT

Kontakt: iPAXX AG
Friedrich-Ebert-Anlage 64
D-69117 Heidelberg
T: +49 6221 6565 2-0
F: +49 6221 6565 2299
Bewerbungen nur in elektronischer Form per e-Mail an: jobs@ipaxx.com
Online-Bewerbung möglich unter: www.ipaxx.com

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23.07.18

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir einen

SAP Operations Consultant (m/w)

Aufgaben:
-Business Analyse und Lösungsansätze im Bereich Finance & Accounting (P29, inkl. Invoice WF, Vorgelagerte System SRM)
-Beratung für die nachgelagerten Prozesse im MM und FI-GL
-Fachliche Expertise für unterschiedliche Rechnungslegungsvorschriften (IFRS und HGB) in aktuellen Projekten
-Beratung bei aufkommenden Fragen in Bezug auf vorgelagerten Systemen (SAP PI, Mapping und IDCOs)
-Fachliche Prüfung und Beratung bei Anforderungsdokumenten, UAT (User Acceptance Test) und Post Go Live Beratung
-Beratung und Durchführung von Trainings im Bereich von SAP und IT Prozessen
-Fachliche Beratung sowie Projektmitarbeit bei diversen SAP Projekten

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Juni

Für unser Team vor Ort bei unserem Kunden in Hamburg suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

Für die Umsetzung des Upgrades ist eine Einzelbetrachtung pro Standort notwendig, um eine neue Festnetzleitung zu realisieren, die passende neue HW bereitzustellen und die Ziel-Konfiguration, welche eingesetzt werden soll, zu parametrisieren.
Dabei sind folgende Schritte anzuwenden:


1. Order Entry

2. Verification

3. Auftragsanlage

4. Auftragstracking

5. Access Leitungen

6. Parameterbereitstellung

7. Portierung

1

asap

Für unser Team vor Ort bei unserem Kunden in München suchen wir Unterstützung!

Aufgaben:
-Steuerliche Würdigung von Eingangsbelegen (Rechnungen, Gutschriften, Rechnungskorrekturen)
-Verbuchung von Lieferantenrechnungen mit Bestellbezug
-Kontierung und Verbuchung von Lieferantenrechnungen ohne Bestellbezug
-Unterstützung bei der Erstellung/Abstimmung von Reportings, Kontenauswertung und Kontenanalysen
-Unterstützung bei Tätigkeiten im Rahmen des Monats- bzw. Jahresabschlusses
-Mithilfe bei Projekten

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asap

Für unseren Kunden suchen wie einen "iOS App-Entwickler"

Task: Entwicklung einer neuen Payment und Banking App (iOS)

Qualifikationen:
-Deutsch: Fließend (wünschenswert) und Englisch Fließend
- organisierte Umsetzung von sauberen und lesbaren Code
- Analytisches Denkvermögen
- Fähigkeit zur Übersicht
- Kooperationsfähigkeit

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asap

Für unseren Kunden suchen wie einen "Android App-Entwickler"

Aufgaben:
- Neuentwicklung einer Payment und Banking-App
-Entwicklung einer neuen Payment und Banking App (Android)

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asap

Für unser Team vor Ort bei unserem Kunden in München suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

- Organisations-Support bei der teaminternen Projektmanagementmethode Scrum
- Fehleranalyse und Bug Fixing und Erweiterungen der Programme beim Abbruch und/oder Erweiterung der Scheduler Jobs (Toad, Oracle, SQL, Change Requests)
- Dokumentation der aufgetretenen Fehler und deren Behebung
- Bearbeitung von Ergebnisdateien (Excel)
- Mitarbeit bei der Einführung eines neues Revenue Assurance Monitoring Systems

Durchführung von Abnahmetests und Adressierung der Probleme.

System-Konfiguration: KPIs, Alarmen, Charts.

Erstellung / Migration von Business Objects Reports.


-Support bei Übergaben von Ladeläufen an den Betriebs-Dienstleister (Analyse und Aufbereitung der Fehlerursache, Adressierung an die relevanten Ansprechpartner)

Anforderungen:

- SQL Kenntnisse

- Analsefähigkeit, Debugging-Erfahrung

- nützlich: Erfahrungen auf der Unix-Kommandozeile

- Erfahrungen mit der Steuerung von Prozessen per Tool und der Interpretation von Log-Files

- Organisationstalent

- Schnelle Auffassungsgabe

- Logisches, lösungsorientiertes Denken

- Eigenständiges Arbeiten

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asap

Für unser Team Vorort bei unserem Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgaben:
- Zielgruppengerechte Erstellung und Optimierung von Texten oder Artikeln für die bereichsinterne Kommunikation im Customer Service & Sales des (Newsletter, Roadshows, Vorträgen, Videos, etc.), teilweise mithilfe externer Agenturen
- Planung, Koordination und Abstimmung der Kommunikation mit den Ansprechpartnern
- Erstellung von Präsentationen für das Management sowie die Mitarbeiter des Customer Service & Sales
- Sicherstellung der Nachhaltigkeit und Stringenz der Kommunikation über alle Medien und Kanäle

Folgendes bringen Sie mit:

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, beispielsweise in Kommunikationswissenschaften/Medienwissenschaften/Journalismus/ Sprachwissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kommunikation
Idealerweise erste Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche
Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
Interdisziplinäres Denken und Handeln
Selbstständigkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit
Kreativität in der Findung und Ausgestaltung neuer Ideen
Hervorragende Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen, v.a. Microsoft Power Point und Excel
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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03.2018

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für intern gehostete SharePoint Farm auf Basis von MS SharePoint 2013 einen Plattform-Management SharePoint-Spezialisten (m/w)

Aufgaben:

Sicherstellung der Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft SharePoint Farm

Die erforderlichen Kompetenzen im Rahmen dieser Ausschreibung umfassen die folgenden Themengebiete rund um Microsoft SharePoint:

1. Strategie
SharePoint Bankstrategieberatung, Projektmanagement
2. Consulting
Konzeptionelle Weiterentwicklung, Einführung neuer Techniken, Schulungen, Konzeption & Anforderungsanalyse, Dokumentation
3. Customizing
Customizing von Websites und Webinhalten,
Search, Formulare, Design, Office Integration, Business Intelligence, Dashboard, Reporting, Scripting, Entwicklung, Implementierung und Anpassungen von Workflows.
4. Operations
SharePoint Systemadministration, Technische Weiterentwicklung, Berechtigungsmanagement, Archivierung von Sites, Dokumenten und Inhalten, SharePoint DR Verfahren, Backup/Restore, DB Administration, Security, On-Site-Support, 2nd Level Support, Migration

Auslastung: ca. 70 Manntage innerhalb 12 Monaten

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1.12.2017

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Die Tätigkeit wird folgende Aufgaben umfassen: Entwicklung und Automatisierung von ETL Pipelines innerhalb unserer Big Data Infrastruktur sowie Oracle Data Warehouse Umgebung; (automatisierte) Daten-Transformation, -Bereinigung und -Bereitstellung (z.B. Table in SQL Datenbank, Elasticsearch, Hadoop); (Weiter-)Entwicklung von Visualisierungen (z.B. Tableau) und Web-Applikationen; Durchführung und analytische Leitung von größeren und kleineren Data Science Projekten (z.B. Churn-Prediction oder Process-Mining) und Ad-Hoc-Analysen; Evaluierung von Machine Learning Tools und Algorithmen

Skills:
Data Science Skills: Sehr gute Kenntnisse in statistischer Modellierung und Machine Learning Algorithmen sowie moderner Data Science Toolboxes wie z.B. Python (pandas, numpy, scikit-learn, pymc) oder R (tidyverse/data.table, caret/mlr); Erfahrung mit GIS (Geographical Information Systems) von Vorteil; Big Data Skills: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Big Data Infrastrukturen (z.B. Spark, SQL/Hive); Erfahrung mit Software-Development Tools (z.B. Git) von Vorteil; Kenntnisse in Visualisierungstools (z.B. Tableau, Shiny) und der Programmierung von Web-Applikationen (z.B. html5, d3.js, dimple); Sehr gute Englischkenntnisse, da die Bereitstellung der Ergebnisse sowie die Dokumentation der Modelle in englischer Sprache verfasst werden.

