Projekt Nr. 6779

Recruiter (m/w)

Postleitzahl:

D-8

Start:

Januar 2014

Laufzeit:

3MM++

Beschreibung:

Beschreibung
Durchführung und Sicherstellung von operativen Recruiting-Maßnahmen

Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften , dazu zählen u.a. Account Manager, Sales Manager, Regionale Sales Manager aus dem B2B-Umfeld sowie technische Experten zur Beratung unserer B2C-Kunden

Identifikation, Selektion und Ansprache von potentiellen Bewerbern über Social Media Netzwerke, z.B. Xing, Linkedin, Blogs, Facebok, etc.

Organisation, Teilnahme und Durchführung von Assessment Centern und Bewerberinterviews

Vertragsverhandlungen und Sicherstellung des Onboarding

Proaktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern sowie Steuerung der externen Dienstleister und Personalberatungen

Support in recruitingrelevanten Projekten

Anforderungen
Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung als (Interim) Recruiter

Umfassende Erfahrung im Direct Serach von potentiellen Kandidaten

Track-Record im Social Media Recruiting (Xing, Linkedin, Facebook, etc.)

Expertise in der Rekrutierung im Sales-Umfeld sowie in der Gewinnung von Kandidaten im Bereich Retail

Kenntnisse in der Durchführung von Assessment Centern und weiteren Auswahlverfahren

Routiniert in der Zusammenarbeit und Steuerung von Personalberatungen und Headhuntern sowie im Stakeholder-Management

Skills:

s.o.

Anzahl:

1

Erfahrung in
Jahren

20

Ausgeschriebene
Positionen

13542

Durchgeführte
Projekte

2813

Leistungen in
Minuten

43396368