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior SAP-MM Anwendungsberater (m/w)

Aufgaben:

- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der Entwicklung (Materialstammdaten)
- Verschiebung von Stammdaten
- Aufbereitung von Buchungskreisen
- Datenerweiterung- und Anreicherung
- Data Cleansing
- Migrationsbegleitung
- Migration von Stammdaten
- Harmonisierung und Integration von Stammdatenmigrationsprozess
Auslastung 5 Tage vor Ort

1

16.10.17

Für unseren Kunden suchen wir einen

SAP Basisberater (m/w)


Aufgaben:

- SAP-Basisbetreuung
- Planung und Durchführung der SAP- Basisadministration
- Betreuung, Monitoring und Optimierung der SAP - Systeme (u.a. ERP, CRM, BW, Solution Manager)
- Durchführung von Releasewechseln
- Koordination, Überwachung und Installation von Upgrades, Service Packs und Patches

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asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgaben:

Inhalt des Projekts: Im Rahmen einer großen IT-Transformationsinitiative werden alle Outsourcing-Dienstleitungen für die IT Value Chain (IT Analyse, Software-Entwicklung, Quality Assurance) neu vergeben. Damit verbunden ist eine signifikante Reduzierung der Anzahl sowie eine Konsolidierung der Dienstleister. In der nun startenden Projektphase wird nach erfolgtem Vertragsabschluss der Übergang der Aufgaben von den bisherigen auf die neuen Dienstleister erfolgen. Hierfür suchen wir einen erfahrenen Gesamt-Transitionmanager, der diese Phase steuert.

Hauptaufgaben:
- Steuerung der Implementierung eines komplexen IT Transitionprojektes
- Erstellung und Überwachung des Projektplans.
- Erarbeitung der detaillierten Teilprojektziele
- Koordination und Konsolidierung Projekt-Streams.
- Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken
- Enge Überwachung des Projektfortschritts. Frühzeitiges und proaktives Einleiten von Gegenmaßnahmen, sobald die Zielerreichung in Gefahr ist.
- Im Bedarfsfall eigenständige Eskalation von Problemen (immer zusammen mit bereits erarbeiteten und bewerteten Lösungsoptionen inkl. Empfehlung).
- Identifikation und kontinuierliche Überwachung der Abhängigkeiten zu anderen Projekten.
- Stakeholder Kommunikation
- Durchführung von Projektreportings an das Senior Management

Laufzeit bis Ende Q1/2018 +

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01.08.17

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir einen Senior Projektleiter Data Science (m/w) mit einschlägige Berufserfahrung mit Agiles Projektmanagement im Bereich Big Data

Aufgaben:
-Projektleitung für ein größeres (Big) Data Science Projekt mit dem Ziel der Entwicklung und Validierung von zwei Data Science Applikationen;
-Extrapolation von Netzwerk-Events unter Verwendung statistischer Modelle;
-Segmentzuordnung zu Kunden auf der Basis von Lokationsdaten;
-Iterative Präzisierung der Anforderungen in Abstimmung mit den Stakeholdern und Verwendern der Analytischen Applikationen;
-Definition und Abstimmung der Vorgehensweise zur Validierung der Applikationen;
-Stakeholder Management (Feedback, Korrekturen);
-Entscheidung über zu verwendende Softwaretools in Abstimmung mit Big Data Architect, Data Scientist und Data Engineer;
-Steuerung der Entwicklung von komplexen probabilistischen (bayesianischen) Modelle und des zugehörigen Programmcodes (in Python oder R) mit fachgerechter Priorisierung;
-Koordination der Aufgaben aller Projektbeteiligten (4 Personen);

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior SAP MM-SD Spezialist (m/w) mit ersten S/4 HANA Erfahrungen

Aufgaben:

- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der Entwicklung (Materialstammdaten)
- Migrationsbegleitung
- Migrationen von Stammdaten
- Harmonisierung und Integration von Stammdatenmigrationsprozess

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1. Juli

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

Erweiterung des DWH bzgl. neuer BI-Anforderungen im Rahmen eines großen DWH Erweiterungsprojektes. Konzeption und Entwicklung spezieller und hoch komplexer ETLs. Die Tätigkeit umfasst alle Schritte im Entwicklungsprozess, die Anforderungsanalyse, die Analyse von Quellsystemen und von bestehenden DWH-Ladeläufen, die Konzeption von adäquaten Datenmodellen im Schichtenmodell unseres DWH mit 3NF- und Star-Repräsentationen, die Entwicklung der ETL-Prozeduren mit PL/SQL, das Testing und produktive Deployment.

1

Juli

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Projektbeschreibung:

- Analyse, Entwicklung und Optimierung von SAP basierten Prozessen für die Supply-Chain
- Unterstützung in der Projektarbeit für den globalen Roll-out der Supply Chain Prozesse in die Länder

Skillset:

- SAP Anwenderkenntnisse: Module SD / MM, APO-SCM,
- MS-Office
- Kenntnisse in Projektmanagement und Supporterfahrung
- Analytisches und konzeptionelles Denken
- Freundliche und lösungsorientierte Kommunikation
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift

Sonstiges
Auslastung: fulltime

1

Juli

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

- Entwicklung und Validierung von zwei Data Science Applikationen: (1) Extrapolation von Netzwerk-Events unter Verwendung statistischer Modelle; (2) Entwicklung eines Verfahrens zur Segmentzuordnung zu Kunden auf der Basis von Lokationsdaten
- Berechnung und Prüfung von Lokationsdaten für Netzwerk-Events unter der Verwendung von Geographischen Datenquellen und GIS Tools (z.B. ArcGIS)
- Entwicklung von Big Data ETL pipelines auf Basis gängiger open source Frameworks (Hadoop, Hive, Python, Spark)
- Entwicklung von SQL Statements auf Basis spezifischer Anforderungen und Speicherung der Ergebnisse in SQL Datenbanken
- Entwicklung und Implementation von Algorithmen in Python, R oder Java
- Prüfung der Ergebnisqualität anhand von Anwendungsfällen
- Erstellung von zugehörigen Dashboards (Tableau, HTML, JS, D3)
- Erstellung von Dokumentationen

2

Juli

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Projektleitung für ein größeres (Big) Data Science Projekt mit dem Ziel der Entwicklung und Validierung von zwei Data Science Applikationen: (1) Extrapolation von Netzwerk-Events unter Verwendung statistischer Modelle in Python oder R; (2) Segmentzuordnung zu Kunden auf der Basis von Lokationsdaten
- Koordination der Aufgaben im Rahmen der Entwicklung der zwei Data Science Applikationen
- Steuerung der Berechnung und Prüfung von Lokationsdaten für Netzwerk-Events unter der Verwendung von Geographischen Datenquellen und GIS Tools (z.B. ArcGIS)
- Steuerung der Entwicklung von Big Data ETL pipelines auf Basis gängiger open source Frameworks (Hadoop, Hive, Python, Spark)
- Steuerung der Entwicklung von SQL Statements auf Basis spezifischer Anforderungen und Speicherung der Ergebnisse in SQL Datenbanken
- Steuerung der Entwicklung und Implementation von Algorithmen in Python, R oder Java
- Dokumentation und Prüfung der Dokumentation der Verfahren

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Juli 2017

Zur Verstärkung unseres Teams in Luxemburg suchen wir einen

Senior Business Analysten (m/w)

Aufgaben:
- Unterstützung in einem Migrationsprojekt des zentralen Order- und Compliance Systems zur Unterstützung des Projektteams
- Evaluierung, Stammdatenkonzept und vorhandene Schnittstellen zwischen den Kernsystemen dem Hintergrund der geplanten Migration des System IP.System
- Erarbeiten von Fachkonzepte inkl. IT Konzepten
- QS für nicht selbst erarbeitete Fachkonzepte
- Kommunikation mit den Systemanbietern von IP.Risk, IP.System, IP.Analytic und FondsDesigner (Swisscom, Patronas, Fraunhofer Institut und Averroes)
- Vor- und Nachbereitung von Statusmeetings mit in- und externen Projektteilnehmern


Auslastung: 4 Tage/Woche

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1. Juli

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

Teilprojektleitung bei der Einführung der 2nd Generation des Managed Service Provider-Programms für das External Workforce Management.

fachlich Beratung bei der Implementierung mit den folgenden Bestandteilen:
* Anpassung der Prozesse (von Beauftragung bis Abrechnung) an die neuen Anforderungen
* Einführung eines neuen VMS
* Onboarding von neuen Lieferanten
* Kommunikation und Schulung des neuen MSP-Programms und VMS
* Begleitung in der Übergangsphase

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Juli 2017

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen

HR Sachbearbeiter (m/w)

Aufgaben:
-Erstellung von standardisierten Dokumenten nach Vorgabe (z. B. Vertragsänderungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen)
- Datenverwaltung und -pflege der Systeme
- Unterstützung bei der Beratung und Beantwortung von Kundenanfragen via Email, Webformular und Telefon
- Unterstützung bei Anfragen zu den bestehenden HR Systemen
- Kontroll- und Überwachungsaufgaben (z. B. Fristen )
- Erstellen von Reports und Listen

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior SAP PP Prozessspezialist mit erste S/4 HANA Erfahrungen (m/w)

Aufgaben:

- Planung und Durchführung von SAP PP-PI Full Cycle Projekten
- Unterstützung bei der Einführung, Optimierung oder Weiterentwicklung des SAP ERP
- Migrationen von Stammdaten
- Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich der Chargenproduktion
- Harmonisierung und Integration von Stammdatenmigrationsprozess

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Change Manager ITIL / SOX (m/w)

Aufgaben:
- Gestaltung und Verantwortung des Change- und Deployment Management Prozesses
- Monitoring von Deployments, Erarbeitung von Roll-Back-Szenarien
- Verantwortung für SOC/SOX Audit und Compliance des Change Management Prozesses
- Steuerung von Veränderungen an der IT Systemlandschaft und Verantwortung für Chan-ge Advisory Board
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Change Management Maßnahmen
- Erstellung von Kommunikationsplänen, Ausarbeitung einzelner Kommunikationstools so-wie Sicherstellung der internen und externen Kommunikation (Vorankündigung, Release Notes, etc.)
- Planung, Forecasting sowie Steuerung von Changes
- Planung und aktive Begleitung von Release-CutOver und Deployments in Zusammenar-beit mit internen und externen Parteien
- Erarbeitung von Software Roll-Out und Inbetriebnahme Konzepten

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Juni 2017

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

Senior PL/SQL-Programmierer (m/w)

Aufgaben:
- DWH Entwicklung
- ETL Strecken Programmierung mittels PL/SQL
- Dokumentation von entwickelten ETL Strecken
- Erweiterung von Datamart
- Reporterstellung mit SAP Bo
- BusinessObjects Anbindung

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Juni 2017

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen QM- Stammdaten Migrationsexperten (m/w)

Aufgaben:
Es sollen die gesamten Stammdaten (ca. 180.000), sowie Bewegungsdaten in ein einheitliches SAP System migriert werden. Die Grundlage der Migration bildet ein weltweit einheitliches SAP Template auf der Basis von SAP HANA

- Migration von QM-Stammdaten für den Prototyp und später für das Produktivsystem aus insgesamt 38 Altsystemen
- Massen-Migration von Chargen aus unterschiedlichen Altsystemen mit sämtlichen QM-Chargendaten unter Einbeziehung der bestehenden QM-Abläufe

Datenbereitstellung erfolgt über Lobster und wird an SAP Integration (PI) und Orchestration (PO) weitergereicht

Priorität wird auf Stammdatenmigrationserfahrungen gelegt inkl. übergreifende Modulkenntnis.

Programmierung ist nicht notwendig, die Stammdaten werden bei Bedarf mittels LSMW aufbereitet.

2

Juni

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Entwicklung eines automatischen Quality Assessments für fein granulare Zeitreihen
- Entwicklung von Big Data ETL pipelines auf Basis gängiger open source Frameworks (Hadoop, Hive, Python, Spark)
- Entwicklung von SQL Statements auf Basis spezifischer Anforderungen und Speicherung der Ergebnisse in SQL Datenbanken
- Entwicklung von Modellen zur Bewertung der Datenqualität
- Erstellung von zugehörigen Dashboards (Tableau, HTML, JS)
- Erstellung von Monitoringfunktionen, sowie Dokumentationen

1

asap

Für unser Team suchen wir Verstärkung!

Aufgabe:

Sie betreuen mehrere Head Ofs im Online Bereich und sorgen dafür, dass alle anfallenden Aufgaben sachlich richtig, termingerecht und zügig erledigt werden. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegt im Meeting Management, der Organisation des Bereichs, der Planung und Buchung von Dienstreisen bis hin zur Reisekostenabrechnung sowie der Abwicklung von Ad-Hoc Anfragen.

Zu Ihren Aufgaben gehören alle anfallenden administrativen Tätigkeiten, wie z. B. die Übernahme der systemischen Freigaben für die Vorgesetzten.

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

Erstellung einer Liste von Themen die verhandelt werden müssen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Zentrale Koordinationsschnittstelle zwischen Fachbereich, Einkauf und Legal.
- Moderation von Verhandlungen
- fachliche Beratung beim Contract Drafting für das Verhandlungsteam

1

asap

Für unseren Kunden benötigen wir Unterstützung!

Vertretung der Führungskraft für Recruiting und Employer Branding während seiner Elternzeit.

Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitern an den Standorten München und Düsseldorf mit der Gesamtverantwortung für die drei Themenfelder:
- Recruiting von Fach- & Führungskräften
- Employer Branding
- Ausbildung & duales Studium

Zu den konkreten Verantwortlichkeiten gehört:
- Führen des Teams
- Umsetzung der Recruiting & Sourcing Strategie
- Ständige Optimierung der Recruiting Kanäle und Methoden durch Innovation und Effizienzhebung
- Eigenständiges Recruiting auf Executive Level
- Ausgestaltung der Employer Value Proposition und Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen (Karriereseite, Social Media, Events)
- Durchführung des Trainee Programms
- Umsetzung der Konzepte im Rahmen der dualen Ausbildung und des dualen Studiums
- Mitarbeit bei der HR Strategie
- Troubleshooting

Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in relevanten HR Positionen
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Kenntnisse aktueller Recruiting & Employer Branding Trends
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Reisebereitschaft (bis zu 40%)

fixe Laufzeit von 3 Monaten, da es sich um eine Elterzeit-Vertretung handelt.

1

asap / Mitte Mai

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Inhalt des Projekt:
Um die erweiterten Anforderungen im Logistik-Bereich umsetzen zu können, muss das veraltete OFI-System durch ein neues Future-ERP ersetzt werden.

Hauptaufgaben:
- IT-Teilprojektleitung des Projektes Future ERP
- Erarbeitung der detaillierten Teilprojektziele sowie Planung und Durchführung aller Maßnahmen zur Erreichung der Teilprojektziele.
- Erstellung und Überwachung des Projektplans.
- Enge Überwachung des Projektfortschritts. Frühzeitiges und proaktives Einleiten von Gegenmaßnahmen, sobald die Zielerreichung in Gefahr ist.
- Im Bedarfsfall eigenständige Eskalation von Problemen (immer zusammen mit bereits erarbeiteten und bewerteten Lösungsoptionen inkl. Empfehlung).
- Koordination und Konsolidierung Projekt-Streams.
- Stakeholder Kommunikation
- Prüfung der Lieferung aller vereinbarten Deliverables unter Einhaltung von Termin, Kosten und Qualität.
- Identifikation und kontinuierliche Überwachung der Abhängigkeiten zu anderen Projekten.
- Identifikation, Bewertung und Management von Projektrisiken
- Durchführung von Projektreportings.
- Erfahrung bei der Erstellung und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Logistik und Finance in SAP S4 HANA

1

Mai

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

Entwicklung und Optimierung von Oracle Essbase Datenbanken zur Erweiterung der Reporting- und Planungsfunktionalität im Controlling.
- Erweiterung und Optimierung unserer "Staging Area" in Oracle relational für die Aufbereitung von Daten aus Vorsystemen.
- Programmierung von automatisierten Verarbeitungsprozessen inklusive Fehlerüberprüfung.

1

Mai 2017

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

SAP FI-AA Senior Entwickler (m/w)

Aufgaben:
- Ablösung des derzeitigen Anlagenbuchhaltungssystems, da Altsystem aus der Wartung und nicht mehr vom Anbieter unterstützt wird

- Einführung der Anlagenbuchhaltung SAP Asset Accounting, SAP ECC 6.0

- Altdatenübernahme mittels LSMW im Rahmen der Einführung des SAP Asset Accountings
- Programmierung der LSMW
- Abstimmung der zu übernehmenden Altdaten mit den Fachbereichen
- ABAP Programmierung
- Unterstützung beim Testing von LSMW und ABAP
- Ein Programm zur laufenden Massenerfassung/ Übernahme von Anlageneingängen und -abgängen wurde bereits erstellt. Hier ist die erfolgreiche/ fehlerfreie Altdaten-Übernahme in das neue SAP System zu begleiten und zu gewährleisten.

1

April 2017

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen

SAP Entwickler/Berater SD (m/w)

Aufgaben:
- Ablösung der bisherigen Anbindung eines technischen Liefersystems an das SAP SD Modul
- Konzeption und Implementierung der neuen Schnittstelle (RESTful Webservice) mit Hilfe von ABAP OO
- Erstellung von Dokumentation unter Einhaltung der bestehenden Standards
- Erstellung von automatisierten Tests auf Basis von ABAP Units

Auslastung:
Ca. 1 - 4 Tage die Woche (Schwankung im Projekt möglich)
Berlin / Homeoffice

1

01.05.17

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

Frontend-Experte mit Technologie-Know-how (m/w)

Aufgaben:
Bei dem Einsatz handelt es sich um die Entwicklung eines Prototypen im HTML5-Umfeld auf Basis der bestehenden Web-Applikation.
Die einzusetzende Technologie (Angular/React etc.) ist noch nicht final entschieden. Der Experte soll bei der Entscheidungsfindung unterstützen.
Mitwirkung in der Architektur und Design-Phase von HTML5 basierender UI als Experte.

1

September 2017

Zur Verstärkung unseres Teams und zur Entwicklung von Webservices einen

Java-Entwickler (m/w)

Aufgaben:
Java Backendentwicklung im Bereich Vertriebsarbeitsplatz.

ca. 100 MT an 4 aufeinanderfolgenden Tagen pro Woche

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

- Requirement-Aufnahme für die Implementierung eines "Deal Calculators"
- Abhängigkeitsanalyse (VBOM, Winback, etc.)
- Konzepterstellung
- Koordination der Umsetzung, Definition von Testdrehbüchern, Test der Implementierung
- Umsetzung von Routinen zur Datenbeladung bzw. -bereitstellung
- Implementierung der Datenbank-Funktionalität
- Planung der Einführung und Inbetriebnahme der neuen Funktionalität
- Qualitätssicherung und Dokumentation

2

Juni/Juli

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung.

Aufgabe:
Ziel ist es, das vorhandene Equipment für die Radio Planung zu nutzen. Hierfür sollte ein tiefes technisches Verständnis, für die Hardware, welche benutzt wird, in der Radio Planung vorhanden sein, um beurteilen zu können ob vorhandenes oder refurbishtes Material eingesetzt werden kann.
Kommunikation mit internen und externen Fachbereichen
Beurteilung der Hardware
Konfiguration von Baugruppen
Erfahrungen mit Logistik Reports und den entsprechenden Prozessen.
Enge Zusammenarbeit mit den HW Planern im Bereich Radio

Skills:
Tiefe HW Kenntnisse , um z.B. beurteilen zu können, ob eine vom Planer geplante Technik mit ReUse Lagermaterial abgedeckt werden kann, die eingesetzte Technik ist hier entweder Nokia oder Huawei

Da wir an verschiedenen Standorten Positionen zu besetzen haben, sollte sich der/die Kandidat/in mit einer der beiden Hardware Herstellern auskennen

Einsatzort wählbar:
München/Nürnberg
Berlin
Düsseldorf
Frankfurt

4

April 2017

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir einen

Quality Assurance Spezialist (m/w)

Aufgaben:
- Bewertung und Review von UserStorys als Basis für die Erstellung von Testfällen
- Erstellung der "Definition of Done"
- Erstellung der Testszenarien & Testcases für die automatisierten Unit Test
- Testvorbereitung und Testdurchführung (funktionale, nicht-funktionale Tests, Regressionstests)
- Unterstützung bei der Erstellung von Testautomatisierungen
- Testdaten-Management
- Bewertung der Testergebnisse, Fehleranalyse sowie Erfassung von Defects und enge Abstimmung mit den Entwicklern
- Unterstützung des ProductOwner bei der Präsentation des Produktes, z.B. im Rahmen von Sprint-Reviews

1

April 2017

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir einen

Scrum Master (m/w)

Aufgaben:
- Sicherstellen der Umsetzung der Scrum- Regeln und der Einhaltung des Scrum Prozesses innerhalb eines DEV/OPS Teams
- Sicherstellen, dass die Teams die Software in der geforderten Qualität unter Einhaltung aller vorgegebener Standards liefern
- Beseitigung von Impendiments des Teams - Abstimmung mit dem Gesamtprojekt bzgl. Vermittler und Unterstützer (Facilitator) im Scrum Team sowie Bestrebung des maximalen Nutzen und ständige Optimierung des Teams
- Verantwortlich für Kommunikationsfluss im Scrum Team
- Moderation von Scrum-Meetings
- Aktualität der Serum-Artefakte im Blick haben (Product Backlog, Sprint Backlog, Burndown Charts)
- Schützen des Teams vor unberechtigten Eingriffen während des Sprints
- Abstimmung mit der Organisation / Projekt bzgl. Einführung von Scrum

1

17.04.17

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir eine/n

Senior Entwickler JAVA (m/w).

Aufgaben:
- Design und Implementierung technischer Komponenten ohne direkten Oberflächenbezug innerhalb gegebener grober Leitplanken und Standards in State of the art Technologie
- (Neu) Entwicklung von, regel- und datenbasierten Buchungsmodulen und deren übergreifenden Kombinatorik als serviceorientierte Teile eines Gesamtsystems im Rahmen eines Großprojektes
- Standardisierte Kommunikation als Service für alle Touchpoint- und Backoffice-Systeme im Zusammenhang mit verkauften Leistungen (Auftrag)
- Mitglied eines Entwicklungsteams (nach Scrum) im Aufbau und in späterer Weiterentwicklung mit ggf. Überführung in thematisch orientierte DevOps Teams
- Einführung und aktive Mitarbeit in einem integrierten "Test driven" Entwicklungsansatz
- Aktive z.T. eigenverantwortliche Tätigkeiten im Team innerhalb des gesamten Entwicklungszyklus von Konzeption, Design, Implementierung, Test und Deployment
- Einbringung externer Impulse und Erfahrungen aus früheren Tätigkeiten (z.B. Industriestandards) im Sparring mit den agilen Teams und übergreifenden Projektteams wie z.B. einem Enterprise Architecture Management

1

asap

Für unser Team in Düsseldorf suchen wir Unterstützung im Bereich Datenschutz.

Aufgabe:

Beginn: 18.04.17
Beschreibung/Kommentar: Zielsetzung der Stelle:
Umsetzung und Sicherstellung des Datenschutzes für die Holding AG sowie der Tochtergesellschaften. Vertretung des Unternehmens gegenüber den Datenschutzaufsichtsbehörden und berechtigten Stellen. Unterstützung des Datenschutzbeauftragten, des Datenschutzteams sowie des Teams Corporate Health Management als Assistenz.
Hauptaufgaben/Verantwortungsbereiche:
- Unterstützung des Konzern-Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung und Sicherstellung des Datenschutzprogramms des Unternehmens sowie bei der Weiterentwicklung der Datenschutzstrategie.
- Mitwirkungen bei der Prüfung von datenschutzrechtlichen Vorgaben für Produkte, Services und Verfahren; datenschutzrechtliche Beratung und Unterstützung aller Fachbereich des Unternehmens.
- Vertretung des Unternehmens bei einfacheren Sachverhalten gegenüber den Datenschutzaufsichtsbehörden und berechtigten Stellen.
- Incident- und Beschwerdemanagement in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen und Koordinierung mit den Aufsichtsbehörden, insbesondere Mitarbeit und Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Koordinierung der internen Prozesse zum Datenschutz.
- Laufende Aktualisierung der Datenschutzvorgaben, Richtlinien, sonstiger Kommunikationen und Policies für das Unternehmen.
- Mitwirkung bei der Prüfung, Bewertung, Steuerung und Auditierung notwendiger interner und externer Dienstleister und Lieferanten sowie relevanter interner Bereiche und Abteilungen.
- Unterstützung bei anderen Themen der Abteilung Data Protection & Health Management, insb. Assistenz-Tätigkeiten für den Head of sowie die Teams.

1

asap

Für unser Team suchen wir in München Unterstützung!

Aufgabe:

- End-to-End - Betreuung des Recruitings von Fach- und Führungskräften
von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl, das Führen von
Interviews / Assessment Centern bis zur Betriebsratsanhörung
- Beratung der verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich der
Arbeitsmarktsituation und geeigneter Suchstrategien
- Sicherstellung der hohen Qualität der Auswahlprozesse für Ihren Betreuungsbereich
- Aktive Mitarbeit bei Sonderprojekten
- Talent Acquisition über verschiedene Recruitingkanäle

1

18.04.2017

Für unseren Kunden suchen wir eine/n

SAP ABAP Entwicklungskoordinator (m/w).

Wir suchen einen ABAP-Experten, der den bestehenden ABAP-Code sichten und Schwachstellen konzeptionell überarbeiten kann.
Das eigentliche Coding findet in Indien statt.

Hier geht es um die Konvertierung der ABAPs von einem SAP ERP System auf ein S/4HANA System.
Hier muss konzeptionell begleitet/gesteuert werden - und zwar besonders hinsichtlich der sinnvollen Parametrisierung von "hart codierten" Einträgen (OrgStrukturen, Klassenmerkmale, etc). Ebenfalls der Ersatz von BatchInputs durch entsprechende BaPis/Funktionsbausteine.

Die Überprüfung der Einhaltung von Kunden-Entwicklungsrichtlinien/CodeReviews ist KEINE Aufgabe.
Dies verbleibt beim Kunden.
Ebenfalls liegt das Verteilen von Aufgaben an das Entwicklungsteam beim Kunden.

Umfang / Auslastung: 3-5 Tage/Woche + Option
Ort: Essen + Ausland
Nordamerika: Reisekosten nach Beleg und Reisezeiten zu 50% vergütet
Start: 18.04.2017
Dauer: 31.12.2017

1

April 2017

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

Frontend Entwickler (m/w)

1

April 2017

Für unseren Kunden suchen wir einen SAP FI/CO Berater mit Schwerpunkt im CO

Aufgaben:
- Prozessdesign
- Umsetzung von FI/CO Prozessen (Systemnah)

Auslastung:
3 - 5 Tage/Woche

1

asap

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung eine/n

SAP CO Senior Berater (m/w)

Projektbeschreibung:
- Konsolidierungsprojekt: Aus heutiger Systemlandschaft mit 4 Systemen soll 1 werden, Basis ist SAP ERP6.0 EHP8
- Greenfield Ansatz mit harmonisierten Prozessen und Datenmigration
- Durchführung des Projektes in 2 Wellen, die komplexeste Gesellschaft geht 1 Jahr später live.

Aufgaben:
- Konzeption basierend auf erster Prozessharmonisierung, die der Kunde gestartet hat
- Beratung des Kunden bei der Harmonisierung und Entwicklung von Strategien zur Überführung des Prozesses
- Beratung für Daten-Migrationsansätze und Migrationsvorgaben
- Falls nötig, Definition von Entwicklungsvorgaben für Anpassungen
- Customizing
- Testsupport
- Go-live support

Prozess-Anforderungen:
- Projektcontrolling
- Werkscontrolling
- Kostenstellencontrolling
- Investitionscontrolling
- Ergebnisermittlung
- Konzernkonsolidierung und -reporting

Auslastung: Vollzeit 40 Std. + /Woche

1

asap

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Festanstellung eine/n

SAP SD Senior Berater (m/w)


Tätigkeit:
- Konsolidierungsprojekt: Aus heutiger Systemlandschaft mit 4 Systemen soll 1 werden, Basis ist SAP ERP6.0 EHP8
- Greenfield Ansatz mit harmonisierten Prozessen und Datenmigration
- Durchführung des Projektes in 2 Wellen, die komplexeste Gesellschaft geht 1 Jahr später live.

Aufgaben:
- Konzeption basierend auf erste Prozessharmonisierung, die der Kunde gestartet hat
- Beratung des Kunden bei der Harmonisierung und Entwicklung von Strategien zur Überführung des Prozesses
- Beratung für Daten-Migrationsansätze und Migrationsvorgaben
- Falls nötig, Definition von Entwicklungsvorgaben für Anpassungen
- Customizing
- Testsupport
- Go-live support

Prozess-Anforderungen:
- Angebotsbearbeitung für Projekte
- Angebotsbearbeitung für Lieferungen
- Auftragsbearbeitung für Projekte
- Auftragsbearbeitung für Lieferungen
- Lieferung veranlassen (für LO)
- Rechnung anlegen für Projekte
- Rechnung anlegen für Lieferungen
- Gutschrift anlegen

Auslastung: Vollzeit 40 Std. + /Woche

Ort: Raum Stuttgart (vor Ort, Homeoffice-Arbeit anteilig möglich)

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April 2017

Für unseren Kunden suchen wir einen SAP QM / PM Berater (m/w) für folgendes Thema:

In unserem Team erfahrener SAP Spezialisten sind Sie Ansprechpartner im Bereich SAP QM und SAP PM. Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich Prozessoptimierung, Anwendungserweiterung und unterstützen bei der Analyse und Behebung von Fehlern sowie bei der Implementierung neuer Lösungen von der Konzeption bis zur Produktivsetzung.

1

April 2017

Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung einen

SAP FI Berater (m/w) für einen Roll-Out der Module Hauptbuch (New GL), Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung

Aufgaben:
Der Berater soll dem Team bei der fachlichen Customization des Hauptbuches im Alltag und im Dialog mit dem Rechenzentrum zur Seite stehen.
Mangels Umsetzungserfahrung kann das Team leider vorab keine konkreten Pain Points nennen.

Umfang / Auslastung: 2-3 PT pro Woche Onsite zumindest für die nächsten 3 Monate

1

nach Absprache

Für unser Team suchen wir Unterstützung im Bereich Implementation!

- Unterstützung bei der operativen Steuerung der regionalen GU Partner hinsichtlich Planung/ Realisierung von Netzelementen, Projekten und Konsolidierungsgebieten
- Verantwortung für die Erreichung von Rolloutzielen
- Optimierung und Vereinfachung der Prozessketten in Bezug auf Ressourcen und Zeit
- Ziel-Forecasting der verschiedenen Streams
- Koordinierung der Zusammenarbeit in der Region mit Radio/Transport/Operations/Real Estate/Integrationsteam Civilworks / Orderoffice / GU
- Bestellanforderungen für das Orderoffice erstellen auf Basis des GU-Vertrages
- Erkennen von Zielabweichungen und Einleiten von Gegenmaßnahmen
- Schnittstellen bedienen zu Reporting/Transport-Region/Radio-Region/CW-Zentrale/Real Estate-Region/GU/Operations/Orderoffice
- Koordinierung und Abstimmung mit den zentralen Implementation-Einheiten
- Koordinierung von Abnahmen der abgeschlossenen Maßnahmen.
- Plausibilitätschecks von Planungsrückläufen
- Koordinierung von Maßnahmen an Standorten mehrerer Netzbetreiber

Tools
Netsite
Daylight
UTS
APT
Share Point
MS Office

Wir suchen an mehreren Standorten!
Region Ost, Süd, West

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung.

Aufgabe:

Technische Erweiterung des DWH bzgl. neuer BI-Anforderungen im Rahmen eines großen DWH Erweiterungsprojektes. Erfassung und Abstimmung der Anforderungen sowie Konzeption und Entwicklung spezieller und hoch komplexer ETLs. Die Tätigkeit umfasst alle Schritte im Entwicklungsprozess, die Anforderungsanalyse, die Analyse von Quellsystemen und von bestehenden DWH-Ladeläufen, die Konzeption von adäquaten Datenmodellen im Schichtenmodell unseres DWH mit 3NF- und Star-Repräsentationen, die Entwicklung der ETL-Prozeduren mit PL/SQL, das Testing und produktive Deployment.

1

nach Absprache

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung:

Gesucht wird ein Team bestehend aus WDM Fachingenieuren, WDM Experten und WDM Architekten

Zielsetzung:
- Selbstständiges Designen, Planen und Realisieren von SDH Netzen gemäß den Anforderungen der transportierten Dienste und Netzwerkprotokolle.
- Identifikation von Synergien im Netz. Umsetzung der Planungen im Netz.
- Qualitätssicherung der realisierten Dienste.
Der Auftragnehmer übernimmt selbstständig folgende Aufgaben und arbeitet nach dem "Backbone Implementation Prozess" (BIP):
- Entgegennahme von Netsite-Anforderungsmaßnahmen, über welche unsere internen Kunden ihre Wünsche und Bedürfnisse im Team Optical Network eingeben können.
- Analyse der Anforderungen
- Planung der notwendigen Aktivitäten im Netz (z.B. Erweiterung von Netzknoten, Rückbau, ?)
- Detaillierung der Aktivitäten und Beauftragung der Implementierung bei den im Prozess nachgelagerten Teams.
- Nach Implementierung durch nachgelagerte Teams sind die Übergaben an den Betrieb zu tätigen (z.B. Inbetriebnahme oder Einrichten eines Routings).
- Pflege der Netsite Stati und Dokumentation der Analysen, Planungen und erledigten Beauftragungen und Steuerungen.

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April 2017

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

SAP Hybris Billing Consultant (m/w)

Aufgaben
- Business Architect mit >8 Jahre Erfahrung in IT / Technology / Cloud

Umfang / Auslastung 3-5 Tage/Woche - in Abstimmung mit dem Berater

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ab sofort

Die iPAXX AG ist ein Heidelberger IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das seit vielen Jahren als zuverlässiger Partner seine Kunden bei IT-Projekten begleitet. Unsere Kunden sind international führende, größtenteils DAX-notierte Unternehmen aus allen Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Junior Office Assistant (m/w)

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören vor allem:

- klassischen Sekretariatstätigkeiten beispielsweise Organisation von Visiten- und Geburtstagskarten, Organisation der internen Telefon-und Adressliste, Beantwortung von Telefonische Anfragen
- Koordination von Reisevorbereitungen und Terminplanung
- Planen, organisieren, koordinieren von Meetings und erstellen von Protokollen
- Verfolgung von Geschäftsvorgängen
- Vorbereiten und Nachhalten der Spesenabrechnungen
- Recherche, Beschaffung und Aufbereitung von Informationen
- Verwaltung und Ablage sowie Archivierung von Verträgen
- Ausarbeitung und Einhaltung der Bestellvorschriften und Budgets von Büromaterial (Bestellcontrolling)
- Überwachung der Ein- und Ausgangsrechnungen
- Überwachung von Mahnwesen
- Überwachung und Verwaltung der Firmenwagen inkl. Leasing-Verträge
- Pflege der Dateien, Berichte und Dokumente
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

Ihre Ausbildung und Erfahrung:

- Sie sind gewissenhaft, stressresistent
- Große analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit starken Persönlichkeiten
- Hohe Genauigkeit und Liebe zum Detail
- Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, sich an veränderte Bedingungen anzupassen
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Sicher im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen,
- Strukturierte, präzise und termintreue Arbeitsweise,
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift


Ihr Profil/Ihre Eigenschaften:

- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Erfolgsorientiertes handeln
- Professionelles sowie souveränes und jederzeit freundliches Auftreten
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, Englische Grundkenntnisse
- Sie sind gewissenhaft, stressresistent
- Sorgfältige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, sich an veränderte Bedingungen anzupassen

Wir bieten Ihnen:

- Eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe in einer dynamischen Branche mit flachen Hierarchien
- Ein motiviertes Team mit der Bereitschaft Sie zu unterstützen
- Leistungsgerechte Vergütung und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege ohne überflüssige Bürokratie

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen nur in elektronischer Form. (Unterlagen werden nicht zurück gesendet). Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Arbeitsort: 69117 Heidelberg

Arbeitszeit: Vollzeit, 40+ / Woche

Vergütungen: Festgehalt

Befristung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Branche: IT-Dienstleistungen

Kontakt:

iPAXX AG | Friedrich-Ebert-Anlage 64 | 69117 Heidelberg | Deutschland
T: +49 6221 6565 2-0 | F: +49 6221 6565 2299
Bewerbungen nur in elektronischer Form per e-Mail an: jobs@ipaxx.com
Online-Bewerbung möglich unter: www.ipaxx.com

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ASAP

Für unseren Kunden suchen wir einen

Project Management Office Profi (m/w)

Aufgaben:
- Englischsprachiges Projekt/Person muss sehr gut English sprechen können
- Inhalt des Projektes: eher einfache PMO-Tätigkeiten, PPT, Excel, Planungsunterstützung
- Pharma
- Teamgröße
- Transformation (Kenntnisse sind nicht zwingend notwendig)



4 Tage vor Ort und 1 Tag in remote

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20.03.2017

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

SAP Entwickler SD

Aufgaben:

- Unterstützung im Betrieb
- Analyse und Beseitigung von Fehlern
- Bewertung und Umsetzung von Weiterentwicklungen

3 Tage pro Woche

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April 2017

Für unseren Kunden suchen wir einen

Frontend-Entwickler (m/w)

zur Umsetzung von klassischen Themen wie Responsive Webdesign und Performance Optimierung.

Vollzeit oder Teilzeit
Remote-Einsätze teilweise möglich!

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01.04.2017

For our customer we are currently looking for an

SAP AFS & OTC Consultant (m/w)

Your tasks:
- Strong experience of SAP AFS & OTC (Order-to-Cash)
- Extensive knowledge on interfaces
- Able to configure - SAP AFS enterprise structure, Order Configuration, AFS Master Data, SAP AFS
- Worked on inventory sync processes between SAP AFS and DC systems
- Able to speak French & English fluently

1

01.04.2017

For our customer we are currently looking for an

SAP MM Lead Consultant - Roll Out (m/w)

Your tasks:
- Leading the procurement work stream in the deployment project in the United Kingdom of Great Britain/UK, including reporting, risk management, stakeholder management
- Guiding and driving the implementation of the SAP MM functionalities according to the process template in the effected companies for UK Bus Business and PLC Businesses
- Preparation and facilitating interviews, presentations and workshops (in English) for team members and management level
- Preparation of effort and time estimations for work packages and monitoring of progress
- Development of an implementation / cutover planning
- Plan and ensure cross work stream alignments of proposed solutions
- Ensuring the delivery of results in quality and in time
- Project location: London / UK
- Travel activities within the UK and Germany (up to 25%)

1

20.03.2017

Für unseren Kunden suchen wir einen

SAP Bank Analyzer Consultant (m/w)

4 Tage/Woche und remote ist möglich!

1

01.4.2017

Für unseren Kunden suchen wir einen

Senior Consultant SAP Project System (m/w)

zur Optimierung der IT-Infrastruktur.

Aufgabe:
- Validierung PS Konzept für Bauabwicklung
- Erstellen/Abstimmung eines Migrationskonzeptes für Altprojekte aus der SAP P07
- Customizing PS (Projektarten, Projektstruktur, Netzpläne, Budgetverwaltung, Kostenplanung, Meilensteine, Fortschrittskontrolle, Abrechnung)
- Integration in MM Bestellabwicklung

Remote-Einsätze teilweise möglich!

1

nach Absprache

Für unser Team suchen wir Unterstützung

Aufgaben:

- Konfiguration der Transport- und IP Netzelemente des Transport Netzwerkes
- Durchführung von Parameterüberprüfungen
- betriebliche Abnahme von Netzelementen
- Integration der Netzelemente
- Ticketpflege

Skills:
-Mind. 5 Jahre einschlägige Berufspraxis im Bereich Netzwerkadministration, -support und -planung
-Sehr gute Kenntnisse im Bereich LAN- / WAN-Technologien
-Sicherer Umgang mit Netzwerkanalysetools
-Fundierte Kenntnisse im Umfeld von LAN/WAN/WLAN, Firewalls, Switche, Router, Netzwerkprotokollen
-Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir einen

Java EE Developer (m/w)

zum Einsatz in der Projektarbeit und im Bereich von Service/Weiterentwicklungsthemen in der Warenwirtschaft.

Aufgaben:
- Weiterentwicklung mobiler sowie Backend-Lösungen

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01.04.2017

Für unseren Kunden suchen wir einen

SAP CML Experte (m/w)

Aufgaben:
- Ersatzreports (ABAP) für Exporte
- Anpassung MPR2-Schnittstelle
- Quellsystem: SAP CML
- Zielsysteme: Calypso & Kondor+
- BAPI-Anpassungen für die Funktionalität "Import SAP CML Rollover-Kredite"
- Datenmigrationen aufgrund der Anpassung von Klassifizierungskennzeichen
- Anpassung von Reports/ Funktionsbausteinen/ BAPIs/Tabellen/ Strukturen/Dynpros im Rahmen der Schnittstelle zum Workflow Zinsfixing

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asap

Für unseren Kunden suchen wir einen

Senior Berater SAP-FI (m/w)

für Beratungsleistungen im Rahmen der Finanzprozesse.

Auslastung: 1 Tag pro Woche

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20.03.2017

Für unseren Kunden suchen wir einen

Senior Logistikberater SAP (m/w)

zur Weiterentwicklung der Logistiktemplate.

Aufgaben:
- Prüfen der fachlichen und technischen Konsistenz der erarbeiteten Liefergegenstände
- Prüfen der Einhaltung der Projekt-Governance
- Prüfen der Einhaltung des Projekt-Rollouts
- Prüfen und kommunizieren der "Readiness" aller Teilprojekte
- Definieren der "Negativ-CRs" im Falle von aufwändigen Nacharbeiten
- Repräsentant des Template
- Integrationsmanagement
- Übergabe der Template-Inhalte
- Technische Beratung der Projektleitung und der lokalen IT
- Unterstützung der Projektleitung bei der Erarbeitung und Prüfung technischer Liefergegenstände
- Unterstützung der Projektleitung bei der Projektplanung
- Unterstützung der Projektleitung bei der Durchführung der Status-Berichterstattung
- Unterstützung des Fachbereiches und der lokalen IT bei der Erarbeitung ihrer FB

Remote-Einsätze teilweise möglich!

1

April 2017

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir einen

ABAP OO-Entwickler im BW-Umfeld (m/w)

Aufgaben:
Methodische Unterstützung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich
Analyse von Ist-Zuständen
Ausarbeiten von Zielzuständen
Erarbeiten von Lösungsoptionen um vom Ist- zum Zielzustand zu gelangen
Bewerten und Vorstellen der Lösungsoptionen
Erarbeitung von Prozess- und Projektzielen gemeinsam mit den Verantwortlichen als Sparringspartner der Prozessbereiche
Identifizierung geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur Prozessverbesserung
Identifizieren, beschreiben, analysieren, optimieren und dokumentieren von Geschäftsprozessen.

Die folgenden spezifische Leistungen sollen für die Module SAP PM und SAP BW erbracht werden:
Beratung und Konzeption für Anforderungen zu den oben genannten SAP-Modulen.
SAP Anwendungsentwicklung in SAP BW und ABAP / ABAP OO.
Fehleranalyse und Behebung in den oben genannten Modulen. Ad-hoc Reaktion zur Behebung von schweren SAP Dumps und Systemfehlern. Kommunikation zu SAP in Fällen von Softwarefehlern.
Klärung mit Fachseite bei Unklarheiten in der Anforderung / Problemmeldung.
Festlegung und Durchführung von Integrationstests nach erfolgter Umsetzung, sowie Betreuung beim Abnahmetest.
Durchführung von Workshops zu komplexen Themengebieten.

1

asap

Für unseren Kunden suchen wir zur Unterstützung in Teilzeit (vormittags) eine/n kfm. Assistent/in

Aufgaben:

Warenbeschaffung
Verfolgung von Lieferterminen
Datenpflege
Auftragsbestätigungen
allgemeine Administrative Tätigkeiten

Skills:
sehr gute Kenntnisse in Excel

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nach Absprache

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

- Selbständige und eigenverantwortliche Führung von Einkaufsprojekten
- Eigenständige Verantwortung aller einkaufsrelevanten Aktivitäten für verschiedene Einkaufskategorien
- Realisierung von Einsparpotenzialen als Beitrag zum Unternehmensergebnis
- Auswahl von Lieferanten in enger Abstimmung mit den globalen Einkaufskollegen und dem Fachbereich
- Erstellung von Ausschreibungen und Vergabe mit Hilfe der weltweiten Einkaufsplattform
- Verhandlung mit Lieferanten sowie Inlife- und Claimmanagement von lokalen und internationalen Verträgen
- Suche von Lieferanten sowie Durchführung von Markt-, Preis-, und Wettbewerbsanalysen
- Lieferantenmanagement (Beziehungspflege, Beurteilung und Weiterentwicklung)
- Erstellung von Konzepten, Strategie-/Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management
- Mitgestaltung bei der strategischen Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung des Einkaufsbereichs


Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Wirtschafts- oder Ingenieurwesen (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Betriebswirtschaft)
- Großes Interesse an den Themen Einkauf, Mobilfunk und digitale Lösungen
- Affinität zu technischen Produkten
- Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit im internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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asap

Für unser Team suchen wir eine/n Online Redakteur!

Aufgabe:

Recherche, Aufbereitung, Verarbeitung, Pflege und Archivierung von Wissensinhalten über Dienstleistungen, Prozesse und Services in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Konzeption und Überarbeitung von Wissens-Themen für neue Formate und neue Kanäle
- Kommunikation von fachlichen Inhalten an die Mitarbeiter und Einarbeitung von Feedback
- Erstellen und Optimieren redaktioneller Inhalte für das Intranet sowie andere Kommunikationsmedien
- Erstellen und Optimieren von Textbausteinen für die Kundenkorrespondenz
- Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung administrativer Abläufe

Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Medien-, Journalismus- oder Kommunikationswissenschaften, oder vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche, der Kundenbetreuung und/oder Erfahrung im Bereich der Kommunikation oder Medien
- Nachweisbare Praxis in der redaktionellen Erstellung und Aufbereitung von Texten oder Artikeln für die interne oder externe Kommunikation
- Erfahrungen mit den gängigen Content Management Systemen (bspw. CoreMedia, Sabio, Typo3, etc.)
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und sehr hohe Kommunikationsstärke
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

Teamleiter/in im Bereich Datenbankentwicklung im Oracle Umfeld

Aufgaben:
- Teamleitung im Bereich DB Entwicklung im Oracle Umfeld
- Koordination von Kollegen in Hamburg & Polen
- Koordination von 3rd Level Maintenance-Team
- Regelmäßige Statusmeldung der Teamaktivitäten an das Management
- Leiten der Weiterentwicklung vorhandener DB Frameworks
- Sicherstellung der Bereitstellung aller Anforderungen aus den Applikationsteams des Projektes und des Supports der Applikationen, die bereits produktiv sind
- Vorantreiben der aktiven Weiterentwicklung bestehender DB Frameworks zur mittel- und langfristigen Unterstützung der Projektaktivitäten auf DB-Ebene

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Mai

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung.

Aufgabe:

Die Tätigkeit wird folgende Aufgaben umfassen:
- Automatisierung der Datenaktualisierung inkl. Anbindung der Schnittstelle innerhalb der Big Data Infrastruktur sowie Oracle Data Warehouse Umgebung
- Transformation / Bereinigung der Daten (automatisiert)
- Bereitstellung der Daten in einem geeigneten Format (Elasticsearch / Hadoop-Cluster)
- Integration der Datenhistorisierung
- Automatisierung der monatlichen Datenbeladung via Schnittstelle
- Integration eines Datenmapping (zu KGS oder vergleichbar)
- Integration von Ergebnissen aus Subprojekten (z.B. Gross-Add-Daten, Competitor Coverage Mapping)
- Entwicklung und Implementierung eines erweiterten Churn-Modells (verbesserter KI-Algorithmus, schnellere Aktualisierung)
- Erfahrung im Bereich Customer Service (aus Datensicht)

Erforderliche Qualifikationen:

- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Big Data Infrastrukturen (Hadoop, Hive, Datameer) sowie Oracle SQL und PL/SQL.
- Ebenso fundierte Kenntnisse in der Erstellung von analytischen Modellen (Statistik-Kenntnisse unabdingbar)
- Sehr gute Kenntnisse in Big Data Software und Programmiersprachen (R, Hive, Python)
- Ebenso sehr gute Kenntnisse in "klassischer" Analysesoftware (insb. SAS).
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Web-Apps (z.B. html5, d3.js, dimple)
- Sehr gute Englischkenntnisse, da die Bereitstellung der Ergebnisse sowie die Dokumentation der Modelle in englischer Sprache verfasst werden

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asap

Für unseren Kunden suchen wir einen

Netzwerk Administrator (m/w).

Aufgaben:
- Administration von Computernetzwerken
(Installation, Betrieb und Optimierung/ Planung von Netzwerksystemen im Bereich LAN, WAN, Firewalls, Dialin- und Authentifizierungssystemen, Mail und DNS) in einem internationalen Umfeld

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asap

Für unseren Kunden suchen wir Projektunterstützung in Hamburg.

- SAP EC-CS Konsolidierung
- Konzepterstellung bei dem Kunden
- Moderation von Workshops
- SAP-Customizing
- Testmigration
- Anwenderschulung der Mitarbeiter

Auslastung: 50 - 100%
Dauer: ca. 6 Monate
Start: asap
Ort: Hamburg

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15.03.2017

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zwei

PHP Developer (m/w).

Aufgaben:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung diverser Portale
- Umsetzung von neuen Modulen in einer hauseigenen MVC-Applikation basierend auf Zend Framework
- Arbeit im Team mit mehreren Software-Entwicklern

Benötigt werden 2 Mitarbeiter mit je 2-3 Tagen pro Woche vor Ort.
Das Gesamtvolumen soll hierbei bei 20 Tagen pro Mitarbeiter liegen.

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir einen

Senior PL/SQL-Programmierer (m/w)

Aufgaben:
- Erstellen von ETL Strecken
- DWH Entwicklung
- ETL Strecken Programmierung
- Dokumentation von entwickelten ETL Strecken

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März

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Automatisierung und Weiterentwicklung von Ladeläufen innerhalb unserer Big Data und Oracle Data Warehouse Umgebung mit Hive und SQL zur Bereitstellung von Daten für unsere Revenue Assurance Prozesse (Subscriber Data Reconciliation):
- Anpassungen an den Datenquellen und der Datenaufbereitung (z.B. mit SQL, PL/SQL, Hive)
- Weiterentwicklung der Modelle mit R und H2O
- Neugestaltung von Frontend Darstellungen für Throttle und Discount Monitoring in Tableau

Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in einer Big Data Umgebung
Hortonworks, Hive, Spark, Sqoop
Oracle SQL und PL/SQL
Erstellung von analytischen Modellen (z.B. R, H2O)
Erfahrungen in der Optimierung und im Betrieb von Ladeprozessen sind vorteilhaft.
Kenntnisse zur Daten Visualisierung, z.B. mit Tableau sind hilfreich
gutes Englisch in Word und Schrift notwendig, Dokumentationen müssen in Englisch geschrieben werden

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01.04.2017

Für unseren Kunden suchen wir einen

AWS Amazon Web Services EC2 Experten (m/w).

- Dev/Ops - Betrieb
- Container-Orchestrierung auf Basis von Docker zur effizienten Nutzung der AWS-Cloud-Instanzen
- Konfiguration und Umgebungsmanagement von Cloud Infrastruktur und Umgebungen
- Aufsetzen von Continuous Integration, Deployment und -Testing
- Integration einer Standardlösung in eine bestehende Landschaft inkl. Hybrid-Architekturen

Rufbereitschaft alle 2-3 Monate (06:00 - 20:00 Uhr)

Auslastung: 5 Tage/ Woche vor Ort (möglicherweise kann 1 Tag Homeoffice vereinbart werden - allerdings nicht sofort)

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asap

Für unseren Kunden suchen wir Unterstützung!

Aufgabe:

Technische Erweiterung des DWH bzgl. neuer BI-Anforderungen im Rahmen eines großen DWH Erweiterungsprojektes. Konzeption und Entwicklung spezieller und hoch komplexer ETLs. Die Tätigkeit umfasst alle Schritte im Entwicklungsprozess, die Anforderungsanalyse, die Analyse von Quellsystemen und von bestehenden DWH-Ladeläufen, die Konzeption von adäquaten Datenmodellen im Schichtenmodell unseres DWH mit 3NF- und Star-Repräsentationen, die Entwicklung der ETL-Prozeduren mit PL/SQL, das Testing und produktive Deployment.

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April 2017

Für unseren Kunden suchen wir zwecks EAI-Entwicklungsaufgaben im Linienbetrieb und zur Projektunterstützung einen WTX-Entwickler (m/w).

Die Leistungen sind an 4 aufeinanderfolgenden Tagen pro Woche vor Ort zu erbringen.

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April 2017

Für unseren Kunden suchen wir zwecks Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen im Linienbetrieb einen ILE RPG-Entwickler (m/w).

Die Leistungen sind an 4 aufeinanderfolgenden Tagen pro Woche vor Ort zu erbringen.

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asap

Für unser Team suchen wir Unterstützung!

Zielsetzung der Stelle:
- Unterstützung des Vorgesetzten bei der korrekten Abbildung des Anlagevermögens nach HGB und IFRS
- Selbständige Bearbeitung des Aufgabengebietes
Hauptaufgaben/Verantwortungsbereiche:
- Prüfung von Bewertungsanfragen / Investitionsanträgen (immateriell / materiell) nach den Rechnungslegungsvorschriften HGB und IFRS
- Erfassen von Anlagenzu- und abängen u. Umbuchungen
- Mitarbeit in diversen Projekten

Persönlichkeitsprofil des Stelleninhabers
1. Erforderliche Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise Bilanzbuchhalter
2. Erforderliche Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagevermögen
3. Fähigkeiten des Stelleninhabers:
- Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
- Team- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Flexibel und belastbar
- gute Kenntnisse in SAP und MS-Office (insbesondere Excel und Access)
- gute Englischkenntnisse
- gute HGB & IFRS Kenntnisse

Spezielle Befugnisse/Merkmale der Stelle:
1. Entscheidungsbefugnisse/Unterschriftenvollmacht: keine
2. Budgetverantwortung in Höhe von: keine
3. Personalverantwortung: keine
4. Geschäftsbeziehungen (z.B. Kunden, Lieferanten etc.)
intern: Fachbereiche
extern: keine

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März

Für unser Team suchen wir Unterstützung.

In short, your responsibilities will include:

- Take care of all aspects of daily office and administration duties for the Berlin office and its employees
- Perform office support tasks including direct customer and employee assistance across a wide variety of topics e.g. manage business communications, billing, and vendor management with external third parties
- Communicate and interact independently with partners, back office suppliers and vendors, landlord and facility management etc
- Responsible for facilities, finance and general management of the office, including compliance with local laws and regulations and our firm policies and procedures
- Coordination with central Procurement, Controlling and on-site colleagues in order to efficiently create shopping carts, reviewing and approving supply requisitions and ensure on-time payments
- Interact with clients either on the phone or in person, and write and edit external company correspondence
- Conduct general office management activities, e.g. mail and delivery organisation, sending emails, preparing, printing, copying, and binding documents
- Supports implementing new systems
- Ordering and distributing IT equipment / Hardware

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asap

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zwecks Entwicklung eines Prototypen in JavaFX auf Basis der bestehenden Web-Applikationen einen

JavaFX-Technologie-Experten (m/w)

Aufgaben:

- Prototyperstellung
- Erstellung eines technologisch durchdachten Quellcodes im Prototyp mittels JavaFX

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10.02.2017

Für unseren Kunden suchen wir einen

Berater im Technischen Immobilien Management (TIM) (m/w).

Aufgaben:
- Teilprojektleitung
- Workshopleitung
- Konzeption und Customizing in dem genannten Bereich

Es geht u.a. um die Themen Versicherung, Handwerkerkopplung, Aufträge an Handwerker, Budgets etc. Also der komplette technische Bereich des Kunden.

Start ab: asap
Einsatz bis: 31.03.2018
Anzahl Projekttage: mindestens 3 PT pro Woche
Auslastung: optional - alternativ zu Anzahl PT
Ort: Hamburg (ggfs. Dortmund)

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asap

Für unseren Kunden suchen wir in Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung!

Hauptaufgaben/Verantwortungsbereiche:
-Unterstützung des Konzern-Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung und Sicherstellung des Datenschutzprogramms des Unternehmens sowie bei der Weiterentwicklung der Datenschutzstrategie.
-Prüfung von datenschutzrechtlichen Vorgaben für Produkte, Services und Verfahren; datenschutzrechtliche Beratung und Unterstützung aller Fachbereich des Unternehmens.
-Vertretung des Unternehmens gegenüber den Datenschutzaufsichtsbehörden und berechtigten Stellen.
-Incident- und Beschwerdemanagement in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen und Koordinierung mit den Aufsichtsbehörden, insbesondere Weiterentwicklung und Koordinierung der internen Prozesse zum Datenschutz.
-Weiterentwicklung und ggf. Durchführung der Kommunikations- und Schulungsprogramme zum Datenschutz (intern / extern) und laufende Aktualisierung der Datenschutzvorgaben, Richtlinien, sonstiger Kommunikationen und Policies für das Unternehmen.
-Verfolgung der Rechtsentwicklung auf nationaler und internationaler Ebene und Erarbeitung von Positionen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Regulierung.
-Prüfung, Bewertung, Steuerung und Auditierung notwendiger interner und externer Dienstleister und Lieferanten sowie relevanter interner Bereiche und Abteilungen.
-Unterstützung bei anderen Themen der Abteilung Data Protection & Health Management

Anforderungen:
-überdurchschnittlicher Fach-/Hochschulabschluss der Rechtswissenschaften, der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
-sehr gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
-erste (Berufs-)Erfahrungen und Kenntnisse im Datenschutz wünschenswert
-sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit (verhandlungssicher deutsch / englisch), soziale Kompetenz
-Belastbarkeit, Reisebereitschaft (min. 20%)

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